北理工《跨文化管理》在线作业五

奥鹏北京理工大学新学期作业参考

北理工《跨文化管理》在线作业-00005

1.下列哪个不是中国文化的特点()。
选项A：重视得体原则
选项B：提倡谦虚和卑己尊人
选项C：提倡中庸之道
选项D：注重人际关系
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2.“文化洋葱，其中第二层是()。
选项A：行为规范和价值观
选项B：象征物
选项C：英雄人物性格
选项D：礼仪
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3.当公司发展到跨国经营阶段的时候，下面的叙述中正确的是()。
选项A：企业关注价格和费用
选项B：产品没有特色
选项C：文化因素对企业的经营非常重要
选项D：竞争优势完全为价格所主导
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4.()的领导人常常与皇家贵族相联系，因此在公司里总有许多裙带关系，儿子们、侄子们和弟兄们身居要位。
选项A：阿拉伯国家
选项B：印度
选项C：丹麦
选项D：美国
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5.直接和婉转、插嘴和沉默、高语境和低语境属于()。
选项A：口头语言交流
选项B：非口头语言交流
选项C：语音语调
选项D：眼神交流
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6.许多跨文化专家从文化的三层次角度出发，把文化比喻成一座浮在海洋上的冰山，一般只露出10％的体积，其余90％都隐藏在海面之下，这些看不见的藏于表面下的文化差异是()。
选项A：打招呼
选项B：办公室的穿着、用餐礼仪
选项C：风俗习惯、社会传统
选项D：价值观、信仰、思考及沟通模式等
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7.关于团队这个概念的叙述，错误的是()。
选项A：团队至少要有两个成员
选项B：团队在时间上有一定的延续性
选项C：一个公司就是一个大团队
选项D：并非所有的群体都是团队
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8.()常由10-12名成员组成，履行其上级交给的任务。
选项A：问题解决型团队
选项B：自我管理型团队
选项C：跨部门团队
选项D：虚拟团队。
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9.根据郝夫斯特的文化维度理论，印度尼西亚的商人一见面就问一些有关工作，薪水，教育程度等私人的问题，是因为()。
选项A：这些问题被认为在中国是很重要的
选项B：这些问题可以确定你所在的社会阶层
选项C：这些问题被认为是礼貌的
选项D：印度尼西亚人注重情感，注重人际间的长期关系
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10.关于谈判的叙述中，不正确的是()。
选项A：互易性在谈判中容易让对方知道自己的底牌，因此要尽量避免。
选项B：谈判双方要做的不是"改变"彼此的偏好，而是在偏好差异之间创造性地架起一座"桥"来寻求达成整合性协议。
选项C：在谈判中要避免归因错误和民族中心主义
选项D：来自高语境文化的谈判者擅长分析"潜台词"
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11.西方文化强调()。
选项A：理性的思维习惯
选项B：公平的意识
选项C：以人为主
选项D：强调等级
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12.日本人通常的讲话方式是()。
选项A：婉转
选项B：很少直接说“不”字
选项C：直奔主题
选项D：大喊大叫
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13.跨文化团队的类型包含()。
选项A：单文化团队
选项B：象征性文化团队
选项C：双文化团队
选项D：多文化团队
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14.在美国，如果与对方讲话时不看着对方，则会被认为()。
选项A：性格羞怯
选项B：缺乏兴趣
选项C：有所隐藏
选项D：显示尊重
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15.企业在采用不同经营战略的时候对文化因素的考虑很不相同，文化差异在企业采用()战略时影响比较大。
选项A：地区内经营战略
选项B：跨地区经营战略
选项C：跨国经营战略
选项D：全球经营战略
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16.文化可以定义为"由人类创造的，经过历史检验沉淀下来的物质和精神财富"，它应该具有以下几个特点()。
选项A：文化是一个群体共享的东西
选项B：文化都是客观显性的
选项C：客观显形的文化对生活在该群体中的人产生各方面的影响
选项D：文化代代相传，虽然会随着时代改变，但速度极其缓慢
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17.摇头在()意为“是”。
选项A：巴西
选项B：保加利亚
选项C：土奥鹏北京理工大学新学期作业参考耳其
选项D：印度南部
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18.女性气质突出的国家，表现为()。
选项A：人们注重心灵的沟通而不是物质的占有
选项B：强调平等团结
选项C：信奉“人生是短暂的，应当慢慢品尝”
选项D：人们更看重生活质量
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19.下列哪些句子反映的高语境文化的交流()。
选项A：知者不语，语者不知
选项B：说话听声，锣鼓听音
选项C：一切尽在不言中
选项D：沉默是金
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20.沟通中的空间语境包含()。
选项A：语音语调
选项B：目光接触
选项C：空间距离
选项D：手势、触摸、身体导向
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21.美国文化是一个高语境文化，而中国文化恰恰相反，是一个低语境文化。
选项A：错误
选项B：正确
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22.弱不确定性回避国家的人们比较沉静矜持，随遇而安、怠惰、喜静不喜动、懒散，人们对于成文法规在感情上是接受不了的，除非绝对必要，社会不会轻易立法。
选项A：错误
选项B：正确
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23.跨国经营企业所面临的经营环境包括经济环境、政治环境、法律环境、社会环境、文化环境等。
选项A：错误
选项B：正确
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24.跨文化沟通是具有相同文化背景的人相互之间进行的信息交流。
选项A：错误
选项B：正确
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25.拉美人握手时触摸比较柔软,而北美人握手就强劲有力。
选项A：错误
选项B：正确
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26.文化是由人类创造的，经过历史检验后沉淀下来的物质和精神财富。
选项A：错误
选项B：正确
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27.阿拉伯国家由于国家体制的关系，注重权力的约束力，由此，阿拉伯国家的权力差距指数较低。
选项A：错误
选项B：正确
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28.美国人对沉默会感到很不舒服，在开会的时候，一个沉默寡言的人会被认为没有做发言准备或没有重要的意见提交。
选项A：错误
选项B：正确
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29.女性气质突出的国家，生活质量的概念更为人们看中，人们一般乐于采取和解的、谈判的方式去解决组织中的冲突问题，其文化强调平等、团结，人们认为人生中最重要的不是物质上的占有，而是心灵的沟通。
选项A：错误
选项B：正确
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30.一个鼓励其成员战胜和开辟未来的社会文化，可被视为弱不确定性回避的文化；反之，那些教育 其成员接受风险、学会忍耐、接受不同行为的社会文化，可被视为强不确定性回避的文化。
选项A：错误
选项B：正确
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