中国地质大学(北京)《行政领导学》在线作业二

奥鹏教育中国地质大学在线作业

地大《行政领导学》在线作业二-0008

（ ）是公共行政领导者的基本职责
A:管理
B:用人
C:组织
D:总结
答案问询微信：424329

西方称为权威的割裂，所指的是公共行政的( )特性
A:公共行政的权威性
B:公共行政受法律的限制
C:公共行政受市场竞争的影响
D:公共行政注重权力的制衡公
答案问询微信：424329

公共行政组织系统的灵魂是
A:领导者
B:领导决策
C:领导体制
D:领导方式
答案问询微信：424329

协商式领导方式是（ ）提出的四种领导体制类型之一
A:克利特
B:卢因
C:费德勒
D:布兰查德
答案问询微信：424329

领导魅力是领导权力运用的最佳状态，它以（ ）作为领导的基础
A:权威
B:形象
C:能力
D:权力
答案问询微信：424329

专家性权力是弗伦奇和瑞文提出的（）的五个基础或源泉之一
A:职位
B:权力
C:责任
D:职权
答案问询微信：424329

（）是领导组织工作的灵魂，是设计领导组织机构的依据。
A:高效
B:服从
C:团结
D:目标
答案问询微信：424329

新时代立领导者扮演的角色有
A:1种
B:2种
C:3种
D:4种
答案问询微信：424329

行政官僚拥有固定的职务权限，说的是行政官僚的
A:内涵
B:特征
C:外延
D:行使权力的规则
答案问询微信：424329

从修养上说，善于自处的关键是（ ）
A:能够自控
B:能够自知
C:保持自尊
D:避免自大
答案问询微信：424329

培植领导魅力需要把握（）原则
A:组织
B:情感
C:智慧
D:形象
E:影响
答案问询微信：424329

追随者与领导者的关系是
A:平等的
B:相对的
C:相互制约的
D:相互追随的
奥鹏教育中国地质大学在线作业答案问询微信：424329

领导工作具有（ ）的特点
A:多因素性
B:多功能性
C:综合性
D:鲜明的人文特征
答案问询微信：424329

合理的用人原则有（ ）
A:量才任用，扬长避短
B:信任授权，放手用人
C:提携新人，用当其时
D:监督检查，奖惩严明
答案问询微信：424329

属于目前国内公共行政所有的最显著变化。
A:公共行政领域的扩大
B:政府自身的改革
C:公共行政内容的更新
D:公共行政学风格的改观
答案问询微信：424329

领导自身发展是领导发展的关键
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

公共行政领导绩效考评的内容有“德、能、勤、绩”四个方面
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

领导艺术与权术并没有实质上的区别
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

公共行政具有阶级性，并受市场竞争的影响很大
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

领导从管理中分化出来只是时代发展的偶然现象。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

费富纳在《公共行政》中提到：行政是为了达到共同目的而合作的集体行动
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

演说内容和个人演说能力是演说的基本要素
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

依据工作性质和职权范围划分，领导者可分为国家公共行政领导、地方公共行政领导、专业公共行政领导
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

拥有远景、提出战略、形成联盟、激励鼓舞是领导者的基本职责。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

领导环境只包括客观的物质因素和条件
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329