奥鹏教育西南交通大学《管理心理学A》在线作业一

奥鹏西南交通大学平时作业

西南交《管理心理学A》在线作业一

（ ）是一种能够提供精神动力、活力、从而形成激励并能够指导或引导行为达到目的的内心状态。
A:需求
B:激励
C:动机
D:期望
答案问询微信：424329

下列哪个不属于激励的内在方式（ ）。
A:新技能
B:晋升
C:光荣感
D:责任感
答案问询微信：424329

（ ）是一种行为和影响力。
A:领导
B:激励
C:强化
D:期望
答案问询微信：424329

管理心理学的研究内容是企业管理中（ ），以及个体、群体、领导、组织中的具体心理活动的规律。
A:人的特殊性
B:具体的社会、心理现象
C:人的行为特征
答案问询微信：424329

在管理方格理论中,最佳的管理方式为( )。
A:(9,1)型管理方式
B:(1,1)型管理方式
C:(1,9)型管理方式
D:(9,9)型管理方式
答案问询微信：424329

管理心理学主要是研究人的（ ）问题，探索人的心理活动，提高激励人心和行为的各种途径与技巧，以达到最大限度提高工效的目的。
奥鹏西南交通大学平时作业A:行为激励
B:行为
C:动机
D:人性
答案问询微信：424329

（ ）是指人对某种目标的渴求或欲望。
A:需要
B:期望
C:缺乏
D:挫折
答案问询微信：424329

（ ）是形成期望心理的内在因素。
A:目标
B:需求
C:个人能力及经验与达到目标所需的条件相比较
D:目标价值
答案问询微信：424329

产生挫折的因素包括（ ）。
A:外在因素
B:道德因素
C:内在因素
D:价值观因素
答案问询微信：424329

心理疾病的治疗包括( )。
A:生物治疗法
B:药物治疗法
C:化学治疗法 D
D:心理治疗法
答案问询微信：424329

影响性格发展的生理性因素包括（ ）。
A:年龄
B:遗传
C:体格
D:性别
答案问询微信：424329

挫折的行为表现主要有( )。
A:发怒
B:退化
C:妥协
D:攻击
答案问询微信：424329

影响从众行为的群体因素有( )。
A:群体的气氛
B:群体的凝聚力
C:群体的一致性
D:群体的性质
答案问询微信：424329

引起应激的外界因素主要有( )。
A:拥挤的环境
B:技术改造
C:社会经济的变革
D:人际关系状况
答案问询微信：424329

确定目标值的两原则包括（ ）。
A:目标值应该直接或间接地和提高企业或社会经济效益相联系
B:利润最大化
C:企业价值最大化
D:目标值必须具有激励、诱导作用，以提高各级人员的积极性和工作能力
答案问询微信：424329

正式组织包括（ ）。
A:互益组织
B:商业组织
C:服务组织
D:公益组织
答案问询微信：424329

创业心理行为的特征包含（ ）。
A:前瞻性
B:创新性
C:风险性
D:激励性
答案问询微信：424329

工作压力与工作绩效之间呈倒u型关系模型。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

中国行为科学学会成立于1980年.
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

期望理论是一种通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系，来说明激励过程，并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。（ ）
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

根据经济人假设得出结论:管理的重点主要放在高效率的工作效益上,而对人们的感情和士气方面应负的责任是次要的。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

“管理心理学”的名称在20世纪40年代出现于美国。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是不满意。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

心理，是感觉、知觉、记忆、思维、情感、意志和气质、能力、性格等心理现象的总称。（ ）
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

应激对人们心理最主要的影响是焦虑的增长。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329