奥鹏教育四川农业大学《生涯与职业辅导(专科)》22年6月课程考核

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《生涯与职业辅导(专科)》22年6月课程考核-00001

9.职业生活并不会制约着其他生活中的：
A:时间结构
B:认知结构
C:空间结构
D:行为方式
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26.职业生涯早期阶段的任务不包括：
A:职业岗位适应
B:职业文化适应
C:职业心理建立
D:主管者偏好适应
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24.良好的职业生涯规划不一定具备的特点是：
A:可行性
B:普适性
C:适时性
D:持续性
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6.《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为个大类。
A:6
B:8
C:10
D:12
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3.1908年，开创了生涯咨询的业务。
A:帕森斯
B:泰勒
C:杰拉德
D:斯金纳
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23.生涯目标的设计原则不包括：
A:价值性
B:明确性
C:时限性
D:集中性
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42.在宽带薪酬管理模式下，是衡量薪酬的最终标准和尺度。
A:工作时间
B:工作量
C:绩效
D:胜任力
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2.某一个人、食物或者机构所具有的功能和作用叫做：
A:功效
B:职能
C:校标
D:效用
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8.美国的爱德华在20世纪40年代将职业群体进行的分类中不包括：
A:非熟练工人
B:产业主、经理和官员
C:熟练工人
D:工程师
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39.员工获得组织认可的重要阶段一般出现在入职后：
A:6个月以内
B:6个月到2年
C:1年到3年
D:3年之后
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43.–曾经将人的职业价值观概括为15种类型。
A:希金斯
B:施恩
C:奥尔波特
D:萨柏
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32.“职业发展圆锥体”是由谁提出的？
A:勒温
B:希金斯
C:施恩
D:加郎贝
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29.“职业生涯开发与管理必须注意协调组织与管理人员之间的矛盾和冲突”是谁提出的论断？
A:卡特尔
B:加郎贝
C:提密斯
D:勒温
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28.组织职业发展规划的原则不包括：
A:利益整合原则
B:协作进行原则
C:科学系统原则
D:全面评价原则
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36.职业生涯管理的主体是：
A:社会
B:员工
C:企业高管
D:人力资源部门
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33.下列属于德尔总结出的五种“生涯成功方向”的是：
A:进取型
B:回避型
C:创新型
D:综合型
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20.职业决策阶段中的“完成和调整阶段”不包括：
A:就职阶段
B:综合阶段
C:成形阶段
D:重新形成阶段
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37.企业在职业生涯管理中扮演的角色是：
A:主体
B:客体
C:支持者
D:主导者
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10.职业心理要素不包括：
A:职业观
B:职业意识
C:职业道德
D:职业兴趣
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11.职业生涯成功的标准不包括：
A:系统认定
B:自我认为
C:社会承认
D:历史判定
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44.组织在个人职业生涯发展中的任务并不包括：
A:管理
B:评价
C:指导
D:开辟通路
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45.施恩的职业生涯发展阶段理论，将职业生涯划分为几个阶段？
A奥鹏四川农业大学在线考核作业:7
B:8
C:9
D:10
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4.下列不属于知识经济时代组织特征的是：
A:组织结构扁平化
B:组织模式无边界化
C:注重知识管理
D:人员流动频繁
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50.“来自于工作和家庭领域的角色压力在某些方面互不相容，使得工作、家庭角色的参与要求变得困难的现象。”叫做：
A:工作-家庭平衡
B:工作-家庭干涉
C:工作-家庭冲突
D:工作-家庭渗透
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31.一般认为，职业生涯后期阶段的终点是：
A:晋升
B:退休
C:离职
D:跳槽
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