四川大学《劳动经济学1164》22秋在线作业一

奥鹏四川大学新学期作业参考

2023年四川大学《劳动经济学1164》22秋在线作业1-00001

1.下列选项中，属于延期支付方式的是（ ）
选项A：带薪休假
选项B：免费工作午餐
选项C：折价优惠商品
选项D：失业保险
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2.效率合约是指（ ）
选项A：工会效率最大化
选项B：用人单位效率最大化
选项C：用人单位的等利润曲线与工会无差异曲线相切的那些点
选项D：工人效率最大化
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3.长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状（ ）
选项A：大，陡峭
选项B：大，平缓
选项C：小，陡峭
选项D：小，平缓
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4.计件工资的适用范围是（ ）
选项A：机械化、自动化程度高的行业和企业
选项B：产品数量和质量不易准确确定的行业和企业
选项C：产品数量和质量能准确计算检验的行业和企业
选项D：产品、经营项目较多和生产条件多变的行业和企业
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5.下列关于边际技术替代率的说法，不正确的有（ ）
选项A：边际技术替代率是劳动投入和资本投入相互替代的比率
选项B：边际技术替代率数值为正
选项C：边际技术替代率是等产量线的斜率
选项D：边际技术替代率等于可变投入要素的边际产品之比
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6.劳动力市场达到充分就业的条件是（ ）
选项A：劳动力市场上供给大于需求
选项B：劳动力市场上供给小于需求
选项C：市场工资率等于均衡工资率
选项D：市场工资率低于均衡工资率
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7.如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（ ）
选项A：供给的增加
选项B：供给的下降
选项C：需求的增加
选项D：需求的下降
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8.下列各项培训成本中，属于培训投资机会成本的是（ ）
选项A：雇员在接受培训期间的工资
选项B：接受培训的人员在培训期间对产量的影响
选项C：租用培训场地的费用
选项D：培训教材费用
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9.等成本线的斜率等于（ ）
选项A：劳动和资本的边际产品之比
选项B：劳动和资本的数量之比
选项C：劳动和资本的相对价格比
选项D：工资率
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10.从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是（ ）
选项A：需求拉上型通货膨胀
选项B：成本推进型通货膨胀
选项C：结构调整型通货膨胀
选项D：惯性通货膨胀
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11.大卫?李嘉图建立在（ ）基础上的分配论达到他所处的那个时代的高峰。
选项A：市场法则论
选项B：劳动价值论
选项C：工资基金说
选项D：边际效用论
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12.下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是（ ）
选项A：若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资下降
选项B：若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资上升
选项C：若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资不变
选项D：若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资下降
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13.工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是（ ）
选项A：正向
奥鹏四川大学新学期作业参考 选项B：负向
选项C：没有
选项D：不确定
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14.边际劳动产量最终都要下降，这是因为（ ）
选项A：新增加的劳动力本身技术较差
选项B：新增加的工人工资较高
选项C：资本变得相对不足
选项D：资本变得相对过剩
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15.一般认为，充分就业的数量标准是失业率控制在（ ）
选项A：0—1％之间
选项B：3—5％之间
选项C：8—10％之间
选项D：10—15％之间
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16.劳动力市场的一般性属性有（ ）
选项A：通过对立的两个主体——劳动者个体与企业之间的交换行为形成新的生产力
选项B：劳动力与工资的交换行为是一种等价交换行为
选项C：通过劳动力市场的交换形成劳动力的市场价值——工资
选项D：通过交换实现了高效的生产要素的结合E．通过劳动力市场调节了生产资料所有者之间的利益关系
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17.个人劳动力供给是指（ ）
选项A：单个劳动者的工作决策
选项B：劳动者个人决定是否参加社会劳动
选项C：劳动者个人决定何时工作
选项D：劳动者个人决定准备工作多长时间
选项E：劳动者个人决定如何支配闲暇时间
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18.互惠的交换不能实现的主要障碍有（ ）
选项A：信息障碍
选项B：成本障碍
选项C：体制障碍
选项D：市场缺陷
选项E：心理障碍
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19.等成本线反映了企业实现一定产出水平的成本约束，其斜率（ ）
选项A：等于零
选项B：为正值
选项C：为负值
选项D：取决于劳动和资本的相对价格比
选项E：取决于劳动力需求和供给情况
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20.劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非工资性因素归纳为（ ）
选项A：恶劣的劳动条件与伤害危险
选项B：职业的社会声望与社会评价
选项C：职业和收入的稳定性
选项D：劳动的时间长度
选项E：劳动的数量与质量
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21.收入差距越小越好。
选项A：错误
选项B：正确
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22.收入效应和替代效应起相反作用。
选项A：错误
选项B：正确
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23.效率工资能促进员工努力工作，是一种适用于所有企业的工资制度。
选项A：错误
选项B：正确
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24.女性工人进入就业越多，男性工人的就业机会就越少。
选项A：错误
选项B：正确
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