北理工《跨文化管理》在线作业三

奥鹏北京理工大学新学期作业参考

北理工《跨文化管理》在线作业-00003

1.下列关于不同国家对领导风格的不同偏好的叙述中，不正确的是()。
选项A：巴西人喜欢有个人魅力，下放权力让员工自主管理的领导
选项B：美国和加拿大人特别看中领导魅力，强调参与和人性化管理
选项C：阿根廷和埃及人把自主管理看得非常重要
选项D：斯堪的纳维亚人对领导这个概念不以为然。
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2.舒华兹的需要导向理论包含()。
选项A：中性-情绪化
选项B：注重个人成就-注重社会等级
选项C：自我超越-自我强化
选项D：个体主义-集体主义
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3.下列哪个不是中国文化的特点()。
选项A：重视得体原则
选项B：提倡谦虚和卑己尊人
选项C：提倡中庸之道
选项D：注重人际关系
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4.与日本人做生意应注意的事项是()。
选项A：卖方理所当然比买方高人一等
选项B：公开表达愤怒或不耐烦不是很冒犯的一件事
选项C：较多依赖书面和电话交流，而是比较不强调面对面地会谈
选项D：应避免以一个笑话或幽默故事作开场白
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5.放权型领导风格适用于哪类下属()。
选项A：能力水平与自我激励均高
选项B：能力水平与自我激励均低
选项C：能力高激励低
选项D：能力低激励高
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6.下列都属于较强不确定性回避国家是()。
选项A：日本和法国
选项B：俄罗斯和荷兰
选项C：中国和法国
选项D：美国和香港
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7.关于团队这个概念的叙述，错误的是()。
选项A：团队至少要有两个成员
选项B：团队在时间上有一定的延续性
选项C：一个公司就是一个大团队
选项D：并非所有的群体都是团队
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8.下列哪项不属于“文化冰山”隐匿的部分是()。
选项A：思考
选项B：沟通模式
选项C：信仰
选项D：社会传统
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9.下列关于全球化经理人和全球化领导的叙述，不正确的是()。
选项A：这两个概念是有区别的
选项B：经理指的是具有专业管理能力，即计划，控制，组织，引导能力的人
选项C：领导靠的是权威，经理靠的是威信。
选项D：一个优秀的经理并不一定是一个优秀的领导。
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10.把文化的共同特点与人们在具体的时间和地点工作时的情况结合起来是指()。
选项A：工作文化
选项B：文化敏感性
选项C：文化适应
选项D：全球文化
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11.在美国，如果与对方讲话时不看着对方，则会被认为()。
选项A：性格羞怯
选项B：缺乏兴趣
选项C：有所隐藏
选项D：显示尊重
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12.整合式谈判的基本技巧有()。
选项A：设法获得额外资源
选项B：滚木技巧
选项C：降低费用技巧
选项D：搭桥技巧
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13.企业在采用不同经营战略的时候对文化因素的考虑很不相同，文化差异在企业采用()战略时影响比较大。
选项A：地区内经营战略
选项B：跨地区经营战略
选项C：跨国经营战略
选项D：全球经营战略
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14.企业跨国经营可以带来的好处主要在于()。
选项A：实现资源的有效配置
选项B：参与国际竞争
选项C：提高国际竞争力
选项D：进行全球的投资
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15.交谈时触摸程度较高的国家或文化有()。
选项A：土耳其
奥鹏北京理工大学新学期作业参考 选项B：西班牙
选项C：荷兰
选项D：意大利
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16.高语境文化的成员在表达感情和传递信息方面，喜好的方式是()。
选项A：含蓄
选项B：隐晦
选项C：直白
选项D：间接
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17.西方文化强调()。
选项A：理性的思维习惯
选项B：公平的意识
选项C：以人为主
选项D：强调等级
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18.按照“文化洋葱”的理论，文化包含以下哪些层次()。
选项A：表层
选项B：中层
选项C：核心层
选项D：外层
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19.“商务谈判三步曲”，即谈判的步骤应该为()。
选项A：进行谈判准备
选项B：创造价值
选项C：克服障碍
选项D：申明价值
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20.女性气质突出的国家，表现为()。
选项A：人们注重心灵的沟通而不是物质的占有
选项B：强调平等团结
选项C：信奉“人生是短暂的，应当慢慢品尝”
选项D：人们更看重生活质量
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21.文化是由人类创造的，经过历史检验后沉淀下来的物质和精神财富。
选项A：错误
选项B：正确
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22.跨文化沟通是具有相同文化背景的人相互之间进行的信息交流。
选项A：错误
选项B：正确
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23.短期观念的文化的特征是：坚忍、节俭、知耻，重视长期发展；属于长期观念的文化的特征是：守常、奢侈、维护自己的面子、拘泥于固有的传统。
选项A：错误
选项B：正确
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24.美国人喜欢具有高度组织和安全感的社会。
选项A：错误
选项B：正确
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25.日本有很强的不确定性回避倾向。
选项A：错误
选项B：正确
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26.选择性聘用是指企业在招聘员工时应该十分谨慎挑剔，如果没有合适人选，即使让位置空着也不滥招。
选项A：错误
选项B：正确
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27.就业保障指的是不裁员，也就是不开人。
选项A：错误
选项B：正确
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28.美国文化是一个高语境文化，而中国文化恰恰相反，是一个低语境文化。
选项A：错误
选项B：正确
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29.弱不确定性回避国家的人们比较沉静矜持，随遇而安、怠惰、喜静不喜动、懒散，人们对于成文法规在感情上是接受不了的，除非绝对必要，社会不会轻易立法。
选项A：错误
选项B：正确
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30.大部分阿拉伯商人并不认为迟到是对别人的不尊重。
选项A：错误
选项B：正确
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