吉大《劳动经济学》在线作业二

奥鹏教育吉林大学在线作业

吉大18春学期《劳动经济学》在线作业二-0004

劳动要素的特点有——动力性,自我选择性,个体差异性和(??????)
A:经济性
B:稀缺性
C:非经济性
D:同质性
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收入效应和替代效应存在以下关系（　 ）
A:收入效应大于替代效应时，工作时间减少
B:替代效应大于收入效应时，工作时间增加
C:收入效应小于替代效应时，工作时间减少
D:替代效应小于改入效应时，工作时间增加
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劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（　）的学问
A:劳动生产率
B:劳动的人
C:劳动资料
D:劳动要素
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收入分配完全不均等时，基尼系数等于（　　）
A:0
B:1
C:-1
D:2
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水平形状的劳动力供给曲线的弹性为 （　　 ）
A:0
B:1
C:正无穷
D:不确定
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如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（　　 ）
A:上市
B:不变
C:难以确定
D:下降
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社会生产力发展水平和发展状况的最主要的标志是（? ）
A:生产的产品
B:生产工具
C:劳动者的劳动技能
D:劳动对象
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周期性失业产生的直接原因是（　　）
A:生产过程的周期性
B:劳动力再生产的周期性
C:经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动力需求不足
D:失业的周期波动
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劳动力供求关系,可以分供过于求,供不应求和(?????)三种基本类型
A:供求平衡
B:动态平衡
C:数量与质量均衡
D:供给价格平衡
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从市场内容的角度，劳动力市场可分为（????）
A:专业市场和固定市场
B:地区性市场和部门性市场
C:专业市场和职业市场
D:自由市场、垄断市场和政府干预性市场
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工资率的高低代表闲暇机会成的高低，那么（　　）
A:闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小
B:闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大
C:工资率越低，人们工作的可能性越小
D:工资率越高，人们工作的可能性越小
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马克思把劳动分为三种形态，它们是（ ）
A:生产性劳动
B:非生产性劳动
C:潜在形态的劳动
D:流动形态的劳动
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当今人力资源的教育开发呈现出以下特点（ ）
A:教育开发一体化
B:教育形式多样化
C:培养目标国际化
D:课程设置综合化
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劳动作为生产要素与土地、资本等要素相比的特点是（ ）
A:劳动的所有者是自然人
B:劳动的所有权不能转移
C:劳动的所有者既可是自然人也可以是法人
D:劳动力在流动中具有一定主动性和决定性
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市场型人力资源配置，具有配置的（ ）
A:及时性
B:有效性
C:客观性
D:自发性
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失业是价值规律调节劳动力供求的必然现象。
A:错误
B:正确
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人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向。
A:错误
B:正确
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工资歧视是指劳动者同工不同酬。
A:错误
B:正确
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劳动力交换是人力资本与物力资本的结合。
A:错误
B:正确
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个人在劳动力供给中，资源约束条件是不一定的。
A:错误
B:正确
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道格拉斯——有泽法则认为丈夫的收入越高，妻子的劳动参与率越低。
A:错误
B:正确
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边际技术替代率是在保持相同产出水平时，减少一种生产要素如资本的投入量而增加另一种生产要素如劳动的投入量之比，
A:错误
B:正确
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在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变。
A:错误
B:正确
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影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素。
A:错误
B:正确
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企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力市场的存在为必要的前提条件。
A:错误
B:正确
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