北理工《劳动与社会保障法》在线作业四

奥鹏北京理工大学新学期作业参考

北理工《劳动与社会保障法》在线作业-00004

1.需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是( )
选项A：公共职业介绍机构
选项B：营利性职业介绍机构
选项C：其他非营利性介绍机构
选项D：境外就业中介机构
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2.用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分时，另外支付相对于低于部分（ ）的经济补偿金。
选项A：25％
选项B：20％
选项C：50％
选项D：100％
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3.劳动法第52条规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度……防止劳动过程中的事故，减少（ ）。
选项A：职业危害
选项B：肺矽病
选项C：职业病
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4.完成一定工作的劳动合同，一般适用于建筑业、（ ）的工作。
选项A：承包行业
选项B：临时性、季节性
选项C：承揽业务
选项D：服务业
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5.下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是( )
选项A：丙公司为其职工购房向银行提供担保
选项B：某国家机关招聘公务员
选项C：种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元
选项D：女工赵某因怀孕被公司辞退
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6.劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为( )
选项A：相当于王某1个月的工资
选项B：相当于王某6个月的工资
选项C：相当于王某12个月的工资
选项D：相当于王某15个月的工资
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7.劳动法与社会保障法相交叉的部分是( )
选项A：社会救济
选项B：社会福利
选项C：住房福利
选项D：社会保险
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8.有权实施劳动监察的机关是( )
选项A：公安机关
选项B：工会
选项C：用人单位上级主管机关
选项D：劳动行政主管部门
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9.用人单位医疗保险缴费应控制在职工工资足额（ ）左右。
选项A：6％
选项B：5％
选项C：10％
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10.我国目前城镇所有的用人单位和职工均参加所在（ ）的基本医疗保险。
选项A：地区
选项B：统筹地区
选项C：省市
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11.劳动法是调整（ ）以及与劳动关系密切联系的（ ）的法律规范的总称。
选项A：人身关系 财产关系
选项B：劳动关系 其他关系
选项C：社会关系 经济关系
选项D：人事关系 社会关系
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12.工伤又称职业伤害，一般指劳动者在（ ），因意外事故造成伤、残、死亡或职业病。
选项A：日常工作中
选项B：劳动过程中
选项C：生产过程中
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13.社会保障作为法律概念，始于美国总统（ ）签署的法案――“社会保障法”。
选项A：肯尼迪
选项B：罗斯富
选项C：林垦
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14.国际劳动立法思想开始于( )
选项A：18世纪初
选项B：18世纪末
选项C：19世纪上半
选项D：20世纪初
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15.劳动者须按照用人单位的劳动规程忠于职守，按时完成任务；同时，在劳动过程中须（ ）。
选项A：遵守纪律讲求职业道德
选项B：按时上班下班
选项C：不因私而占用单位的电话线
选项D：不偷拿单位物品
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16.担任劳动争议凋解委员会主任的是( )
选项A：职工代表
选项B：用人单位代表
选项C：工会代表
选项D：劳动行政主管部门代表
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17.宪法规定：国家和社会保障残废军人的生活，抚恤烈士家属，（ ）。
选项A：尊重军人
选项B：优待军人家属
选项C：坚持军民一家人
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18.养老保险的保险费由用人单位和（ ）共同负担。
选项A：个人
选项B：劳动者
选项C：公民
选项D：农民
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19.关于工会性质的表述，不正确的是( )
选项A：工会具有先进性
选项B：工会具有自愿性
选项C：工会具有群众性
选项D：工会具有阶级性
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20.我国劳动法规定劳动者享有（ ）、报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、社会保险和福利等权利。
选项A：人身权
选项B：财产权
选项C：劳动就业权
选项D：就业权
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21.在我国除定时工作日外，还有（ ）工作日。
选项A：计件工作日
选项B：综合工作日
选项C：不定时工作日
选项D：标准工作日
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22.军人抚恤优待条例所指的残疾抚恤包括：（ ）。
选项A：因战致残
选项B：因功致残
选项C：因病致残
选项D：自然死亡
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23.劳动争议按照劳动者一方主要争议的内容，可以分为：（ ）等。
选项A：劳动合同履行争议
选项B：集体劳动合同争议
选项C：开除、除名、辞退职工的争议
选项D：劳动工资保险福利争议
选项E：劳动保护、培训争议
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24.死亡抚恤包括：（ ）。
选项A：革命烈士
选项B：因功牺牲
选项C：病故
选项D：自杀
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25.女职工禁忌从事的劳动范围包括：（ ）。
选项A：矿山井下作业
选项B：森林业伐木、归楞及流放作业
选项C：建筑业脚手架的组装和拆除
选项D：电力、电信行业的高处架线作业
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26.目前，我国最低生活保障对象应符合以下哪些条件：（ ）。
选项A：有城市户口
选项B：共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活标准
选项C：进城务工的农民
选项D：城市流浪者
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27.依据劳动合同，劳动者应（ ）。
选项A：按所定工种、岗位或职务完成劳动任务
选项B：遵守用人单位的劳动守则和规章制度
选项C：按时上下班
选项D：诚实勤勉
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28.可以从失业保险基金中支付的项目有：（ ）。
选项A：失业保险金
选项B：劳动者在领取失业保险金期间医疗补助金
选项C：劳动者在领取失业保险金期间死亡，其丧葬费和遗属抚恤金
选项D：劳动者在领取失业保险金期间职业培训与介绍的补贴
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29.劳动争议处理的原则有：（ ）。
选项A：合法
选项B：公正
选项C：及时
选项D：当事人在适用法律上平等
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30.劳动关系既具有一定的平等性，又具有实现劳动关系的隶属性，（ ）。
选项A：用人单位负有组织、协调、监督生产的职责
选项B：劳动者须服从用人单位的指挥
选项C：遵守各项规章制度
选项D：劳动者可以在如何情况下自由解约
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31.对已满16周岁不满18周岁的未成年人，只能从事与其身体的成长发育程度相适应的劳动，（ ）应对其进行特殊劳动保护。
选项A：用人单位
选项B：按照劳动法第64条规定列举的其不可以从事的职业、工种
选项C：整个社会
选项D：国家机关
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32.在一般实行标准工作日（8小时）的情况外，还有缩短工作日（6－7小时）的行业与情况，它们包括：（ ）。
选项A：在哺乳期工作的女劳动者
选项B：夜班工作的劳动者
选项C：矿山、化工、纺织等有毒、特别繁重行业劳动的劳动者
选项D：铁路工人
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33.当用人单位拖欠或未能足额支付劳动报酬时，劳动者可向当地人民法院申请（ ）,( )应当依法发出支付令。
选项A：诉讼
选项B：支付令
选项C：仲裁
选项D：调解
选项E：人民法院
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34.集体合同中代表企业职工一方当事人的工会，既是（ ）又是（ ），还是（ ）。
选项A：劳动合同当事人的签约代理人
选项B：发生劳动争议时申请仲裁的代理人
选项C：争议提交法院奥鹏北京理工大学新学期作业参考时的诉讼代理人
选项D：代表职工代表大会
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35.领取失业保险的程序：（ ）。
选项A：用人单位出具终止或解除劳动合同的证明
选项B：到指定的社保经办机构办理失业登记
选项C：按月到银行领取
选项D：到用人单位领取
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36.社会保障的特征是：（ ）。
选项A：安全性
选项B：强制性
选项C：社会性
选项D：互助性
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37.劳动合同法第26条规定：劳动合同无效或部分无效的情况有：（ ）。
选项A：违反公法规范
选项B：违反法律、行政法规强制性规定的
选项C：以欺诈、胁迫或乘人危，使劳动者在违背真实意识的情况下订立劳动合同
选项D：以欺诈、胁迫或乘人之危，使劳动者在违背真实意识的情况下变更劳动合同
选项E：用人单位单方免除法定责任，排除劳动者权利
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38.劳动保护权的内容，主要有：（ ）。
选项A：要求参加相应的职业培训
选项B：享有在职培训应有的学习时间
选项C：在职培训费用的报销
选项D：在职攻读学位及报销学费
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39.公共福利可以包括的项目有：（ ）。
选项A：住房
选项B：教育
选项C：文化康乐
选项D：卫生
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40.劳动合同法第24条规定：竞业限制的人员包括用人单位的（ ）。
选项A：高级管理人员
选项B：高级技术人员
选项C：其他负有保密义务的人员
选项D：人事部主任
选项E：财务部主任
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