奥鹏教育北京语言大学《创新思维开发与落实》在线作业4

奥鹏教育北京语言大学平时在线作业

20秋《创新思维开发与落实》作业4

领导者轮岗是应对企业的哪个疾病的预防措施？
A:自欺欺人
B:竞争力依赖
C:竞争近视
D:自满
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移情框架中的十个点做到几个就可以成为一个伟大的公司。
A:一个
B:二个
C:三个
D:四个
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实现顾客创新的企业是？
A:海尔
B:海星
C:澳柯玛
D:美菱
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要想成为一名创新者，就要挑战哪些习以为常的观念，描述的是创新的那个技巧？
A:挑战传统
B:新兴趋势
C:无限重组
D:未言之需
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员工在创新的道路上越走越远的动力是？
A:高挑战低关爱
B:低挑战低关爱
C:高挑战低关爱
D:高挑战高关爱
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海底捞的服务创新提出了什么问题？
A:满足利益相关者的最佳方式是什么？
B:满足客户的最佳方式是什么？
C:客户如何能够买单呢？
D:满足员工的最佳方式是什么？
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结构式创新的重点的？
A:商业模式的创新
B:价值创新
C:交叉创新
D:管理创新
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我们因为什么而创新
A:奥鹏教育北京语言大学平时在线作业竞争
B:公平
C:公正
D:合作
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企业创新的原动力是什么？
A:资源
B:人
C:技能
D:制度
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1955年的财富世界500强公司今天仍然存在的占比多少？
A:11%
B:21%
C:31%
D:41%
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企业中的创新有哪些？
A:产品创新
B:营销创新
C:流程创新
D:战略创新
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交叉创新包含以下哪些交叉？
A:商业模式交叉
B:客户交叉
C:功能交叉
D:解决方案交叉
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跨界交叉的特点有哪些？
A:想法在各个方向上跳跃
B:开创崭新的领域
C:后继有人
D:为进行单项创新提供源泉
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开放式创新的参与者有哪些？
A:员工
B:顾客
C:供应商
D:竞争对手
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以下哪些是所谓的五种创新者？
A:火箭
B:冠军
C:艺术家
D:电子人
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行业互换的步骤有？
A:写下喜欢的品牌
B:写下喜欢的理由
C:取其精华进行融合
D:对建议进行排序
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表出化的方法有哪些？
A:比喻
B:类比
C:归纳
D:演绎
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蓝海的开创者是已竞争对手为标杆
A:对
B:错
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在华为员工不认为自己是打工者而是创业者
A:对
B:错
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保证数据实现是对全局的把握。
A:对
B:错
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问题的形成往往比问题的解决更重要
A:对
B:错
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现代商业模式是以战略为起点的。
A:对
B:错
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在成功的企业中，最优秀的管理人员所具备的创新经验不涉及到破坏性技术
A:对
B:错
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商业模式必须在战略之前明确
A:对
B:错
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创新就是对创意的一个商品化和服务化。
A:对
B:错
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