四川大学《管理学原理实践》22秋在线作业二

奥鹏四川大学新学期作业参考

2023年四川大学《管理学原理实践》22秋在线作业2-00001

1.组织中的任何成员应当而且只能接受一个上级主管的领导，这符合组织设计原则之()
选项A：目标原则
选项B：分工与协作原则
选项C：命令统一原则
选项D：权责对等原则
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2.一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指()
选项A：管理幅度
选项B：管理宽度
选项C：管理层次
选项D：管理结构
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3.满足员工自尊和自我实现的需求，也是激发他们奋力进取的重要手段，主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()
选项A：荣誉激励
选项B：榜样激励
选项C：情感激励
选项D：目标激励
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4.由美国创造学家A.F.奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发创造性思维的方法是指()
选项A：吹毛求疵法
选项B：阶梯法
选项C：头脑风暴法
选项D：德尔菲法
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5.管理者把由其全权负责的一项任务及相应的权力委托给下属，是指()
选项A：集权
选项B：授权
选项C：分权
选项D：职权
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6.非正式沟通的具体形式中，发布独家新闻属于()
选项A：单串型
选项B：饶舌型
选项C：集合型
选项D：随机型。
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7.具有悠久历史，千百年来一直为人们所沿用的控制方法是()
选项A：报告
选项B：现场观察法
选项C：资料统计法
选项D：程序控制
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8.下列选项中，不属于目标性质的是()
选项A：可接受性
选项B：目的性
选项C：挑战性
选项D：反馈性
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9.组织与组织之间的公函来往、组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定期情报交换属于()
选项A：非正式沟通
选项B：正式沟通
选项C：有效沟通
选项D：链式沟通
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10.管理过程理论又叫管理职能理论，该理论的主要代表人物是()
选项A：泰勒
选项B：法约尔
选项C：西蒙
选项D：韦伯
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11.下列组织的内部环境中，属于无形资源环境的是()
选项A：人际关系
选项B：人力资源环境
选项C：物力资源
选项D：技术资源
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12.下列选项中，属于赫茨伯格双因素理论中激励因素的是()
选项A：地位
选项B：薪水
选项C：监督
选项D：责任
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13.组织在制定目标之后，在为实现目标而制定一系列的方案中，对指导具体行动的备选方案进行选择的过程()
选项A：决策
选项B：计划
选项C：组织
选项D：领导
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14.管理是一个活动过程，其间存在着一系列客观规律和必须遵守的相应法则，这是指管理的是()
选项A：社会属性
选项B：自然属性
选项C：艺术性
选项D：科学性
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15.世界上第一个建立起社会保险制度的国家()
选项A：德国
选项B：法国
选项C：英国
选项D：中国
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16.下列选项中，属于组织的外部环境的是()
选项A：政治环境
选项B：社会文化环境
选项C：服务对象
选项D：技术环境
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17.下列选项中，属于定性决策方法是()
选项A：头脑风暴法
选项B：德尔菲法
选项C：阶梯法
选项D：吹毛求疵法
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18.下列选项中，属于目标性质的是()
选项A：层次性
选项B：网络性
选项C：多样性
选项D：目的性
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19.下列选项中，属于保健因素的是()
选项A：监督
选项B：公司政策
选项C：成就
选项D：工作条件
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20.下列选项中，属于增长战略的是()
选项A：集中战略
选项B：暂停战略
选项C：无变战略
选项D：战略化战略
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21.下列选项中，属于计划的影响因素的是()
选项A：组织生命周期
选项B：组织层次
选项C：环境的不确定性
选项D：许诺期限
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22.下列选项中，属于计划性质的是()
选项A：目的性
选项B：首位性
选项C：普遍性
选项D：效益性
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23.下列选项中，属于定性决策方法的是()
选项A：头脑风暴法
选项B：德尔菲法
选项C：阶梯法
选项D：线性规划
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24.下列选项中，属于职位权力的是()
选项A：法定权力
选项B：专长权力
选项C：强制权力
选项D：奖赏权力
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25.下列选项中，属于个人权力的是()
选项A：专长权力
选项B：感召权力
选项C：法定权力
选项D：奖赏权力
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26.在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度二者成反比例关系：管理幅度越大，管理层次越少；管理幅度越小，管理层次越多。
选项A：错误
选项B：正确
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27.人的行动是从需要开始的。
选项A：错奥鹏四川大学新学期作业参考误
选项B：正确
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28.职权的原有者不会因为授权后而永久失去职权，所有的授权都可以由授权者收回。
选项A：错误
选项B：正确
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29.目标管理关键就是强调最终的目标的达成，这就是以结果为导向。
选项A：错误
选项B：正确
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30.研究表明，你不必成为一名管理者就可以拥有权力，权力也未必与一个人在组织中所处的地位完全相关。
选项A：错误
选项B：正确
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