北理工《劳动与社会保障法》在线作业三
奥鹏北京理工大学新学期作业参考
北理工《劳动与社会保障法》在线作业-00003
1.关于工会性质的表述,不正确的是( )
选项A:工会具有先进性
选项B:工会具有自愿性
选项C:工会具有群众性
选项D:工会具有阶级性
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2.我国目前城镇所有的用人单位和职工均参加所在( )的基本医疗保险。
选项A:地区
选项B:统筹地区
选项C:省市
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3.担任劳动争议凋解委员会主任的是( )
选项A:职工代表
选项B:用人单位代表
选项C:工会代表
选项D:劳动行政主管部门代表
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4.企业缴纳的基本养老保险费,按本企业工资足额和当地政府规定的比例在( )提取。
选项A:税前
选项B:税后
选项C:年底
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5.实行延长工作日的,日后应该补休,当无法补休的,可以( )。
选项A:经济补偿
选项B:补发工资
选项C:支付加班费
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6.社会福利在待遇标准上,强调自然( ),享受福利与个人经济地位、职业背景、对社会的贡献均无关涉,是对所有对象给予同等标准的待遇。
选项A:合理、正义
选项B:公平、平等
选项C:必要、充分
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7.劳动合同部分无效,不影响( )的,其他部分依然有效。
选项A:全部效力
选项B:其他部分效力
选项C:整个劳动合同效力
选项D:劳动合同效力
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8.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是( )
选项A:解除合同
选项B:终止合同
选项C:变更合同
选项D:续订合同
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9.需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是( )
选项A:公共职业介绍机构
选项B:营利性职业介绍机构
选项C:其他非营利性介绍机构
选项D:境外就业中介机构
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10.劳动法上的劳动具有法定性、( )、社会性和从属性。
选项A:报酬性
选项B:义务性
选项C:无偿性
选项D:强制性
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11.劳动者连续工作( )以上,享受带薪年休假。
选项A:1年
选项B:2年
选项C:5年
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12.日本关于劳动法的概念首先强调劳动的( ),包括人的、经济的及组织的( )。
选项A:从属性 从属性
选项B:单一性 从属性
选项C:从属性 单一性
选项D:双向性 双向性
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13.社会救助是( ),获得社会救助是公民的一项重要权利。
选项A:社会责任
选项B:国家责任
选项C:企业责任
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14.用人单位合并或分立时,劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的( )继续履行。
选项A:用人单位
选项B:工厂
选项C:企业
选项D:公司
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15.境外就业中介机构的批准机关是( )
选项A:省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
选项B:劳动和社会保障部
选项C:公安部
选项D:省、自治区、直辖市工商行政管理部
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16.社会保障作为法律概念,始于美国总统( )签署的法案――“社会保障法”。
选项A:肯尼迪
选项B:罗斯富
选项C:林垦
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17.完成一定工作的劳动合同,一般适用于建筑业、( )的工作。
选项A:承包行业
选项B:临时性、季节性
选项C:承揽业务奥鹏北京理工大学新学期作业参考
选项D:服务业
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18.集体合同生效的标志是( )
选项A:合同文书经过职工代表大会讨论通过
选项B:集体合同双方首席代表在合同文书上签字
选项C:集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
选项D:劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
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19.基本养老保险个人账户资金来源:一是劳动者个人缴纳其工资8%,另一是企业按其工资总额20%缴纳的基本养老保险费中,划出( )进入个人账户。
选项A:3%
选项B:5%
选项C:6%
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20.劳动法与社会保障法相交叉的部分是( )
选项A:社会救济
选项B:社会福利
选项C:住房福利
选项D:社会保险
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21.劳动合同法第26条规定:劳动合同无效或部分无效的情况有:( )。
选项A:违反公法规范
选项B:违反法律、行政法规强制性规定的
选项C:以欺诈、胁迫或乘人危,使劳动者在违背真实意识的情况下订立劳动合同
选项D:以欺诈、胁迫或乘人之危,使劳动者在违背真实意识的情况下变更劳动合同
选项E:用人单位单方免除法定责任,排除劳动者权利
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22.军人抚恤优待条例所指的残疾抚恤包括:( )。
选项A:因战致残
选项B:因功致残
选项C:因病致残
选项D:自然死亡
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23.劳务派遣单位对被派遣劳动者的义务有:( )。
选项A:向被派遣劳动者告知劳务派遣协议的内容
选项B:不得克扣用工单位支付给被派遣劳动者的劳动报酬
选项C:在无工作期间,按照所在地最低工资标准按月向被派遣劳动者支付月工资
选项D:提供培训
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24.死亡抚恤包括:( )。
选项A:革命烈士
选项B:因功牺牲
选项C:病故
选项D:自杀
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25.女职工禁忌从事的劳动范围包括:( )。
选项A:矿山井下作业
选项B:森林业伐木、归楞及流放作业
选项C:建筑业脚手架的组装和拆除
选项D:电力、电信行业的高处架线作业
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26.( )城乡集体经济组织,应当按一定比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。
选项A:公司
选项B:机关
选项C:团体
选项D:企事业组织
选项E:社区组织
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27.在一般实行标准工作日(8小时)的情况外,还有缩短工作日(6-7小时)的行业与情况,它们包括:( )。
选项A:在哺乳期工作的女劳动者
选项B:夜班工作的劳动者
选项C:矿山、化工、纺织等有毒、特别繁重行业劳动的劳动者
选项D:铁路工人
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28.社会保障的特征是:( )。
选项A:安全性
选项B:强制性
选项C:社会性
选项D:互助性
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29.劳动关系既具有一定的平等性,又具有实现劳动关系的隶属性,( )。
选项A:用人单位负有组织、协调、监督生产的职责
选项B:劳动者须服从用人单位的指挥
选项C:遵守各项规章制度
选项D:劳动者可以在如何情况下自由解约
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30.当用人单位拖欠或未能足额支付劳动报酬时,劳动者可向当地人民法院申请( ),( )应当依法发出支付令。
选项A:诉讼
选项B:支付令
选项C:仲裁
选项D:调解
选项E:人民法院
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31.以下哪些属于劳动争议的受案范围:( )
选项A:职工辞职、自动离职发生的争议
选项B:工伤保险待遇争议
选项C:医疗保险、养老保险争议
选项D:劳动合同争议
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32.在我国除定时工作日外,还有( )工作日。
选项A:计件工作日
选项B:综合工作日
选项C:不定时工作日
选项D:标准工作日
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33.劳动争议处理的原则有:( )。
选项A:合法
选项B:公正
选项C:及时
选项D:当事人在适用法律上平等
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34.公共福利可以包括的项目有:( )。
选项A:住房
选项B:教育
选项C:文化康乐
选项D:卫生
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35.失业劳动者具备何种条件,可以领取失业保险金。
选项A:用人单位与劳动者履行缴费达1年以上
选项B:非自愿失业
选项C:失业后办理失业登记手续
选项D:享受基本养老金待遇
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36.社会优待的对象有烈属、军人遗属、残废军人,( )。
选项A:现役军人及其家属(义务兵、志愿兵、军官)
选项B:带病回乡复退军人
选项C:转业军人
选项D:有军功的军人及其家属
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37.《工伤保险条例》第15条规定视同工伤的情况:( )。
选项A:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的
选项B:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤害的
选项C:曾取得革命军人证的职工,在用人单位旧伤复发的
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38.疾病保险是劳动者及其供养亲属患病或非因工负伤后在生活和医疗方面获得物质补助的社会保险制度。医疗保险是疾病保险的一个方面,我国目前医疗保险不涉及:( )。
选项A:农民
选项B:被保险人的直系亲属
选项C:未成年人
选项D:残障人
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39.劳动法第64条规定:不得安排未成年工从事( )和其他禁忌从事的劳动。
选项A:矿山井下
选项B:有毒
选项C:四级体力劳动强度的劳动
选项D:港口运输工
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40.依据劳动合同,劳动者应( )。
选项A:按所定工种、岗位或职务完成劳动任务
选项B:遵守用人单位的劳动守则和规章制度
选项C:按时上下班
选项D:诚实勤勉
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