吉大《管理学概论》在线作业二

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吉大18春学期《管理学概论》在线作业二-0004

（）是发生在活动进行当中的控制。在活动进行之中予以控制，管理者可以在发生重大偏差前及时发现并解决问题。
A:前馈控制
B:同期控制
C:反馈控制
D:全面控制
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组织文化的源泉是组织文化的（ ）
A:理论层
B:制度层
C:物质层
D:精神层
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“Ｙ”式兼有____的优缺点
A:轮式和链式
B:圆周式和全通道式
C:轮式和圆周式
D:链式和全通道式
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在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____
A:正确
B:错误
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____是资源分配的主要形式。
A:战略管理
B:预算
C:可行性分析
D:战略执行
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时间—成本优化根据（ ）寻求最佳周期
A:最低总成本
B:最短时间
C:最短线路
D:最少工序
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指挥劳动体现了管理的哪种属性____
A:社会属性
B:自然属性
C:生产属性
D:物质属性
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计划是控制的基础____
A:正确
B:错误
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目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综合。____
A:正确
B:错误
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直线与参谋本质上是一种____
A:职位关系
B:同位关系
C:职权关系
D:权力关系
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管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____
A:监督系统
B:激励系统
C:反馈系统
D:绩效考评系统
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通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。
A:所有者
B:经营者
C:管理人员
D:销售人员
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____又称之为垂直培训。
A:业务培训
B:职务轮换
C:提升
D:在“副职”上培训
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管理幅度同管理层次成____
A:正比关系
B:反比关系
C:不成比例
D:不确定
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百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫（ ）
A:固定预算
B:弹性预算
C:零基预算
D:增量预算
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激励研究的是（ ）
A:领导行为
B:组织行为
C:人的行为
D:人的心理
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来源于组织中职位的权力是____
A:权力
B:职权
C:职责
D:职能
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目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大
A:正确
B:错误
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不属于学习型组织要重新塑造企业的是（ ）
A:组织结构
B:价值观念
C:管理方式
D:管理方法
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（）即人们以情感的需要为基础而形成的亲密朋友群体，在这种类型的群体中，成员之间有许多的共同点，在长期的互动中，彼此情投意合。
A:友谊型
B:同好型
C:工作型
D:自卫型
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一般组织通常可以分为（）。
A:决策层
B:操作层
C:执行层
D:基层
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职能职权大多由____来行使。
A:业务部门负责人
B:总经理
C:参谋部门负责人
D:董事奥鹏教育吉林大学在线作业长
E:股东
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按计划的广度，计划可分为____
A:战略计划
B:作业计划
C:具体计划
D:短期计划
E:长期计划
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有效沟通的“7C”原则（）。
A:渠道
B:内容
C:明确性
D:沟通者的接受能力
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合适的授权通常取决于（）。
A:这位员工所处工作岗位的特性
B:这位员工自身的能力
C:这位员工需做决策的范围大小
D:决策的频度
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