《公共行政管理(1)》18春在线作业2-0001

主观性行政文化有：
A:行政信念
B:行政道德
C:行政习惯
D:行政理性
E:行政传统

按非正式组织的性质分类，可分为
A:积极型
B:中间型
C:消极型
D:混合型
E:稳定型

私人行政与公共行政的区别是：
A:组织的性质不同
B:管辖和处理的具体事务不同
C:行使的权力来源不同
D:行政目的和绩效标准不同
E:社会监督不同

行政沟通有哪些障碍
A:心理与语言上的障碍
B:意识形态障碍
C:身份地位上的障碍
D:组织规模、层级与专业化的障碍

行政决策的影响因素有哪些 ?
A:政治和法律因素
B:决策对象的特性
C:外部的压力
D:信息的质量
E:决策者的素质

行政组织的外向需求有
A:关系需要
B:组织目标的认同
C:成就的需要
D:组织角色行为的认同

依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种
A:上行沟通
B:下行沟通
C:单向沟通
D:平行沟通
E:内部沟通

行政个体的社会性需要有
A:生理需要
B:尊重的需要
C:安全需要
D:自我实现需要

行政执行的基本原则：
A:行政执行要有周密的计划
B:行政执行必须准确和迅速
C:行政执行灵活和创新
D:行政执行必须统筹兼顾

行政复议的基本原则有：
A:合法原则
B:公正原则
C:公开原则
D:便民原则

一项全面而合理的行政决策应具备的要素有：
A:决策主体
B:决策客体
C:行政信息
D:决策方法
E:决策效果

行政组织结构改革的新趋势
A:扁平化
B:团队化
C:层级化

确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则 ?
A:目标明确
B:目标统一
C:目标要有层次
D:目标要适度

行政组织的类型有：
A:中枢机关
B:职能机关
C:辅助机关
D:幕僚机关
E:派出机关

行政司法的行政途径有
A:行政调解
B:行政诉讼
C:行政仲裁
D:行政复议

有效行政行为的生效规则有
A:即时生效，行政行为一经做出立即生效
B:告知生效，行政行为做出后一经告知相对人即生效
C:受领生效，行政行为做出后，以书面形式送达相对人后即生效
D:按附款规定生效，有附款的行政行为，要在附款规定的条件、期限满足时才生效

行政领导活动的要素有：
A:领导者
B:被领导者
C:群体目标
D:客观环境

行政个体的角色冲突有
A:个体内部的冲突
B:角色内冲突
C:角色间冲突
D:个体间冲突

行政个体的自然性需要有：
A:生理需要
B:尊重的需要
C:安全需要
D:自我实现需要

行政系统的功能更能表现在：
A:政府生产职能的更新
B:政府调控职能的更新
C:把企业家的精神引入政府部

新公共管理的特征有：
A:以输出为取向
B:以市场代替官僚组织
C:引入私人部门的管理方法
D:把公众视为公共管理机构的客户
E:在资源使用中注重节约

行政决策发展的科学化趋势表现为
A:定性与定量相结合的趋势
B:专家参与行政决策的趋势
C:短期决策与长期决策相结合的趋势

行政改革的动力因素有
A:政治、经济和文化因素
B:新的技术方法的推动
C:政府内部改革人士的推动
D:政府雇员利益的推动

行政领导活动的特征为
A:等级性
B:权威性
C:综合性
D:服务性