大连理工大学大工23春《劳动法》在线作业2

奥鹏大连理工大学23春新学期作业参考

大工23春《劳动法》在线作业2-00001

解雇属于()。
A:精神上的惩戒
B:经济上的惩戒
C:工作上的惩戒
D:岗位上的惩戒
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在哺乳期工作的女职工,实行()。
A:标准工作时间
B:缩短工作时间
C:计件工作时间
D:综合计算工作时间
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从事夜班工作的劳动者,实行()。
A:标准工作时间
B:缩短工作时间
C:计件工作时间
D:综合计算工作时间
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《劳动法》第59条规定:“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”
A:第一级
B:第二级
C:第三级
D:第四级
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在法定节日和公休假日进行工作的时间叫()。
A:加班
B:加点
C:延长工作时间
D:正常工作时间
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劳动纪律奥鹏大连理工大学23春新学期作业参考的主要内容包括()。
A:时间纪律
B:岗位纪律
C:安全纪律
D:卫生纪律
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按照惩戒所涉及的内容不同,可以将惩戒分为()。
A:精神上的惩戒
B:经济上的惩戒
C:工作上的惩戒
D:岗位上的惩戒
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根据我国相关法律规定,产生职业病危害的用人单位应采取的前期预防措施主要包括()。
A:工作场所的卫生条件符合法律规定
B:建立职业病危害预评价报告制度
C:履行如实告知义务
D:对劳动者进行职业病防治的培训
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劳动保障行政部门主要对集体合同的合法性进行审查,审查的内容包括()。
A:集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
B:集体协商程序是否违反法律、法规和规章规定
C:集体合同内容是否与国家规定相抵触
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我国劳动法规定的工资保障包括()。
A:工资支付保障
B:最低工资保障
C:实际工资保障
D:工资收入保障
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在一定条件下规章制度可以成为劳动合同或集体合同内容的一部分。
A:对
B:错
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计件工作时间实际上是标准工作时间的特殊转化形式,但又比标准工作时间具有更大的灵活性。
A:对
B:错
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集体合同的劳动条件可以成为个人劳动合同的内容。
A:对
B:错
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对劳动者进行劳动保护是用人单位的法定义务。
A:对
B:错
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用人单位及有关部门违反《最低工资规定》应承担法律责任。
A:对
B:错
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《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”
A:对
B:错
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劳动者遵守劳动纪律是用人单位组织劳动、实现劳动过程的客观要求。
A:对
B:错
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集体合同的履行要遵守全面履行和协作履行的原则。
A:对
B:错
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综合计算工作时间工作制只适用于符合一定条件的企业职工。
A:对
B:错
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用人单位制定的规章制度不具有法律效力。
A:对
B:错
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