奥鹏教育四川农业大学《管理心理学（本科）》3月作业考核

奥鹏四川农业大学在线考核作业

《管理心理学（本科）》21年3月作业考核

普通心理学与管理心理学关系是基础理论与( )的关系。
A:研究方法
B:具体应用
C:应用模式
D:传统研究
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群体决策的方法中头脑震荡法是由（ ）提出的。
A:奥斯本
B:德尔菲
C:哥顿
D:纽科姆
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由季托夫所著,作为苏联高教系统正式教本的《管理心理学》主要内容有()(1)作为管理对象的个人和集体(2)在社会管理系统中的个人(3)在社会管理系统中的社会心理现象(4)决策心理学(5)决策执行的组织
A:（1）（3）（5）
B:（1）（2）（4）
C:（2）（3）（4）
D:全部
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管理心理学不单指应用于管理的心理学,而是一个更广泛的范畴,而其研究的重点内容是()中具体的社会心理现象。
A:企业管理
B:个体管理
C:群体管理
D:组织管理
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（ ）收集信息的风格，重视的是信息的具体细节，耐心细致、自信心强，急于获得结果。
A:知觉型
B:感情型
C:感觉型
D:思维型
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领导心理中,侧重研究领导者的个性特征与领导集体的结构特点的是()
A:个体研究
B:个性研究
C:静态研究
D:动态研究
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研究者可以积极干预被试者的活动的研究方法为()
A:观察法
B:实验法
C:调查法
D:定量法
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管理心理学研究的主要内容是管理中具体的社会、心理现象,可划分为()
A:个体心理、群体心理、领导心理、组织心理
B:个体心理、群体心理、静态心理、动态心理
C:个性心理、管理心理、人群心理、心理测定
D:心理学、人类学、社会学、伦理学
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社会侧量学的创始人是()
A:勒温
B:麦克雷格
C:莫雷诺
D:梅奥
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管理心理学的研究对象是()
A:社会群体中的人
B:社会中的“物”
C:“人”“物”两个方面
D:管理、指挥等各环节中人与人之间的关系，人对人的管理原则
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领导班子结构是一个多维的综合体，它主要包括（ ）。
A:年龄结构
B:知识结构 和专业结构
C:能力结构
D:性格结构
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群体决策的缺点是指( )
A:浪费了时间
B:群体内部存在从众压力
C:决策受到责任不明的影响
D:给决策过程带来异质性
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奥尔德弗的ERG理论把人的需要分为（ ）。
A:存在需要
B:关系需要
C:成长需要
D:尊重需要
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麦克利兰认为，具有高度成就需要的人有的特征是（ ）。
A:采取适中程度的风险措施
B:要求及时得到工作的反馈信息
C:从工作的完成中得到很大的满足
D:全神贯注于完成任务
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组织的整体奖励方案包括（ ）。
A:利润分红方案
B:员工持股方案
C:收益分成方案
D:弹性福利方案
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冲突管理的方法分为（　　）。
A:直接管理
B:间接管理
C:社会管理
D:集体管理
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组织文化是由以下哪些构成( )
A:符号指标
B:基本价值观
C:行为规范
D:核心价值假设
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“路径——目标”理论认为,领导方式有( )
A:指导型
B:支持型
C:参与型
D:独裁型
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下面所列举的智能中,哪些属于管理者的特殊职能( )
A:计划
B:组织
C:领导
D:执行
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下列不属于通过测量人们交往的频率、方向和层次等来反映人际关系状况的方法是( )
A:社会测量法
B:行为测量法
C:参照测量法
D:动机测量法
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根据团队的目标、功能和特点,可以把团队划分为( )
A:问题解决型团队
B:自我管理型团队
C:全面提高型团队
D:多功能型团队
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模型的结构是由 ( )组成的。
A:目标
B:变量
C:关系
D:媒介
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8.良好人际关系建立的途径有( )
A:塑造良好的个人形象
B:主动交往
C:善用表扬与批评
D:注意非语言信息
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下面属于明茨伯格关于领导者角色功能划分的人际关系角色的是( )
A:名誉领导
B:领导人
C:联络者
D:资源分配者
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竞争与合作不当的消极作用( )
A:会产生消极依赖心理，减弱职工的责任意识、竞争意识和创新意识
B:造成绝对平均主义、“吃奥鹏四川农业大学在线考核作业大锅饭”的弊端
C:滋长敌对意识、本位主义、小团体主义
D:造成心理压力过大，有损员工的心理健康
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