吉林大学《管理学原理》在线作业二

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吉大18春学期《管理学原理》在线作业二-0002

下列不属于我国工资形式的是（）。
A:计时工资
B:计件工资
C:奖金和津贴
D:社会保险
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____主要适用于销售部门。
A:人数部门化
B:时间部门化
C:空间部门化
D:顾客部门化
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使生产要素变成现实生产力的条件是（ ）
A:科技
B:教育
C:管理
D:文化
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我国企业 ____是全球战略管理形成的基础。
A:规模的不断扩大
B:竞争力的不断提高
C:实力的不断增强
D:市场份额的不断增加
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决策必须具有两个以上的备选方案。____
A:正确
B:错误
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目标是考核员工工作绩效的客观标准。____
A:正确
B:错误
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市场渗透是通过现有的产品与市场的份额增长，来表现一种增长方向。____
A:是
B:不是
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协调工作的核心内容是（）。
A:信息传递
B:消除和化解矛盾
C:明确工作目标
D:创新工作方法
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决策付出代价的大小是决定____的主要因素。
A:职权范围
B:分权程度
C:分权形式
D:管理程度
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通过对组织内外部环境的密切监视，找出可能出现对公司战略进程产生重大影响的重大事件和发展趋势。这种方法是现代战略控制方法中的（）。
A:前提控制
B:执行控制
C:反馈控制
D:战略监视
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下列不属于组织内部基本要素的是（）。
A:使命
B:资源
C:办公地点
D:文化
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被称为最合算的投资的是（）。
A:人员培养
B:人才选聘
C:人员福利
D:人员配备
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____ 又称盈亏分析法。
A:直观法
B:量本利分析法
C:单极决策
D:多极决策
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计划工作在管理职能中处于首要地位。____
A:正确
B:错误
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表示管理者分别与多个下属联络沟通，下属之间没有联系。这种沟通网络是（）。
A:链式网络
B:全渠道式网络
C:轮式网络
D:倒Y式网络
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是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（ ）
A:是
B:不是
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____ 又称为职位说明。
A:职务分析
B:职务介绍
C:职务比较
D:职务报告
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管理层次的多少与____的大小密切相关。
A:管理目标
B:管理内容
C:管理幅度
D:管理方式
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____称规范化决策或重复性决策。
A:定性决策
B:静态决策
C:确定型决策
D:程序化决策
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激励研究的是（ ）
A:领导行为
B:组织行为
C:人的行为
D:人的心理
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管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（ ）
A:积极强化
B:消极强化
C:衰减
D:奖励
E:惩罚
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计划工作的特征____
A:目的性
B:首位性
C:普遍性
D:效率性
E:创新性
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根据哈罗德孔茨的观点，计划工作的内容或种类分为（）。
A:宗旨或使命
B:目标、战略或策略
C:方针政策、规章
D:程序、规划和预算
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对组织结构影响最大的因素是（ ）
A:接受权力差距的程度
B:男性化与女性化
C:首创精神
D:防止不确定性的程度
E:个人主义与集体主义
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按计划的广度，计划可分为____
A:战略计划
B:作业计划
C:具体计划
D:短期计划
E:长期计划
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