新北京交通大学《劳动经济学》在线作业一

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北交《劳动经济学》在线作业一-0002

有关自然失业率正确的描述是（ ）。
A:自然失业率是正常失业与就业人口的比例
B:自然失业率是劳动力市场中的一个常量
C:自然失业率是通货膨胀不变时的失业率
D:自然失业率是预期的通货膨胀与实际通货膨胀不一致时的失业率
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如果工资率不论如何变化，劳动力需求量始终为固定不变，则劳动力需求（ ）。
A:缺乏弹性
B:无弹性
C:为单位弹性
D:富有弹性
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产品市场的卖方垄断企业的特点是（ ）。
A:该产品市场有多个产品的提供者
B:各厂商提供的产品具有同质性
C:厂商不能决定商品的价格
D:厂商出售的商品或服务没有近似的替代品
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工会在集体谈判中，对其谈判能力约束最大的条件是（　　　）。
A:政府政策与法律
B:工奥鹏远程教育北京交通大学平时作业会组织规模大小
C:劳动力需求的工资弹性
D:用人单位与劳动者之间的劳动合同关系
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下列属于劳动关系范畴的是（ ）。
A:用人单位与劳动者之间的关系
B:农户在市场上出售自己的产品与消费者之间的关系
C:作家与出版社因图书出版而产生的关系
D:信息咨询公司的咨询员与各类客户之间的关系
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个人劳动力供给曲线与其他供给曲线存在明显区别，即“向后弯曲”。造成这种结果的主要原因是（　　　）。
A:收入效应大于替代效应
B:收入效应小于替代效应
C:总互补关系
D:总替代关系
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下列劳动类型中，属于就业范畴的是（　　　）。
A:家务劳动
B:雇用劳动
C:救济性劳动
D:义务劳动
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衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标是（ ）。
A:就业率
B:失业率
C:劳动力供给弹性
D:劳动力参与率
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资本存量增加引起的生产效率提高对劳动力需求的影响取决于（ ）。
A:企业的生产规模
B:企业的生产技术
C:产品价格的高低
D:产品需求弹性的大小
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在市场经济中，劳动力供给的决策主体是（ ）。
A:劳动者家庭或个人
B:政府或公共部门
C:行业工会
D:企业或雇主
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总供给是指一国在一定时期内生产的最终产品与服务的价值总和，所以总供给等于（ ）。
A:一国在一定时期内的消费总额
B:一国在一定时期内的储蓄总额
C:一国在一定时期内消费减去储蓄的余额
D:一国在一定时期内消费加上储蓄的总和
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传统型的劳动关系类型是（　　　）。
A:利益一体型
B:利益一体化
C:利益冲突型
D:利益协调型
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当员工接受了企业的特殊培训后，培训收益的确定原则是（　　　）。
A:全部归企业享有
B:全部归员工享有
C:在企业与员工之间均等享有
D:根据特殊培训的成本支付情况来确定归哪方享有
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根据国务院1995年通过的《关于修改关于职工工作时间的规定的决定》，我国职工每周工作的制度时间是（ ）。
A:35小时
B:38小时
C:40小时
D:48小时
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最为传统的工资形式是（ ）。
A:计件工资
B:计时工资
C:效益工资
D:货币工资
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在其他条件不变时，下列关于劳动力需求正确的说法是（　　　）。
A:劳动力需求随工资率提高而减少
B:劳动力需求随工资率提高而增加
C:无论工资率如何变化，劳动力需求始终减少
D:无论工资率如何变化，劳动力需求始终增加
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下列属于企业雇用成本中直接成本的是（ ）。
A:企业员工的年度工资总额
B:企业员工的年度奖金
C:招聘员工的广告费用
D:参与雇用人员的工资
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企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是（ ）。
A:由受训员工直接承担所有培训成本
B:由企业直接承担所有培训成本
C:用低于员工的VMP水平支付员工工资
D:用高于员工的VMP水平支付员工工资
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当产品市场由竞争变为垄断时，则劳动力流向是（　　　）。
A:从高生产率的行业与职业岗位流向低生产率的行业或职业岗位
B:从低生产率的行业与职业岗位流向高生产率的行业或职业岗位
C:劳动力不流动
D:两者之间同等数量相互流动
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从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是（　　　）。
A:需求拉上型通货膨胀
B:成本推进型通货膨胀
C:结构性通货膨胀
D:收缩型通货膨胀
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生产要素价格变动对劳动力需求的影响表现为（　　　　　）。
A:收入效应
B:替代效应
C:规模效应
D:自然失业
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对于劳动力市场含义表述正确的有（　　　　　）。
A:实现劳动力交换的场所
B:实现劳动力交换的机构
C:反映劳动力供求关系及其劳动力价格（工资）的运行趋势
D:实现劳动力资源优化配置的机制
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劳动力流动也是人力资本投资方式之一，原因在于( )。
A:劳动力流动实现了人力资本的优化配置
B:劳动力流动调整了人力资本分布的稀缺程度
C:劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件
D:劳动力流动费用直接形成了人力资本存量
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一般来说，影响劳动力参与率的因素有（ ）。
A:教育年限
B:教育成本
C:人口总量
D:保险与保障制度的完善程度
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解决摩擦性失业的方法有（ ）。
A:完善劳动力市场的信息情报工作
B:对失业人员进行再就业培训
C:增加就业机会
D:增加劳动力的流动性
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在下列劳动报酬的支付方式中，属于福利的有（ ）。
A:带薪休假
B:免费工作餐
C:失业保险
D:免费或优惠服务
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变形后的菲利普斯曲线所反映的失业率与通货膨胀率之间的关系有（　　　　　）。
A:失业率高，工资与价格水平较低，通货膨胀率低
B:失业率高，工资与价格水平较高，通货膨胀率低
C:失业率低，工资与价格水平较低，通货膨胀率高
D:失业率低，工资与价格水平较高，通货膨胀率高
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当劳动力市场实现均衡时，劳动力资源也达到了最有效率的分配，这意味着( )。
A:社会产出取得最高水平
B:所有企业、行业的边际产品价值相等
C:所有企业、行业的工资率相等
D:社会资本得到了最充分的利用
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下列当事人之间属于劳动关系的有( )。
A:作家与出版社
B:教师与学校
C:消费者和商店
D:学生和学校
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现代市场经济条件下，劳动关系的特征主要有（ ）。
A:劳动是劳动关系的基础，也是劳动关系的实质与内容
B:劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相兼有的特点
C:劳动关系具有平等性
D:劳动关系具有隶属性
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洛伦兹曲线是用来衡量收入差距的一条曲线。（ ）
A:错误
B:正确
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人力资源的数量和质量具有同等的相互替代性。（ ）
A:错误
B:正确
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在我国改革和经济发展的过程中，失业是难免的，也是必要的。（ ）
A:错误
B:正确
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影响劳动力流动最主要的原因是非经济因素，政府要干预为主，市场调节为辅。（ ）
A:错误
B:正确
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劳动力供给的变动表现为劳动力供给曲线的位移。（ ）
A:错误
B:正确
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人力资本是对知识资本的拓展。（ )
A:错误
B:正确
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集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。（ ）
A:错误
B:正确
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计时工资与计件工资是应用最普遍的基本工资的支付方式。( )
A:错误
B:正确
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在短期内，其他生产要素是不变的，唯一可变的生产要素是劳动力。（ ）
A:错误
B:正确
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行业劳动力需求曲线就是企业劳动力需求曲线的简单相加。（ ）
A:错误
B:正确
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