奥鹏教育中国地质大学(北京)《安全行为科学》在线作业一

奥鹏教育中国地质大学在线作业

地大《安全行为科学》在线作业一

在马斯洛的需要层次论中,安全需要是第（ ）层次的需要.
A:一
B:二
C:三
D:四
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在事故四要素中,（ ）是排在首位的.
A:人的因素
B:物的因素
C:环境因素
D:管理因素
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造成事故的心理结构复杂多样,我们在事故心理结构设计时,不可能把所有的事故心理因素列出,为便于研究,可以归纳为（ ）大心理要素.
A:十
B:九
C:八
D:七
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从人的自然属性出发，根据安全行为科学的人的行为模式，人行为的来源是什么？( )
A:人的需要
B:金钱
C:外部刺激
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（ ）技术是应用安全行为科学的重要基础工作之一.
A:行为激励
B:整体观测
C:行为抽样
D:随机抽样
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人在同一时间内会有多种需要和动机,属于下列哪种人性假设?（ ）
A:社会人
B:经济人
C:复杂人
D:自我实现人
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美国心理学家赫茨伯格于1959年提出了激励因素–保健因素理论,简称双因素理论.保健因素是与人的工作的客观情况有关的一些因素,下列属于保健因素的是（ ）.
A:工作成就
B:劳动保护
C:绩效的认可或奖励
D:工作职责的加强
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思维的种类,按照人们在思维过程中的不同情况,可以把思维分为不同的类型.下列属于是根据人们在思维过程中凭借物的不同情况分类的是（ ）.
A:集中型思维
B:动作思维
C:发散型思维
D:习惯性思维
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宏观而言奥鹏教育中国地质大学在线作业,安全与效益在本质上是统一的.下列能够体现安全生产的效益观的是（ ）.
A:安全第一
B:善待生命,珍惜健康
C:三角形理论
D:安全无事故
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与人的安全行为相关的社会心理因素是什么？ ( )
A:气质、性格、情绪、能力、兴趣等
B:社会知觉、角色、价值观等
C:风俗、时尚等
D:光亮、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等
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安全行为的激励是进行安全管理的基本方法之一,根据安全行为激励的原理,可把激励的方法分为以下外部激励和内部激励两种.下列属于（ ）内部激励?
A:培训安全技能
B:改善劳动卫生条件
C:强化安全观念和情感
D:建立安全远大目标
E:安全与职务晋升或奖金挂钩
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下列有关人的不安全行为说法正确的是（ ）
A:人的不安全行为是指能引发事故的人的行为差错
B:企业生产活动的主体是人,人的不安全行为是许多事故发生的根本因素
C:生产事故发生的重要原因之一是人的不安全行为
D:在人机系统中,人的操作或行为超越或违反系统所允许的范围时就会发生人的行为差错.这种行为可以是有意识的行为,也可能是无意识的行为,表现的形式多种多样
E:发挥人的主观能动性,减少或杜绝人的不安全行为,就可以完全避免事故的发生
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下列方法,可以用来研究人的行为特性的是（ ）
A:试验法
B:访谈法
C:观察法
D:引诱法
E:问卷法
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安全行为科学的基本任务是揭示安全活动中各种与安全相关的人的行为规律,因此,对安全行为的研究可以采用（ ）等方法.
A:引诱法
B:观察法
C:问卷法
D:测试法
E:劝导法
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安全工程可分为()。
A:交通安全
B:矿山安全
C:建筑安全
D:石油化工安全
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我们认为安全管理心理学的组织定义应该是:人们为了安全达到某一共同目标,各自明确分担任务,相互影响和协作,按一定方式组合起来的统一行动的人群xxx体.组织具有的特征,包括（ ）
A:组织是一个封闭的系统,它不能与外部环境进行材料与信息的交流
B:组织是一个完整的系统,是由许多系统组成,并与外部环境相互作用.组织调整各自系统及其与环境的关系
C:组织是一个社会技术系统,它不仅包括结构与技术方面,而且也包括心理,社会和管理方面
D:组织的功能是协调组织成员为达到共同目标而进行的活动
E:组织有不同层次的分工,有着明确的责任制度
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人类通过长期的安全生产活动实践,总结出三大安全对策,它们是（ ）
A:安全工程技术对策
B:安全教育对策
C:安全文化对策
D:安全管理对策
E:政府安全对策
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导致不安全行为的外在因素有（ ）
A:管理因素
B:生理因素
C:教育训练因素
D:设备和环境因素
E:社会因素
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行为抽样就要遵循一定的理论规律.包括（ ）
A:概率理论
B:正态分布
C:指数分布
D:随机原理
E:对称原理
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人的安全素质包括（ ）
A:安全知识
B:学历教育
C:安全技能
D:安全意识
E:安全态度
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对于一个企业来说,个体构成了企业的基本单位.
A:对
B:错
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管理心理学把领导定义为:影响个人或组织在一定条件下实现某一目标的行为过程.
A:对
B:错
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激励理论首先是通过激励人的动机,从而引发人的行为.人受到激励是一种内部的心理活动状态,这种心理活动状态从外表上看不见,也听不到,摸不着,只能从人的行为方式和状态来加以判断.
A:对
B:错
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感觉阈限是指能够引起某种感觉的持续一定时间的刺激量.
A:对
B:错
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人的性格形成和发展是由社会实践活动机械决定的,而不是人在认识和改造客观世界的过程中形成和发展的.
A:对
B:错
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所谓内部激励就是通过外部力量来激发人的安全行为的积极性和主动性.
A:对
B:错
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青年工人喜新厌旧的心理很强烈,所以需要控制其厌倦心理.
A:对
B:错
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在事故致因分析中，人的不安全因素在60%以上()。
A:错误
B:正确
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人的安全行为不仅受生理的影响,还受心理,文化背景和环境的影响,因此要进行安全文化建设.
A:对
B:错
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安全行为科学认为,研究人的需要与动机对人的安全行为规律有着重要意义.
A:对
B:错
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