西安交通大学《公务员制度与管理》在线作业二

奥鹏西安交通大学新学期作业参考

西安交通大学新学期《公务员制度与管理》在线作业-00002

1.根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是()
选项A：同省回避
选项B：同乡回避
选项C：公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避
选项D：同县回避
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2.初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（ ）
选项A：十天
选项B：十五天
选项C：三十天
选项D：六十天
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3.国家公务员更新知识培训的对象是（ ）
选项A：女性公务员
选项B：年长公务员
选项C：初任国家公务员
选项D：全体国家公务员
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4.我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是（ ）。
选项A：县处级
选项B：厅局级
选项C：省部级
选项D：乡科级
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5.引起（ ）的原因，是公务员对已发生效力的处理决定不服，要求重新审查处理结果
选项A：复议
选项B：控告
选项C：申诉
选项D：诉讼
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6.下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（ ）
选项A：检举他人
选项B：诉讼
选项C：申诉控告
选项D：仲裁
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7.根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是()
选项A：福利关系调转
选项B：工资关系调转
选项C：人事关系调转
选项D：选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。
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8.领导干部的任职试用奥鹏西安交通大学新学期作业参考期为（ ）。
选项A：二年
选项B：一年
选项C：半年
选项D：一年半
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9.以下说法错误的是（ ）
选项A：公务员权力责任统一性
选项B：公务员权利义务统一性
选项C：公务员权利义务法制性
选项D：没有法律规范，公务员法律关系也可以产生
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10.各级政府组成人员中的正、副行政首长的任职实行（ ）。
选项A：选任制
选项B：聘任制
选项C：委任制
选项D：招聘制
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11.公务员交流的目的是（ ）。
选项A：加强对公务员的培养使用
选项B：相互学习
选项C：培养提高
选项D：提拔使用
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12.在公务员回避中，属于直系血亲关系的有（ ）
选项A：养父母与养子女关系
选项B：干父母与干子女关系
选项C：岳父母关系
选项D：姑父母关系
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13.当事人应当在争议发生之日起（ ）日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。
选项A：十
选项B：二十
选项C：三十
选项D：六十
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14.年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月本人的（ ）
选项A：基本工资
选项B：补贴
选项C：交通费
选项D：洗理费
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15.助理巡视员相当于领导职务的（ ）层次
选项A：厅局级正职
选项B：正处级
选项C：副处级
选项D：厅局级副职
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16.挂职锻炼的时间一般是()年。
选项A：二
选项B：一
选项C：三
选项D：四
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17.属于国家公务员内部交流形式的有（ ）。
选项A：挂职锻炼
选项B：转任
选项C：调任
选项D：平级调动
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18.以下情况哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（ ）
选项A：夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员
选项B：夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在同一处里任科员
选项C：夫妻双方在同一个厅机关工作，分别任处长
选项D：夫妻双方在同一个厅机关工作，分别同一处任主任、副主任科员
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19.我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（ ）以下非领导职务的国家公务员。
选项A：副主任科员
选项B：主任科员
选项C：调研员
选项D：巡视员
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20.在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应关系，（ ）是确定公务员工资的唯一依据。
选项A：级别
选项B：职权
选项C：学历
选项D：资历
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21.我国公务员制度的基本特点()。
选项A：功绩制
选项B：从实际出发确定公务员的范围
选项C：不实行“两官分途”
选项D：坚持党管干部。
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22.受开除处分的法律后果有（ ）。
选项A：解除其与单位的人事关系
选项B：不再享有公务员的各项权利
选项C：退出公务员系统
选项D：不得被再次录用为公务员
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23.公务员纪律的内容归纳起来可以分 为以下几种 ( )。
选项A：组织纪律
选项B：工作纪律
选项C：廉政纪律
选项D：道德纪律
选项E：政治纪律
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24.我国规定，公务员确定和晋升级别的依据有（ ）。
选项A：职务
选项B：德才表现
选项C：工作实绩
选项D：资历
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25.下列人员不得报考国家公务员的有（ ）
选项A：年龄35岁以上
选项B：不具有中华人民共和国国籍的
选项C：曾受过刑事处罚的
选项D：曾被开除公职的
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26.公务员录用主要采取的方法是（ ）
选项A：公开考试
选项B：民主公开
选项C：严格考察
选项D：依法考核
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27.（ ）是党的干部路线和方针的核心内容
选项A：政治中立
选项B：任人唯贤
选项C：才能卓越
选项D：德才兼备
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28.国家公务员免职的程序包括（ ）
选项A：提出免职建议
选项B：审核
选项C：审批
选项D：免职
选项E：免职通知
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29.公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬，其涵盖的范围比较广泛，包括（ ）
选项A：基本工资
选项B：投资利息
选项C：补贴
选项D：奖金
选项E：津贴
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30.（ ）不是因个人的过错和过失而辞职，他们只是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。
选项A：因公辞职
选项B：自愿辞职
选项C：引咎辞职
选项D：自愿辞职
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31.下列属于奖励条件的有（ ）
选项A：忠于职守，积极工作，成绩显著的；
选项B：为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的；
选项C：在抢险救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；
选项D：同违法行为作斗争，有功绩的；
选项E：在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的
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32.公务员奖励的主要作用体现在（ ）。
选项A：激励作用
选项B：示范作用
选项C：竞争作用
选项D：规范作用
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33.（ ）辞职者或者是有重大过错，或者是不适合担任现职。
选项A：因公辞职
选项B：责令辞职
选项C：引咎辞职
选项D：自愿辞职
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34.公务员权利与义务的基本特点是（ ）
选项A：同一性
选项B：平等性
选项C：法制性
选项D：强制性
选项E：不可放弃性
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35.我国已有的职位类别包括（ ）以及法官和检察官类。除此之外，国务院还可以按照实际需要增设其他职位类别。
选项A：综合管理类
选项B：监督管理类
选项C：专业技术类
选项D：行业管理类
选项E：行政执法类
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36.公务员法规定人事争议仲裁委员会由（ ）组成
选项A：公务员主管部门的代表
选项B：聘用机关的代表
选项C：聘任制公务员的代表
选项D：法律专家
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37.根据职位的性质、特点和管理需要，我国将公务员职位划分为()
选项A：综合管理类
选项B：行政执法类
选项C：监督监察类
选项D：专业技术类
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38.公务员工资制度贯彻的基本原则有（ ）
选项A：按劳动分配
选项B：体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素
选项C：保持不同职务、级别之间合理的工资差距
选项D：公平原则
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39.公务员职务和身份保障权的内容包括（ ）
选项A：公务员非因法定事由，不被免职、降职、辞职或者处分
选项B：非法定程序，不被免职、降职、辞职或者处分
选项C：可以被免职、降职、辞职或者处分
选项D：不允许免职、降职、辞职或者处分
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40.公务员对处分决定不服的，可以向有关机关申诉，受理机关认为给予公务员处分不当或者有错误的，应当做出变更处分的决定，包括（ ）
选项A：减轻
选项B：加重
选项C：撤销
选项D：执行
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41.监督约束与激励保障并重，是公务员制度的一个基本原理，也是公务员管理的本质特征之一。
选项A：错误
选项B：正确
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42.公职从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。
选项A：错误
选项B：正确
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43.我国古代回避制度，从东汉至清末历时1500年，这种制度在整顿吏治、防止官员营私舞弊等方面起过不少作用，后来为许多国家所采用和借鉴。
选项A：错误
选项B：正确
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44.党政机关干部的职务全部实行委任制。
选项A：错误
选项B：正确
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45.我国是世界上最早实行考试录用政府官员的国家，起始于我国明朝的科举制度。
选项A：错误
选项B：正确
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46.到降级或者撤职处分的公务员至少二十个月之后才能解除处分
选项A：错误
选项B：正确
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47. 在我国，中国共产党是执政党，民主党派是参政党而非在野党。
选项A：错误
选项B：正确
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48.务员法规定的纪律处分期间，警告为六 个月；记过为十二月；记大过为十个月。
选项A：错误
选项B：正确
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49.公开原则是实现平等竞争的前提，也是落实群众知情权，参与权，监督权的保证。
选项A：错误
选项B：正确
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50.世界各国尽管在政治制度和历史文化上表现出一定的差异，但在公务员义务的规定上却表现为较高的不一致性。
选项A：错误
选项B：正确
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