大连理工大学大工23春《管理学》在线作业2

奥鹏大连理工大学23春新学期作业参考

大工23春《管理学》在线作业2-00001

( )的主要目的在于对企业的综合情况进行客观、公正的评价,以识别各种优势、劣势、机会和威胁因素,并特别地将其中与战略相关的因素分离出来。
A:SWOT分析法
B:波士顿矩阵
C:经营业务组合分析法
D:哥顿法
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以下关于组织的说法中不准确的是( )。
A:组织必须由两个或两个以上的人组成
B:组织必须有一定的行为准则
C:组织必须有既定的目标
D:任意一个群体都可称为一个组织
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计划的( )是指计划的总目标不变,但实现目标的进程可以因情况的变化随时改变。
A:限定因素原则
B:灵活性原则
C:承诺原则
D:改变航道原则
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领导活动的目的是( )。
A:满足领导者的利益
B:实现组织的目标
C:满足被领导者的需要
D:使组织得以协调运转
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在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模大小( )。
A:相等
B:成正比
C:成反比
D:不确定
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矩阵型组织结构的优点包括( )。
A:加强了横向联系
B:资源利用率高,组织灵活性和应变能力强
C:易于培养专业人员合作精神和全局观念
D:稳定性强
E:有利于创新
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虚拟组织有哪些特点?( )
A:快速的信息沟通
B:合作型竞争
C:组织结构的动态性
D:组织结构扁平化
E:组织的学习性
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按计划的性质分类,可分为( )。
A:战略计划
B:战术计划
C:综合计划
D:专业计划
E:作业计划
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领导者需具备哪些能力?( )
A:职位权力
B:专家权威
C:个人影响力
D:协调能力
E:与人沟通的能力
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推动组织变革的内部力量有( )。
A:组织战略的变化
B:员工队伍的变化
C:管理者的变革要求
D:制度结构的变化
E:科学奥鹏大连理工大学23春新学期作业参考技术的变化
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战略管理是一门综合性较强的学科领域。
A:错误
B:正确
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预测是计划的前提和基础,没有科学的预测就不会有成功,更谈不上成功的管理。
A:错误
B:正确
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滚动计划法是一种不定期修订未来计划的方法。
A:错误
B:正确
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领导方法往往存在时间上的“保鲜期”,所以要适时改进领导行为,做到与时俱进。
A:错误
B:正确
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领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系,其实质是影响。
A:错误
B:正确
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定性预测法可分为时间序列外推和因果分析法。
A:错误
B:正确
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组织规模扩大,导致组织结构复杂,组织结构规范化程度提高,造成分权。
A:错误
B:正确
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组织的设计不需要因技术的变化而变化。
A:错误
B:正确
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绩效考评会限制员工的培训与发展。
A:错误
B:正确
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强化理论在管理实践的应用中以负强化方式为主。
A:错误
B:正确
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