东北财经大学23春《公务员制度》综合作业二

奥鹏东北财经大学新学期作业参考

东财23春《公务员制度》综合作业

下列属于我国公务员管理机构横向的组织形式是（）。
A:中共中央组织部
B:地方党委组织部
C:人民政府设立的公务员管理机构
D:各级党委组织部
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我国公务员的级别被划分为（）级。
A:15
B:23
C:27
D:30
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（）设立了特殊成绩奖、质量优秀奖，各部门设立工作奖励委员会，负责选举和提名成绩优秀人员，对政府工作具有重大贡献的公务员，给予精神奖励。
A:德国
B:美国
C:法国
D:日本
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西方第一个实行职位分类制度的国家是（）。
A:英国
B:法国
C:美国
D:意大利
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下列不属于国外公务员权利的是（）。
A:工资福利权
B:申请辞职
C:交流权
D:保障权
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对于公务员在职培训，每人每年参加培训的时间累计应不少于（）天。
A:3
B:7
C:10
D:14
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从机制上看公务员培训具备（）的特点。
A:灵活性
B:多样性
C:正规性
D:实用性
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“越权行政”违反了公务员的（）。
A:依法履职的义务
B:服从命令的义务
C:忠于国家的义务
D:为民服务的义务
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国家根据（）设置公务员职务序列。
A:公务员等级
B:公务员职位类别
C:公务员工资级别
D:公务员所具备的能力
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公务员辞去公职的根据是（）。
A:行政决策
B:上级命令
C:本人意愿
D:相关法律规定
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公务员职责的含义包括（ )。
A:公务员的职责以公务员的身份为前提
B:具有作为和不作为的义务
C:公务员在履行公职的过程中，可以要求他人做出或者不做出一定的行为
D:这种职责和义务是对公务员的约束
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国外公务员在系统内交流的种类有（）。
A:事务官的平级跨职类调动
B:公务员职位轮换式的交流
C:竟职式流动
D:异地交流
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公务员奖励基本原则中的三公原则包括（）。
A:公平原则
B:公允原则
C:公开原则
D:公正原则
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各国公务员工资强调的原则（）。
A:平等原则
B:平衡原则
C:适应形势原则
D:公正原则
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下列各项中属于任职前向社会公示的方式有（）。
A:报纸
B:电视
C:广播
D:会议公布
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从横向来看我国公务员管理机构包括（）。
A:中共中央组织部和国务院设立的公务员管理机构
B:各级党委组织部
C:各级人民政府的各工作部门设立的执行性的公务员管理机构
D:地方党委组织部
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下列各项中属于非领导成员公务员考核主体的有（）。
A:本机关负责人
B:主管领导
C:主管机关
D:本机关负责人授权的考核委员会
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国外公务员辞职制度的特点包括（）。
A:强调个人意愿，相应的程序较为简单
B:公务员辞职后其身份也随之消失
C:公务员辞职后不需要再履行义务
D:公务员辞职后，身份仍然保留
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国外公务员福利制度有（）。
A:保健制度
B:休假制度
C:抚恤制度
D:补偿制度
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下列各项中属于日本公务员荣誉奖励的有（）。
A:总理表彰
B:大臣表彰
C:部门长官表彰
D:业务成绩表彰
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公务员在解除处分后，在晋升工资档次、级别和职务时仍要受原处分的影响。（）
A:对
B:错
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退休是指公务员机关解除公务员个人的公职身份法律关系的一种法定形式。（）
A:对
B:错
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职位晋升的第一个程序是组织考察。（）
A:对
B:错
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公务员不分民族、性别、所在党派、所在服务的各级机关，一律平等地承担义务和享受权利。（）
A:对
B:错
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恪守政治中立是我国公务员制度的特点。（）
A:对
B:错
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选任制公务员任期届满不再连任，所任职务自然终止。（）
A:对
B:错
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建立部外制管理机构的典型国家是法国和德国。（）
A:对
B:错
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增强制度活力是完善公务员制度的长期目标。（）
A:对
B:错
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公务员奖励制度对没有获得奖励的公务员是没有导向作用的。（）
A:对
B:错
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考核者以最近表现的评价代替公务员全面评价的现象，属于考核的近因效应。（）
A:对
B:错
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公务员行为规范的强制性决定了公务员要无条件执行。（）
A:对
B:错
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职级是指工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位的集合。（）
A:对
B:错
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录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。（）
A:对
B:错
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公务员领导职务的最高层次是国家级正职。（）
A:对
B:错
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公务员调出国家机关后其公务员身份也随之消失。（）
A:对
B:错
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公务员的保险制度包括基本医疗保险制度、生育保险制度以及养老、失业和工伤保险制度。（）
A:对
B:错
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明确公务员职责和权利有利于实现人事管理的规范化、法制化。（）
A:对
B:错
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公务员在工作中做出的贡献越大，社会影响越大，受到的奖励层次也就越高。（）
A:对
B:错
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公务员的整体素质与公务员机关行政效率的高低无关。（）
A:对
B:错
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公务员奖励的公开原则是指机关在实施奖励制度的过程中坚持原则，客观地行使奖励权，在确定奖励对象时不能偏私。（）
A:对
B:错
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