东财新学期《自我认知与职业生涯规划》考核试题

奥鹏东北财经大学23年秋季新学期作业参考

东财23年11月《自我认知与职业生涯规划》考核试题

反映一个人做什么事会感觉习惯、做得顺利的是（ ）。
A:兴趣
B:性格
C:技能
D:价值观
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职业价值观是个体价值观在（ ）问题上的反映。
A:个人
B:职业
C:职业理想
D:社会
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大五人格测样中，反映个体保持情绪稳定的能力的维度是（ ）。
A:神经质
B:责任心
C:外倾性
D:宜人性
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职业定位就是要为职业目标与自己的（ ）及主客观奥鹏东北财经大学23年秋季新学期作业参考条件谋求最佳匹配。
A:兴趣
B:爱好
C:价值
D:潜能
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人与职业相匹配的职业选择理论由美国波士顿大学的（ ）教授提出，是用于职业选择与职业指导的最经典理论之一。
A:西恩
B:萨伯
C:帕森斯
D:舒伯
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下列（ ）行为方式是看重业绩、团队合作及自我塑造。
A:国有企业
B:政府机关
C:民营企业
D:外资企业
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“需要具备文书技巧、组织能力，能够听取并遵从指示，按时完成工作并达到严格标准，有组织有计划”形容的是与（ ）相匹配的职业环境。
A:企业型
B:常规型
C:实际型
D:社会型
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在职业生涯规划“三部曲”中，“知己知彼，百战不殆”是（ ）阶段。
A:职业选择
B:因素分析
C:付诸行动
D:个人分析
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根据行为科学家格雷夫斯对价值观进行的归类，持有（ ）类型价值观的人信仰冷酷的个人主义，自私和爱挑衅，主要服从于权力。
A:反应型
B:自我中心型
C:存在主义型
D:自我成长
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MBTI性格类型理论将人的性格分为了（ ）种类型。
A:4
B:8
C:16
D:32
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在多维度的自我中，个体对其道德价值、宗教信仰、人生观等方面的看法称为（ ）。
A:生理自我
B:心理自我
C:社会自我
D:道德自我
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一位工程师在为公司开发完一项新产品后，在此基础上为自己开发新项目并脱离原企业开始创业属于（ ）。
A:复制型创业
B:模仿型创业
C:安定型创业
D:冒险型创业
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（ ）是指人脑对信息进行加工、储存和提取的能力。
A:社交能力
B:操作能力
C:认知能力
D:职业能力
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PIC中的“I”是指（ ）。
A:选择最适合的职业
B:预先筛选可选择职业
C:深度探索有希望的可选择职业
D:初步选择所有目标职业
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在职业生涯自我探索的内容中，与效能感直接相关的内容是（ ）。
A:性格
B:价值观
C:兴趣
D:技能
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个人在做职业选择时，既要服从主观意愿，也要分析机遇和资源条件，具体应该遵循以下原则（ ）。
A:价值原则
B:擅长原则
C:发展原则
D:利益原则
E:兴趣原则
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人既是价值的（ ），也是价值的（ ）。
A:创造者
B:记录者
C:享受者
D:制造者
E:说明者
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以下描述中正确的有（ ）。
A:职业兴趣测评的结果可以全面、准确地预测我对某份工作兴趣如何
B:职业兴趣是职业决策时需要考虑的首要因素
C:职业兴趣和工作相匹配的人更容易在对工作获得满足感，职业生涯的发展也将更为稳定
D:兴趣不能等同于能力，对某个工作感兴趣并不代表可以胜任这项工作
E:可能在新的实践经验中发掘新的职业兴趣
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创业的烦恼包括（ ）。
A:资金风险
B:无暇陪伴家人
C:压力过大
D:生活不规律
E:失去就业工作中成长机会
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中国创业者的创业动机包括（ ）。
A:获得成就认可
B:扩大圈子影响
C:控制自己人生
D:对工资收入不满意
E:提供经济保障
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职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行（ ）地计划的过程。
A:持续
B:动态
C:系统
D:完美
E:缓慢
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根据舒伯的观点，人生的整体发展的三个层面中，时间层面是一个人的年龄或生命历程，通常分为成长、探索、建立、（ ）五个阶段。
A:平台
B:维持
C:下降
D:衰退
E:上升
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宏观环境分析的内容包括（ ）。
A:政治
B:经济
C:文化
D:技术
E:社会网络
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我们可以从（ ）途径获取职业信息。
A:学校就业指导中心
B:政府就业主管部门和就业指导单位
C:亲身实习实践
D:互联网
E:介绍职业的书籍
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PIC法有利于发现将个体的（ ）和（ ）兼容的职业。
A:收入
B:价值观
C:能力
D:偏好
E:理想
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根据能力应用的不同方面，可以将能力包括（ ）。
A:认知能力
B:社交倾向
C:先天能力
D:操作能力
E:感知能力
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按照其获取方式，能力可以包括（ ）。
A:后天能力
B:能力倾向
C:先天能力
D:技能
E:感知能力
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对于创业团队的看法，正确的有（ ）。
A:团队成员的贡献是互补的
B:成员间工作是互换的
C:团队工作绩效大于成员独立工作绩效之和
D:是高层管理团队基础和最初组织形式
E:创业团队是一种特殊群体
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美国著名的职业管理学家萨柏（舒伯）（Donald E.Super）将人的职业生涯分为五个主要阶段，这五个阶段有（ ）。
A:成长阶段
B:探索阶段
C:确立阶段
D:维持阶段
E:衰退阶段
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对创业机会进行评估的意义在于（ ）。
A:判断是否要把想法付诸行动
B:评估机会能带来的回报
C:评估这个市场机会所创造的服务周期或产品生命周期
D:判断这个机会能否支持企业长期获利
E:评估机会能带来的风险
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职业生涯规划书的评估与修订，一般包括（ ）。
A:预期收入
B:人生目标
C:实施措施
D:职业再选择
E:可能存在的风险
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以下关于自我认知的描述正确的有（ ）。
A:自我探索要和职业环境、社会需求联系起来
B:心理测评工具提供了个人心理特征的结论，应当在测评结果提供的职业列表里选择职业
C:可以依靠内省来全面、准确地认识自我
D:在进行自我探索时，不能单一地从某个角度或某个层面上去评价
E:通过他人反馈来认识自我时要注意选择反馈对象
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良好的职业定位是以自己的（ ）信息为依据的。
A:最大化收益
B:最大兴趣
C:最有利的环境
D:最佳才能
E:最优性格
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对社会环境的认识与分析通常包括（ ）。
A:社会热点职业门类
B:社会发展趋势对职业的影响
C:当前经济的发展
D:政治环境
E:自己选择职业在未来社会中的地位
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大五人格测验包括了（ ）维度。
A:开放性
B:责任心
C:外倾性
D:宜人性
E:神经质
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职业性格是在长期生活中形成的、稳定的心理特征，不会改变。（ ）
A:对
B:错
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生涯决策平衡单是心理学中常用的决策工具，经常被应用于问题解决模式和职业咨询中。（ ）
A:对
B:错
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自我探索时，应主要探索自己的优势和特长。（ ）
A:对
B:错
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如果选择的职业与MBTI性格测验结果中推荐的职业类型不符，说明自己的性格难以适应未来的工作要求。（ ）
A:对
B:错
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可以通过与周围同学进行比较，来对自己的学业水平、能力等形成准确的判断。（ ）
A:对
B:错
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