奥鹏教育西南交通大学《管理心理学B》在线作业一

奥鹏西南交通大学平时作业

西南交《管理心理学B》在线作业一

下列哪项不属于人类最基本的需要( )
A:食物
B:饮水
C:爱与归属
D:住所
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下列哪项不属于社会知觉的具体研究范围( )
A:对社会对象的知觉
B:对他人的知觉
C:对自己的知觉
D:对人际关系的知觉
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( )对人性的假设提出了另一种分类,即存在着经济人、社会人、自我实现人、复杂人假设
A:布劳纳
B:莫尔斯
C:洛希
D:雪恩
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将自己的失败、过错推到别人身上去的一种心理防御反应叫做( )
A:定型
B:投射
C:知觉防御
D:否认
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个性倾向性不包奥鹏西南交通大学平时作业括以下哪一项( )
A:需要
B:动机
C:能力
D:兴趣
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下列哪项不是自我实现人主张采取的管理策略与措施( )
A:管理重点的改变
B:沟通方式的改变
C:奖励方式的改变
D:管理方式的改变
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西方管理心理学家讲管理者的气质分为三种类型,以下不属于的是( )
A:分裂质型
B:多血质型
C:躁郁质型
D:黏着质型
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《心理学和工业效率》是( )的著作
A:芒斯特伯格
B:梅奥
C:霍桑
D:麦格雷戈
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传统管理理论把人当作( )。
A:经济人
B:社会人
C:自我实现人
D:复杂人
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经验表明,在招聘工作中,第一个( )分钟的印象往往对录取与否有较大的影响。
A:8
B:7
C:6
D:5
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下列哪项不属于实证研究( )
A:现场调查研究
B:个案研究
C:实验室实验
D:现场实验
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下列哪项不是人际关系学派的局限性( )
A:缺乏对人的心理因素的全面、深入的考察
B:注意中心为个别工人
C:过多强调非正式群体的作用
D:缺乏因人、因事、因地制宜的权变观点
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抑郁质型的人行为表现为安静、坚定,迟缓有节奏,不好交际。
A:错误
B:正确
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观察法是在未受控制的日常生活中,了解和分析人的言行、表情等,借此来判断被观察者心理活动的一种研究方法。
A:错误
B:正确
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定型又叫做“刻板效应”。
A:错误
B:正确
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X理论是指将个人目标与组织目标相融合的观点。
A:错误
B:正确
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“管理心理学”的名称在20世纪40年代出现于美国。
A:错误
B:正确
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工作压力的个人调试可以分为两张类型:问题解决的方法和情绪调节的方法,其中前一种为间接的调试方法,后一种为直接的调试方法。
A:错误
B:正确
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只要人在身体上没有什么缺失或疾病,那么这个人就是健康的。
A:错误
B:正确
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自我实现人强调的是,要求自主、挑战、个人成长以及充分发挥自己的潜能与才智等的较高层次的需要。
A:错误
B:正确
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人受挫折时会表现出一定程度的攻击心理和行为。一般来说,说挫折的频率越高,攻击的强度越大。
A:错误
B:正确
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一个人对自己所应承担角色的认知只受个人客观的自我评价所影响。
A:错误
B:正确
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角色期望受两种因素的影响:一是客观的自我评价;二是个人的文化背景和家庭社会环境。
A:错误
B:正确
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社会人假设是指人的最大动机是社会需求,只有满足人的社会需求,才能对人有最大的激励作用。
A:错误
B:正确
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压力也可能给员工带来积极地影响。适度的压力能够提升绩效和有益健康。
A:错误
B:正确
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