《人力资源法规与政策(1)1157》18春在线作业2-0001

劳动者在同一用人单位连续工作（    ）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与劳动者订立无期限劳动合同。
A:2年
B:3年
C:5年
D:10年

职工和用人单位发生内部劳动争议，应当（ ）。
A:首先按照企业内部劳动规则进行处理
B:由劳动仲裁机关协助处理
C:交由法院处理
D:依法定的劳动争议处理程序予以处理

未成年工是指（      ）。
A:年满14未满16周岁的劳动者
B:年满16未满18周岁的劳动者
C:年满17未满18周岁的劳动者
D:年满14未满18周岁的劳动者

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，劳动者主张加班费，对加班事实举证责任分配的说法正确的是（    ）。
A:劳动者承担
B:用人单位承担
C:劳动者和用人单位共同承担
D:人民法院决定举证责任的分配

甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（    ）。
A:1个月
B:2个月
C:3个月
D:6个月

（    ）可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
A:有雇工的个体工商户
B:无雇工的个体工商户
C:城镇居民
D:农村居民

劳动法的主旨是保护（ ）的利益。
A:企业
B:劳动者
C:集体
D:国家

劳动者解除劳动合同，应当以书面形式提前通知用人单位（ ）。
A:30天
B:25天
C:60天
D:90天

因工伤发生的（    ）费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。
A:治疗工伤期间的工资福利
B:解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
C:解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
D:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

根据劳动法规定，最低工资的具体标准应当由（ ）制定。
A:国务院统一制定
B:工会与用人单位签订集体合同规定
C:各省、自治区、直辖市人民政府规定
D:各市人民政府规定

企业拖欠劳动者最低工资的，由当地劳动政府劳动行政主管部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并视其欠付工资时间的长短向劳动者支付赔偿金。欠付一个月以内的向劳动者支付所欠工资的（   ）赔偿金。
A:30％
B:20％
C:50％
D:75％

下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责是（    ）。
A:参加集体协商
B:向劳动部门报告
C:接受本方人员质询
D:监督集体合同的履行

下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（    ）。
A:劳动法律规范是劳动法律关系产生的前提
B:劳动法律规范本身不产生劳动法律关系
C:劳动法律事实产生劳动法律关系
D:劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系主体

张某在某企业连续工作满10年，下列说法错误的是（    ）。
A:张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订
B:张某与企业同意续签劳动合同，张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订
C:张某与企业同意续签劳动合同，不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同，企业都应签订无固定期限劳动合同
D:企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同

在下列哪些情况下，用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资？
A:职工在探亲假结束后又因丧事而请假的期间
B:职工下岗待工期间
C:职工见习期间
D:职工未完成劳动定额的情况下

最低工资制定的主体（ ）。
A:政府
B:企业
C:工会
D:职工

工资不包括（      ）。
A:奖金
B:津贴
C:补贴
D:红利

根据《劳动合同法》第22条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的，应支付的违约金数额（    ）。
A:不得超过用人单位提供的培训费用
B:应等于用人单位提供的培训费用
C:可以大于用人单位提供的培训费用
D:用人单位与劳动者协商一致即可

用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得（    ）。
A:以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
B:以性别为由拒绝录用
C:提高对妇女的录用标准
D:歧视妇女

缩短工作日主要适用于（    ）工作。
A:有毒有害
B:条件艰苦
C:过度紧张
D:特别繁重体力劳动
E:突击性

下列情况中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（ ）。
A:在试用期内
B:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C:用人单位支付的工资低于社会平均工资水平的
D:用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

以下各项中，不应记入工资总额的有（ ）。
A:单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用
B:奖金和津贴
C:加班加点费用
D:用人单位支付给劳动者劳动保护的费用
E:工作服费用

用人单位变更以下哪些内容，不影响劳动合同的履行？
A:企业名称
B:企业的法定代表人
C:企业的董事长
D:企业的投资人
E:企业的股东

下列情况中，劳动合同即行终止的有（ ）。
A:劳动合同期限届满的
B:劳动者提前30天通知
C:劳动者达到法定退休条件的
D:劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的

依法缴纳医疗保险费生病就可以全部报销了。
A:错误
B:正确

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
A:错误
B:正确

累计旷工15天可以除名。
A:错误
B:正确

劳动仲裁调解不具法律效力。
A:错误
B:正确

女职工生育保险产假一般在90天。
A:错误
B:正确

法定节假日加班可以安排换休不发加班工资。
A:错误
B:正确

劳动监察部门可以认定无效劳动合同。
A:错误
B:正确

根据《社会保险法》规定，工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
A:错误
B:正确

最低工资包括奖金。
A:错误
B:正确

社会保障包括社会保险、社会福利、社会救济和社会优抚。
A:错误
B:正确