北理工《劳动与社会保障法》在线作业五

奥鹏北京理工大学新学期作业参考

北理工《劳动与社会保障法》在线作业-00005

1.在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满( )
选项A：10年
选项B：15年
选项C：20年
选项D：25年
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2.社会福利在待遇标准上，强调自然（ ），享受福利与个人经济地位、职业背景、对社会的贡献均无关涉，是对所有对象给予同等标准的待遇。
选项A：合理、正义
选项B：公平、平等
选项C：必要、充分
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3.集体合同生效的标志是( )
选项A：合同文书经过职工代表大会讨论通过
选项B：集体合同双方首席代表在合同文书上签字
选项C：集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
选项D：劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
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4.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是( )
选项A：解除合同
选项B：终止合同
选项C：变更合同
选项D：续订合同
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5.需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是( )
选项A：公共职业介绍机构
选项B：营利性职业介绍机构
选项C：其他非营利性介绍机构
选项D：境外就业中介机构
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6.社会救助的对象是（ 奥鹏北京理工大学新学期作业参考 ）。
选项A：城镇居民
选项B：农民
选项C：全体社会成员
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7.养老保险，支付保险费与领取保险金在时间上是（ ）。
选项A：分离的
选项B：一致的
选项C：先后的
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8.劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为( )
选项A：相当于王某1个月的工资
选项B：相当于王某6个月的工资
选项C：相当于王某12个月的工资
选项D：相当于王某15个月的工资
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9.劳动法第52条规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度……防止劳动过程中的事故，减少（ ）。
选项A：职业危害
选项B：肺矽病
选项C：职业病
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10.劳动合同部分无效，不影响（ ）的，其他部分依然有效。
选项A：全部效力
选项B：其他部分效力
选项C：整个劳动合同效力
选项D：劳动合同效力
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11.劳动争议仲裁设（ ），当事人只能申请（ ）仲裁。
选项A：一级仲裁机构 一次
选项B：二级仲裁机构 二次
选项C：多极仲裁机构 多次
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12.按照《工伤保险条例》：（ ）的单位职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。
选项A：无营业执照
选项B：非法营业
选项C：国家机关
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13.担任劳动争议凋解委员会主任的是( )
选项A：职工代表
选项B：用人单位代表
选项C：工会代表
选项D：劳动行政主管部门代表
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14.社会救助是（ ），获得社会救助是公民的一项重要权利。
选项A：社会责任
选项B：国家责任
选项C：企业责任
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15.有权实施劳动监察的机关是( )
选项A：公安机关
选项B：工会
选项C：用人单位上级主管机关
选项D：劳动行政主管部门
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16.（ ）的社会福利是将社会福利作为社会保障的一个组成部分，意指由国家和社会团体举办的各种福利事业和公共服务。
选项A：广义
选项B：狭义
选项C：一般意义上
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17.基本医疗保险费由用人单位和职工（ ）负担。
选项A：单方
选项B：双方
选项C：独立
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18.日本关于劳动法的概念首先强调劳动的（ ），包括人的、经济的及组织的（ ）。
选项A：从属性 从属性
选项B：单一性 从属性
选项C：从属性 单一性
选项D：双向性 双向性
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19.下列关于劳动法地位的认识通常认为( )
选项A：劳动法是一个独立的法律部门
选项B：劳动法是民商法的组成部分
选项C：劳动法是经济法的组成部分
选项D：劳动法是社会法的组成部分
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20.我国目前城镇所有的用人单位和职工均参加所在（ ）的基本医疗保险。
选项A：地区
选项B：统筹地区
选项C：省市
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21.依据劳动合同，劳动者应（ ）。
选项A：按所定工种、岗位或职务完成劳动任务
选项B：遵守用人单位的劳动守则和规章制度
选项C：按时上下班
选项D：诚实勤勉
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22.当用人单位拖欠或未能足额支付劳动报酬时，劳动者可向当地人民法院申请（ ）,( )应当依法发出支付令。
选项A：诉讼
选项B：支付令
选项C：仲裁
选项D：调解
选项E：人民法院
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23.劳动合同法第26条规定：劳动合同无效或部分无效的情况有：（ ）。
选项A：违反公法规范
选项B：违反法律、行政法规强制性规定的
选项C：以欺诈、胁迫或乘人危，使劳动者在违背真实意识的情况下订立劳动合同
选项D：以欺诈、胁迫或乘人之危，使劳动者在违背真实意识的情况下变更劳动合同
选项E：用人单位单方免除法定责任，排除劳动者权利
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24.国家和社会举办残疾人（ ）和其他福利性企事业组织，集中安排残疾人就业。
选项A：福利企业
选项B：工疗机构
选项C：按摩医疗机构
选项D：副食店
选项E：小超市
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25.（ ）城乡集体经济组织，应当按一定比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。
选项A：公司
选项B：机关
选项C：团体
选项D：企事业组织
选项E：社区组织
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26.劳务派遣单位对被派遣劳动者的义务有：（ ）。
选项A：向被派遣劳动者告知劳务派遣协议的内容
选项B：不得克扣用工单位支付给被派遣劳动者的劳动报酬
选项C：在无工作期间，按照所在地最低工资标准按月向被派遣劳动者支付月工资
选项D：提供培训
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27.劳动保护权的内容，主要有：（ ）。
选项A：要求参加相应的职业培训
选项B：享有在职培训应有的学习时间
选项C：在职培训费用的报销
选项D：在职攻读学位及报销学费
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28.死亡抚恤包括：（ ）。
选项A：革命烈士
选项B：因功牺牲
选项C：病故
选项D：自杀
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29.社会优待的对象有烈属、军人遗属、残废军人，（ ）。
选项A：现役军人及其家属（义务兵、志愿兵、军官）
选项B：带病回乡复退军人
选项C：转业军人
选项D：有军功的军人及其家属
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30.领取失业保险的程序：（ ）。
选项A：用人单位出具终止或解除劳动合同的证明
选项B：到指定的社保经办机构办理失业登记
选项C：按月到银行领取
选项D：到用人单位领取
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31.集体合同中代表企业职工一方当事人的工会，既是（ ）又是（ ），还是（ ）。
选项A：劳动合同当事人的签约代理人
选项B：发生劳动争议时申请仲裁的代理人
选项C：争议提交法院时的诉讼代理人
选项D：代表职工代表大会
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32.《工伤保险条例》第15条规定视同工伤的情况：（ ）。
选项A：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的
选项B：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤害的
选项C：曾取得革命军人证的职工，在用人单位旧伤复发的
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33.在我国除定时工作日外，还有（ ）工作日。
选项A：计件工作日
选项B：综合工作日
选项C：不定时工作日
选项D：标准工作日
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34.劳动合同法第24条规定：竞业限制的人员包括用人单位的（ ）。
选项A：高级管理人员
选项B：高级技术人员
选项C：其他负有保密义务的人员
选项D：人事部主任
选项E：财务部主任
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35.依据劳动合同，用人单位应（ ）。
选项A：依法提供劳动条件
选项B：支付劳动报酬
选项C：保障劳动者福利待遇
选项D：发放住房补贴
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36.哪些范围内的企业和劳动者不适用最低工资制。
选项A：公务员
选项B：公益团体的工作者
选项C：承包者
选项D：学徒
选项E：假期勤工俭学的学生
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37.劳动争议处理的原则有：（ ）。
选项A：合法
选项B：公正
选项C：及时
选项D：当事人在适用法律上平等
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38.劳动法第53条规定：新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（ ）。
选项A：同时设计
选项B：同时施工
选项C：同时投入生产和使用
选项D：同样维护
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39.疾病保险是劳动者及其供养亲属患病或非因工负伤后在生活和医疗方面获得物质补助的社会保险制度。医疗保险是疾病保险的一个方面，我国目前医疗保险不涉及：（ ）。
选项A：农民
选项B：被保险人的直系亲属
选项C：未成年人
选项D：残障人
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40.老年人福利主要有：（ ）。
选项A：兴办老年人福利院
选项B：老年人保健
选项C：文化教育等
选项D：福利津贴
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