大连理工大学23秋《领导理学》在线作业三

奥鹏大连理工大学23年秋季新学期作业参考

大工23秋《领导理学》在线作业3-00001

对待上级领导应有的态度是（）
A:敬畏顺从
B:主动迎合
C:钦佩崇拜
D:服从正确的领导
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不同层次的文化表征中，最核心的是（）
A:价值观
B:礼仪
C:符号
D:英雄
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领导艺术灵活性的表现是（）
A:超越条件
B:随机应变
C:见风使舵
D:神秘莫测
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社会主义基本领导方法的哲学基础主要是（）
A:唯物主义
B:唯心主义
C:人本主义
D:辩证唯物主义和历史唯物主义
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领导文化以（）为核心
A:领导活动
B:领导者共有的价值理念
C:行为规范
D:精神文化
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冲突的类型包括下面的（）
A:有效冲突
B:有害冲突
C:情感冲突
D:人际冲突
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价值观念的层次包括哪几个层次（）
A:企业扩大价值观
B:最大利润价值观
C:经营管理价值观
D:组织社会互利价值观
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沟通的类型包括下面的()
A:浅层沟通和深层沟通
B:单向沟通和双向沟通
C:正式沟通和非正式沟通
D:言语沟通和非言语沟通
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团队中的角色包括（）
A:领导者
B:管理者
C:操作者
D:员工
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反馈包括（）
A:正反馈
B:负反馈
C:自我反馈
D:沟通反馈
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高层管理者比中层管理者、基层管理者用于沟通的时间少。
A:错误
B:正确
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团队学习是指发展团队成员整体搭配能力和提高实现共同目标能力的过程。
A:错误
B:正确
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组织文化的内涵的层次说包括：物质层、行为层、制度层、精神层。
A:错误
B:正确
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组织文化的功能包括导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能和辐射功能。
A:错误
B:正确
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荷兰的霍夫斯泰德认为文化是一个环境中的人的“共同心理程序”。
A:错误
B:正确
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处理危机的第一步是采取紧急行动控制事态发展蔓延。
A:错误
B:正确
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沟通的三个环节依次是表达、倾听和反馈。
A:错误
B:正确
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既是领导与群众相结合的中心环节，又是科学预测的基础的是整体协调（）
A:错误
B:正确
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转变政府职能的根本途径是政企合一（）
A:错误
B:正确
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情境领导方式是指领导者应依据领导环境采取不同的方式。
A:错误
B:正确
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