南开大学23年春学期《劳动法》在线作业二

奥鹏南开大学新学期作业参考

23春学期（高起本：1609、1703）《劳动法》在线作业-00002

国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()
A:它是普遍的、官方的国际组织
B:它是民间的、地区性的国际组织
C:它是属于联合国专门机构的国际组织
D:它是实行“三方性原则”的国际组织
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需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()
A:公共职业介绍机构
B:营利性职业介绍机构
C:其他非营利性介绍机构
D:境外就业中介机构
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劳动法与社会保障法相交叉的部分是()
A:社会救济
B:社会福利
C:住房福利
D:社会保险
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因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()
A:用人单位
B:劳动行政主管部门的工作人员
C:有关部门的工作人员
D:劳动者
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下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()
A:丙公司为其职工购房向银行提供担保
B:某国家机关招聘公务员
C:种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元
D:女工赵某因怀孕被公司辞退
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历史上出现的最早的劳动法规是()
A:英国议会颁布的《学徒健康与道德法》
B:美国的《劳资关系法》
C:德国的《疾病保险法》
D:1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
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万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()
A:150％
B:200％
C:250％
D:300％
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用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()
A:以法定货币支付
B:以实物代替货币支付
C:以货币和实物一并支付
D:以货币和企业债券一并支付
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下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()
A:人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
B:有偿性的劳动
C:无偿性的劳动
D:双方具有管理与被管理关系的劳动
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《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()
A:1993年1月1日
B:1994年7月5日
C:1995年1月1日
D:1996年7月5日
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劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()
A:解除合同
B:终止合同
C:变更合同
D:续订合同
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用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是()
A:20％
B:25％
C:50％
D:100％
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劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为()
A:相当于王某1个月的工资
B:相当于王某6个月的工资
C:相当于王某12个月的工资
D:相当于王某15个月的工资
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境外就业中介机构的批准机关是()
A:省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
B:劳动和社会保障部
C:公安部
D:省、自治区、直辖市工商行政管理部门
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在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满()
A:10年
B:15年
C:20年
D:25年
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有权实施劳动监察的机关是()
A:公安机关
B:工会
C:用人单位上级主管机关
D:劳动行政主管部门
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国际劳动立法思想开始于()
A:18世纪初
B:18世纪末
C:19世纪上半叶
D:20世纪初
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下列关于劳动法地位的认识通常认为()
A:劳动法是一个独立的法律部门
B:劳动法是民商法的组成部分
C:劳动法是经济法的组成部分
D:劳动法是社会法的组成部分
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集体合同生效的标志是()
A:合同文书经过职工代表大会讨论通过
B:集体合同双方首席代表在合同文书上签字
C:集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
D:劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
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在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任()
A:工资支付凭证
B:用人单位向劳动者发放的“工作证”
C:劳动者填写的用人单位招工“登记表”
D:考勤记录
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承担未成年工定期健康检查费用的是()
A:用人单位
B:劳动者个人
C:依据双方达成的协议确定
D:同级工会
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下列情形中属于劳动法调整的是()
A:出版社向作者支付稿酬
B:企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬
C:甲企业支付给乙企业的零件加工费
D:国家机关支付给公务员的工资
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引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()
A:发生不以人的意志为转移的事件
B:劳动法律关系主体一方的违法行为
C:劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为
D:劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
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担任劳动争议凋解委员会主任的是()
A:职工代表
B:用人单位代表
C:工会代表
D:劳动行政主管部门代表
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城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()
A:1％
B:2％
C:6％
D:8％
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关于工会性质的表述，不正确的是()
A:工会具有先进性
B:工会具有自愿性
C:工会具有群众性
D:工会具有阶级性
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依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()
A:养老保险
B:失业保险
C:工伤保险
D:医疗保险
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下列不能作为最低工资组成部分的有()
A:加班加点工资
B:特殊工作环境条件下的津贴
C:法定的劳动者保险福利待遇
D:用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入
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《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()
A:同时审批
B:同时设计
C:同时施工
D:同时投产和使用
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在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()
A:工资法
B:劳动合同
C:集体协商
D:集体合同
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下列属于工作时间的有()
A:病假时间
B:停工待料时间
C:女职工哺乳婴儿时间
D:职工培训时间
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劳动争议仲裁委员会的办案原则有()
A:工会代表参与的原则
B:先行调解的原则
C:一次裁决的原则
D:少数服从多数的原则
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根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()
A:责令用人单位安置和赔偿
B:进行行政处罚
C:给予行政处分
D:依法追究刑事责任
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就业服务体系主要包括()
A:职业介绍
B:就业训练
C:失业保险
D:劳动就业服务企业
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下列情形中视同工伤的有()
A:在工作时间和工作岗位突发疾病死亡
B:自残或自杀的
C:患职业病的
D:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
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我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一
A:错误
B:正确
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劳动法律关系具有以国家意志为主导，当事人意志为主体的特征
A:错误
B:正确
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最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰
A:错误
B:正确
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集体合同的主体，一方为劳动者，另一方为用人单位
A:错误
B:正确
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劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁
A:错误
B:正确
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实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标
A:错误
B:正确
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我国劳动法设有促进就业的专章规定
A:错误
B:正确
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劳动法是统一适用于全国
A:错误
B:正确
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按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等
A:错误
B:正确
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劳动法成为一个独立的法律部门，是自十九世纪初大工业生产以后
A:错误
B:正确
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国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力，撤销了对批准的效力
A:错误
B:正确
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劳动合同约定了试用期，试用期最长不得超过三个月
A:错误
B:正奥鹏南开大学新学期作业参考 代做2元一门确
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劳动法基本原则的法律渊源是宪法
A:错误
B:正确
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我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同
A:错误
B:正确
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劳动法的主体主要包括国家和用人单位
A:错误
B:正确
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