奥鹏教育西南交通大学《管理学原理》在线作业一

奥鹏西南交通大学平时作业

西南交《管理学原理》在线作业一

我国用人的标准是（）。
A:任人唯贤
B:德才兼备
C:用人以才
D:忠实听话
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强调预防作用的控制方法是（ ）
A:现场控制
B:反馈控制
C:前馈控制
D:间接控制
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除了价值观、道德以外还有信念强度和（）可以影响个人行为。
A:环境变化
B:问题强度
C:组织文化
D:控制中心
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下列不属于企业特定环境的是（）。
A:顾客
B:物资供应商
C:劳动力市场
D:地理位置
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下列哪个不是战略控制的障碍（）。
A:体系障碍
B:资金缺乏
C:行为障碍
D:政治障碍
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通过对组织内外部环境的密切监视，找出可能出现对公司战略进程产生重大影响的重大事件和发展趋势。这种方法是现代战略控制方法中的（）。
A:前提控制
B:执行控制
C:反馈控制
D:战略监视
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“管理就是决策”是著名管理学家（ ）给管理所下的定义。
A:法约尔
B:孔茨
C:赫伯特西蒙
D:泰勒
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以系统的整体目标位核心，追求整体效应为目的。这是决策的（）原则。
A:满意原则
B:层级原则
C:系统原则
D:集体决策与个人决策相结合原则
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社会责任观的支持者认为，古典观的主要缺陷是（）。
A:追求短期利益
奥鹏西南交通大学平时作业B:时间框架
C:忽视长期利益
D:承担社会义务的成本
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表示管理者分别与多个下属联络沟通，下属之间没有联系。这种沟通网络是（）。
A:链式网络
B:全渠道式网络
C:轮式网络
D:倒Y式网络
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（）组织形式的双重领导违反了统一指挥原则，会引起职责不清、机构扯皮的现象。
A:直线参谋制
B:矩阵制
C:分部制
D:网络制
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计划、组织、指挥、协调、控制均是管理的（）。
A:管理的功能
B:管理的职能
C:管理的特性
D:管理的基本段
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（）是组织中最基本的协调工作。
A:团队沟通
B:组织间沟通
C:人际沟通
D:群体沟通
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协调工作的核心内容是（）。
A:信息传递
B:消除和化解矛盾
C:明确工作目标
D:创新工作方法
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下列不属于计划工作任务的是（）。
A:人员选聘
B:确定目标
C:分配资源
D:组织业务活动
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管理者在决策时离不开信息。信息的数量直接影响着决策的水平。（）
A:错误
B:正确
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在管理中对人性的不同假定形成了不同的管理出发点、管理方式和手段，形成了不同的组织资源配置模式。
A:错误
B:正确
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管理幅度是指一名管理者可能直接管理或领导的下属人数。
A:错误
B:正确
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直线参谋制组织形式不利于保证统一指挥，易造成多头领导。
A:错误
B:正确
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民主集中、责任制、纪律、精简高效是社会主义公有制组织的组织工作原则。
A:错误
B:正确
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赫伯特西蒙非常强调决策在组织中的地位，认为“它和管理一词几进同义”。
A:错误
B:正确
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（）由于控制的力度加大，可能出现的偏差就会减少，所以控制工作的力度越大越好。
A:错误
B:正确
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当代决策理论认为，应该从经济的角度来看待决策问题，即决策的目的在于为组织获取最大的经济利益。（）
A:错误
B:正确
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程序化决策是在日常管理过程中以相同或基本相同的形式重复出现的决策。
A:错误
B:正确
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对生命中发生的事认为多数由运气和机会决定的人是具有内在控制中心的人。（　）
A:错误
B:正确
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