《企业管理学1463》18春在线作业1-0001

PERT称为统筹法，又被称为（ ）
A:全面质量管理
B:全员管理
C:目标管理
D:网络计划技术

企业的管理技术属于企业生产中的（  ）
A:产成品
B:无形资产
C:有形资产
D:企业商誉

在企业中一个主管所直接指挥的人员数就是（ ）
A:管理跨度
B:管理幅度
C:管理深度
D:管理广度

20世纪60年代，美国心理学家亚当斯提出了（ ）
A:公平理论
B:绝对报酬理论
C:强化理论
D:行为修正理论

企业管理所依据的标准和法则就是（ ）
A:管理制度
B:管理原理
C:管理规范
D:管理方法

现代企业制度的基本形式是（ ）
A:合伙制
B:委托经理制
C:公司制
D:法人制

提出“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”理论的人是：（   ）
A:马克思
B:孔茨
C:法约尔
D:林德·厄威克

贯彻效率优先、兼顾公平的原则是实行人本管理企业的（ ）
A:管理体制标志
B:管理政策标志
C:企业战略标志
D:企业目标标志

实施目标管理最后一个阶段的工作是（ ）
A:实施目标
B:制定目标
C:考核评价
D:修订目标

专业标准由专业标准化主管机构或专业标准化组织批准发布，其代号为（ ）
A:ISO
B:ZB
C:GB
D:CEN

美国管理学家梅奥通过“霍桑实验“得出的理论被称为（ ）
A:X理论
B:Y理论
C:人际关系理论
D:超Y理论

在企业决策中，一个方案只有一种确定结果的方法是（ ）
A:风险型决策
B:非确定型决策
C:保险型决策
D:确定型决策

商品经济条件下的企业最为关心的环境因素是（  ）
A:社会文化环境
B:自然地理环境
C:市场环境
D:政治法律环境

企业按照经营活动的基本环节分别制定的计划是（ ）
A:专业计划
B:综合计划
C:作业计划
D:短期计划

企业基础管理的水平就是企业的（ ）
A:人员素质
B:技术素质
C:综合素质
D:管理素质

把管理看作是对组织行为的领导和协调的是（     ）
A:过程学派
B:行为学派
C:决策学派
D:系统学派

企业系统结构应该包括（ ）
A:生产要素结构
B:物质结构
C:企业系统要素布局
D:企业的组织结构

人的价值包括（  ）
A:生产价值
B:社会价值
C:自我价值
D:资源价值

企业高、中、基层管理者都必须具备的技能包括（ ）
A:观念技能
B:技术技能
C:财会技能
D:人文技能

为目标管理制定目标的具体要求有（ ）
A:目标要明确
B:目标要系统
C:目标要平衡
D:便于考核

影响企业生产的环境因素有（ ）
A:经济环境
B:政治环境
C:自然地理环境
D:科学技术环境

在企业管理中分析问题的常用方法有（ ）
A:因果图法
B:5W—H法
C:No—Yes法
D:相关分析法

企业文化的功能主要有（  ）
A:导向功能
B:宣传功能
C:激励功能
D:凝聚、协调和控制功能

按照企业控制标准的性质，可以分为（ ）
A:产量标准
B:技术标准
C:经济标准
D:管理标准

现代企业的内外联系按其性质可以分为（ ）
A:人员联系
B:生产技术联系
C:经济联系
D:社会文化联系

管理的基本职能包括：（ ）
A:计划
B:监督
C:激励
D:控制

按企业决策问题的重复性和复杂性可以分为（ ）
A:战术性决策
B:常规决策
C:操作决策
D:非常规决策

在企业信息化建设中，属于企业信息化基础的子系统是（  ）
A:互联网
B:企业内部网
C:企业内联网
D:跨企业的外联网

按企业资源要素分类，可以分为（ ）
A:资金密集型企业
B:劳动密集型企业
C:设备密集型企业
D:知识密集型企业

系统管理模式的周期包括（  ）
A:计划
B:执行
C:检查
D:修正

企业管理控制的基本环节应包括（ ）
A:建立标准
B:实施控制
C:监测过程
D:调节干预

企业对职工激励作用较大的规章制度包括（ ）
A:用人制度
B:用工制度
C:职工守则
D:责任制度

集体所有股份合作企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。
A:错误
B:正确

制定企业财务战略时，首先是投资决策，其次是融资决策。
A:错误
B:正确

企业实行人本管理，其经营战略应更加重视人力资源开发。
A:错误
B:正确

利用投入产出模型分析企业潜力，必须按照投入—转换—产出—保护的分析程序进行。
A:错误
B:正确

企业活力可以分为两个层次，即产品层次和人员层次。
A:错误
B:正确

非上市公司是法人企业的主要形式之一。
A:错误
B:正确

社会文化环境主要对企业内人员的价值观和工作态度产生影响。
A:错误
B:正确

商业模式的改变应属于组织创新的内容。
A:错误
B:正确

法人企业的特点是出资者与经营者分离，出资人委托职业经理人经营企业，企业产权在出资人与经营者之间分割。
A:错误
B:正确

企业实行人本管理，其企业目标就应重视人力资源开发。
A:错误
B:正确

产品在结构方面的改进属于技术工艺的创新。
A:错误
B:正确

国际标准通常是指由ISO和IEC制定的标准。
A:错误
B:正确

以人为本的企业在领导作风方面更加重视领导艺术和企业文化。
A:错误
B:正确

管理跨度的大小与部门主管、部门成员的素质成反比。
A:错误
B:正确

企业文化就是产品的设计、质量、厂容厂貌、员工服饰等。
A:错误
B:正确

产品在结构方面的改进不属于技术工艺的创新。
A:错误
B:正确

企业供应链管理就是对供应商的管理。
A:错误
B:正确