奥鹏作业北京交通大学《管理学原理》在线作业二

奥鹏远程教育北京交通大学平时作业

北交《管理学原理》在线作业二-0003

统一命令原则是指()。
A:每人只能有一个上司
B:权责对等
C:责任不可委任
D:反映组织系统的互关系
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下列对个人愿景与共同愿景的关系表述不正确的是（）。
A:共同愿景是所有员工个人愿景的总和
B:共同愿景必须构建与个人愿景的基础之上
C:共同愿景对建立个人愿景有指导作用
D:个人愿景必须服从共同愿景
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主管人员的用人艺术之一就是知人善任，这也反映了人员配备工作的()原理要求。
A:权责一致
B:不断培养
C:职务要求明确
D:用人之长
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决策、计划、组织、领导、控制、创新是（）。
A:管理一般职能
B:管理的性质
C:管理的方法
D:管理具体职能
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利克特的管理模式认为，有成就的管理者采用的管理方法是（）。
A:利用——命令
B:温和——命令
C:集体参与
D:商议
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“骏马能历险，犁田不如牛”是下列哪一原理的典型体现？（）
A:管理系统原理
B:管理责任原理
C:人本管理原理
D:管理能级原理
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彼得.圣吉提出了学习型组织的五项修炼，以下哪一项不包括在内？（）
A:自我超越
B:改善心智模式
C:建立共同愿景
D:互相批评
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法约尔管理理论的代表作是()。
A:《车间管理》
B:《工业管理和一般管理》
C:《社会和经济理论》
D:《科学管理理论》
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（）是指一位主管人员所能直接有效地管辖的下级人数。
A:管理层次
B:管理幅度
C:管理规模
D:管理结构
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下列哪一项是对管理概念完整的概述？（）
A:管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制
B:管理就是决策
C:管理就是和别人打交道，把事情办好
D:管理是指管理者为有效地达到组织目标，对组奥鹏远程教育北京交通大学平时作业织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行协调的活动.
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管理行政方法的优点不包括下列哪一项？（）
A:便于管理职能的发挥
B:具有灵活性
C:便于分权
D:是实施各种管理方法的必然手段
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()可以很好地说明组织中有一些颇具吸引力的目标却无人问津。
A:公平理论
B:期望理论
C:双因素理论
D:需求层次理论
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领导的实质在于（）。
A:权力
B:资历
C:影响力
D:能力
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下列关于计划的说法不正确的是（）。
A:狭义的计划是指制定计划的过程
B:滚动计划法的缺点是缺乏灵活性，不能及时适应环境的变化
C:计划为日常管理考核与控制提供了科学的标准
D:计划工作具有层次性和普遍性
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典型的风险型决策的决策方法是（）。
A:盈亏平衡分析法
B:决策树法
C:线形规划法
D:淘汰法
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从内部提升主管人员会出现的不良现象是 （）
A:熟悉环境过程长
B:青黄不接
C:近亲繁殖
D:挫伤他人积极性
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常见的决策方法有()。
A:抽样调查法
B:行政方法
C:德尔菲法
D:决策树法
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管理的基本方法是()。
A:经济方法
B:教育方法
C:实验方法
D:法律方法
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霍桑试验包括()。
A:电话线圈装配工试验
B:继电器装配室试验
C:工场照明试验
D:大规模的访问与普查
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目标管理是以（）为基础形成的一套管理制度。
A:管理组织理论
B:科学管理理论
C:管理过程理论
D:行为科学管理理论
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决策的过程一般分为 ()执行决策方案、进行跟踪决策六个步骤.
A:确定决策目标
B:进行集体决策
C:进行个人决策
D:拟定备选方案
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常见的不确定型决策方法有()。
A:大中取大法
B:小中取大法
C:德尔菲法
D:莱普勒斯法
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现代组织理论的代表人物有()。
A:巴纳德
B:法约尔
C:梅奥
D:韦伯
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计划管理的程序是()。
A:计划
B:执行
C:检查
D:修改
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影响集权与分权程度的因素有()。
A:主管人员的数量与管理水平
B:组织形成的历史
C:控制技术及手段是否完善
D:政策的一致性要求
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德尔菲法的特点有()。
A:客观性
B:匿名性
C:非常规性
D:统计性
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下列属于管理中典型的经济方法的是()。
A:价值观
B:税收
C:工资
D:信贷
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对管理目标和组织目标的关系表述不正确的是()。
A:管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标
B:管理目标与组织目标是一个概念
C:组织目标从属于管理目标
D:组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标。
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下列哪几项是管理的基本特征？()
A:管理是一种社会、文化现象
B:管理的载体是组织
C:管理的主体是管理者
D:管理是指管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行协调的活动。
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组织管理工作的内容包括()。
A:指定政策
B:组织设计
C:人员配备
D:组织运用
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决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续。
A:错误
B:正确
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按决策的重要程度可将决策分为高层决策、中层决策和基层决策。
A:错误
B:正确
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运用期望值法进行决策时，期望值大的方案较优。
A:错误
B:正确
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管理者权力比权威更重要。
A:错误
B:正确
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未来企业竞争将主要是企业文化的竞争。
A:错误
B:正确
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当组织处于不稳定的环境之中，较宽的管理幅度能确保更有效的管理。
A:错误
B:正确
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企业文化源于美国，发展于日本。
A:错误
B:正确
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管理既是一门科学，又是一门艺术.
A:错误
B:正确
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赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。
A:错误
B:正确
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经济批量模型中库存费用与订货费用是成反比的。
A:错误
B:正确
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