大工20春《领导科学》在线作业3

沟通的目的是（）
A:为了系统思考
B:为了获得信息、知识
C:为了做出最优决策
D:为了意义上的传递

下面对价值观念的作用描述错误的是（）
A:定位作用
B:支柱作用
C:决策作用
D:整合作用

沟通的核心是（）
A:系统思考
B:获得信息
C:做出最优决策
D:意义上的传递

在领导效能考评中存在的“业绩造假”现象，反映了考评工作中的（）
A:经验主义
B:形式主义
C:唯美主义
D:教条主义

价值观念的层次包括（）
A:以人为本价值观
B:最大利润价值观
C:经营管理价值观
D:组织社会互利价值观

领导作风实质是世界观的反映代表着一种（）
A:思想方法
B:行为方式
C:领导风格
D:思想倾向
E:思维模式

现代领导机关的组成要素有（）
A:决策中心
B:执行系统
C:监督系统
D:咨询系统
E:信息反馈系统

领导文化的功能有（）
A:凝聚力
B:激励力
C:约束力
D:融合力

价值观念的作用有（）
A:定位作用
B:决定作用
C:支柱作用
D:激励作用
E:整合作用

在领导活动中，领导者的出现，首先是具有自然属性的资格，而不是具有社会属性的身份（）
A:错误
B:正确

团队是由两个或更多人组成的，为了完成一个特定的目标而互相作用、互相合作的组织。
A:错误
B:正确

既是领导与群众相结合的中心环节，又是科学预测的基础的是整体协调（）
A:错误
B:正确

沟通的基础是信息、知识。
A:错误
B:正确

选举制的最大优点是能体现选拔人才的民主性和法制性（）
A:错误
B:正确

冲突是两个或两个以上的相关联的人、群体或组织之间在目标、认知、情感等方面存在的不和谐状态。
A:错误
B:正确

团队和群体的不同体现在目标、责任、协同配合和技能上。
A:错误
B:正确

手势语是通过手和手活动传递的信息、表达意图和情感的一种无声语言。
A:错误
B:正确

“权利倾向于腐败，绝对的权利倾向于绝对的腐败”，这就要求被领导者和领导者建立起相互监督的关系（）
A:错误
B:正确

在决定团队成员时至少需要考虑两个关键的问题：团队规模和团队角色。
A:错误
B:正确