奥鹏教育四川农业大学《劳动经济学(本科)》12月作业考核

奥鹏四川农业大学在线考核作业

《劳动经济学(本科)》20年12月作业考核

人力资本投资的奥鹏四川农业大学在线考核作业特点是（）。
A:收益者与投资者的一致性
B:收益只是体现在经济上
C:收益取得的迟效性和长期性
D:不同内容投资的收益相同
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最低工资政策虽然保护了工人的某些利益，但对就业的影响不利，由于工人是依靠工资生活，无法就业也就谈不上脱困的问题。（ ）
A:正确
B:错误
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工会组织通过控制和限制劳动力供给，获得影响劳动条件的能力，这是（）。
A:产品市场的买方垄断
B:劳动力市场的买方垄断
C:产品市场的卖方垄断
D:劳动力市场的卖方垄断
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常用来反映一个国家宏观经济中失业程度的指标是（）。
A:失业率和失业持续期
B:自然失业率
C:均衡失业率
D:城镇短期登记失业率
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调节劳动力供给与劳动力需求的经济杠杆是（）。
A:政府转移支付
B:工资水平
C:企业规模
D:财政政策
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将企业短期与长期劳动力需求曲线进行比较（）。
A:长期劳动力需求曲线的弹性更大
B:短期劳动力需求曲线的弹性更大
C:两条劳动力需求曲线的弹性相同
D:不能确定哪条曲线弹性更大
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下列属于大学教育人力资本投资费用中的间接成本的是（）。
A:上大学花费的学杂费
B:上大学花费的书本费
C:上大学花费的生活费
D:因上大学而放弃的可能的工资收入
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在劳动力市场完全竞争前提下，与产品市场完全竞争者相比，产品市场上垄断者支付的工资水平往往会怎么样？（）。
A:要高
B:要低
C:相同
D:不能确定
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劳动经济学研究的起点是工资理论。（ ）
A:正确
B:错误
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垄断企业的劳动边际产品收益曲线，位于竞争企业的劳动边际产品曲线的（）
A:右下方
B:右上方
C:左下方
D:左上方
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劳动力市场不仅是实现劳动力交换的场所，还是（）。
A:劳动力资源优化配置的机制和形式
B:一般商品交换的场所
C:劳动过程当中的一种劳动关系
D:劳动力买卖的场所
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引起劳动力供给量变动的最重要的因素是（）
A:生产技术革新
B:资本规模变化
C:市场工资率变动
D:企业经营范围变动
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. 教育开发是人力资源开发的重点。（ ）
A:正确
B:错误
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下列选项中属于实物支付形式的福利是（）
A:支付股权
B:支付失业保险金
C:带薪休假
D:支付退休金
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根据人力资本预期投资净现值计算公式，下列因素中影响净现值的是（）。
A:投资的方式
B:投资的期限
C:投资的客体
D:投资的主体
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动态的市场经济中，由于总需求不足而造成的失业包括（）。
A:摩擦性失业
B:周期性失业
C:技术性失业
D:增长差距性失业
E:结构性失业
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影响我国劳动力供求的因素有（ ）。
A:人口
B:经济因素
C:制度因素
D:经济质量与经济结构
E:劳动力供求体制
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劳动力需求（ ）。
A:是一种派生需求
B:是有效需求
C:是雇主对劳动力所有权的购买
D:取决于生产要素的替代能力
E:受产品需求弹性和其他生产要素的供给弹性的影响
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影响人力资源数量的主要因素有（ ）。
A:人口
B:劳动力参与率
C:社会制度
D:风俗习惯
E:教育
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市场型人力资源配置，具有配置的（ ）。
A:及时性
B:有效性
C:客观性
D:自发性
E:盲目性及调节的不全面性
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