吉林大学《管理学概论》在线作业二

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吉大18春学期《管理学概论》在线作业二-0002

目标管理是一种“主动”的管理方式。____
A:正确
B:错误
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设立临时工作部门可解决临时出现的问题，体现了弹性原则。____
A:正确
B:错误
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管理层次的多少与____的大小密切相关。
A:管理目标
B:管理内容
C:管理幅度
D:管理方式
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目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。____
A:正确
B:错误
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变动性、交叉性、复杂性是____的特征
A:组织内部环境
B:组织外部环境
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____主要适用于销售部门。
A:人数部门化
B:时间部门化
C:空间部门化
D:顾客部门化
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（ ）既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素
A:威信
B:权力
C:报酬
D:管理
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（）是指对涉及组织目标、战略规划的重大事项进行的决策活动，是对有关组织全局性、长期性的，关系到组织生存和发展的根本问题进行的决策，具有全局性、长期性和战略性的特点。
A:执行决策
B:战略决策
C:管理决策
D:业务决策
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有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
A:正确
B:错误
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____ 又称盈亏分析法。
A:直观法
B:量本利分析法
C:单极决策
D:多极决策
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某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____
A:地域理论
B:相对论
C:比较管理学
D:都不是
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企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____
A:正确
B:错误
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传统企业组织形式是高度集中的。____
A:正确
B:错误
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____又称之为垂直培训。
A:业务培训
B:职务轮换
C奥鹏教育吉林大学在线作业:提升
D:在“副职”上培训
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（）是组织未来要完成的任务过程，代表了组织存在的根本理由。
A:景象
B:价值观
C:使命
D:目标
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（）是指评价者把每一个评价对象和其他每个对象都进行比较，并找出每一对中绩效表现较好的那一个。
A:简单排序法
B:配对比较法
C:小组排序评价法
D:强制分类法
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甘特图是一种____
A:柱状图
B:饼图
C:线条图
D:坐标图
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（）是指对管理者所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励，从而导致行为的延续和加强。
A:正强化
B:负强化
C:不强化
D:惩罚
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____为正确决策奠定坚实的基础。
A:信息系统
B:智囊系统
C:决策系统
D:分析系统
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进行组织设计的基本出发点是____
A:业务内容
B:组织目标
C:组织结构
D:组织规模
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非职权包括（）。
A:合法权
B:奖赏权
C:专长权
D:感情权
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人员配备的程序一般包括____
A:人员供求分析
B:职务分析
C:招聘
D:录用
E:主管人员培训
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非正式组织的特征（）。
A:契约性
B:有明确的界限
C:心理的归属感
D:成员的重迭性
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组织设计工作的任务（）。
A:职务分析与设计
B:部门划分和层次设计
C:结构形成
D:结构变革
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在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则____
A:统一性
B:系统性
C:预见性
D:应变性
E:科学性
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