奥鹏教育吉林大学《管理学原理》在线作业一

奥鹏教育吉林大学在线作业

吉大18春学期《管理学原理》在线作业一-0001

（）组织形式的双重领导违反了统一指挥原则，会引起职责不清、机构扯皮的现象。
A:直线参谋制
B:矩阵制
C:分部制
D:网络制
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马斯洛归纳的人的五种需要中处于最高层次的是（）。
A:安全需要
B:归属需要
C:自我实现需要
D:尊重需要
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战略联盟至少需要的企业个数____
A:2
B:3
C:4
D:5
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确定目标是计划和管理的首要问题。____
A:正确
B:错误
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靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（ ）
A:专制方式
B:放任自流方式
C:民主方式
D:集体参与方式
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不属于现代企业 经营环境的特征的是（ ）
A:顾客主导
B:竞争激烈
C:变化迅速
D:生产导向
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建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____
A:正确
B:错误
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管理者通过建立（ ）和传达一种组织的期望来塑造员工行为
A:目标
B:愿景
C:理念
D:组织
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人力资源的质量不包括（）。
A:思想素质
B:文化素质
C:专业素质
D:人口数量
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是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（ ）
A:是
B:不是
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来自下级尊敬的权力是（ ）
A:惩罚权
B:奖赏权
C:合法权
D:专长权
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协调工作的核心内容是（）。
A:信息传递
B:消除和化解矛盾
C:明确工作目标
D:创新工作方法
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____是战略决策的核心问题。
A:战略思想
B:战略目标
C:战略重点
D:战略阶段
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梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中（ ）的存在
A:非正式团体
B:正式团体
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制定生产计划进度图的管理学家是（ ）
A:亨利甘特
B:卡尔巴思
C:哈林顿埃默森
D:莫里斯库克
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组织文化的源泉是组织文化的（ ）
A:理论层
B:制度层
C:物质层
D:精神层
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下列不属于我国工资形式的是（）。
A:计时工资
B:计件工资
C:奖金和津贴
D:社会保险
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下列哪个不是战略控制的障碍（）。
A:体系障碍
B:资金缺乏
C:行为障碍
D:政治障碍
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培训工作必须与组织性质相结合。___奥鹏教育吉林大学在线作业_
A:正确
B:错误
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管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____
A:监督系统
B:激励系统
C:反馈系统
D:绩效考评系统
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为处理好直线与参谋的关系，需要做好哪些工作（）。
A:明确职权关系
B:授予参谋人员一定的职能职权
C:为参谋人员工作提供必要条件
D:适时地轮换两类人员
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对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____
A:领导评价
B:群众评价
C:具体政绩目标评价
D:同级部门领导间的评价
E:同事评价
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对组织结构影响最大的因素是（ ）
A:接受权力差距的程度
B:男性化与女性化
C:首创精神
D:防止不确定性的程度
E:个人主义与集体主义
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人力资源开发与管理的主要任务包括（）。
A:满足组织需要
B:调动人员积极性
C:提高人员素质
D:提高劳动效率和效益
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外部环境对管理的影响包括（）。
A:给组织发展带来机遇
B:为组织带来规范和约束
C:给组织带来挑战和威胁
D:组织的管理形式和方法必须适应外部环境要求
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