华师大《管理学原理》在线作业

奥鹏华中师范大学平时在线作业

华师《管理学原理》在线作业-0004

甘特图（Gantt chart ）是在20世纪初由____发明的。
A:梅德福德
B:泰罗
C:亨利L甘特
D:霍桑
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评价管理活动的基本依据是____
A:组织的目标
B:组织的领导
C:组织的控制
D:组织的协调
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____是资源分配的主要形式。
A:战略管理
B:预算
C:可行性分析
D:战略执行
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职务分析也就是岗位描述。____
A:正确
B:错误
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在组织规模较大时，相对而言，反应速度快、时滞短的控制方式是
A:集中控制
B:分散控制
C:分层控制
D:反馈控制
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组织内部环境的构成要素是
A:物质环境和政治环境
B:物质环境和文化环境
C:物质环境和经济环境
D:物质环境和技术环境
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____为正确决策奠定坚实的基础。
A:信息系统
B:智囊系统
C:决策系统
D:分析系统
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下级机构或人员接受每个分担专业职能的上级发出的指令，这是（ ）的特点。
A:直线式组织
B:事业部制
C:矩阵式组织
D:职能式组织
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我国企业 ____是全球战略管理形成的基础。
A:规模的不断扩大
B:竞争力的不断提高
C:实力的不断增强
D:市场份额的不断增加
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信息沟通准确的是（ ）
A:双向沟通
B:上行沟通
C:单项沟通
D:下行沟通
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来源于组织中职位的权力是____
A:权力
B:职权
C:职责
D:职能
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管理最关键最困难的职能是（ ）
A:组织
B:领导
C:计划
D:激励
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决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。_奥鹏华中师范大学平时在线作业___
A:是
B:不是
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对一定事物的动态及其发展趋向进行探索，并事先作出估计和评价。这是指
A:计划
B:目标
C:预测
D:决策
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PDCA管理循环过程是____。
A:执行、计划、处理和检查
B:计划、检查、处理和执行
C:检查、处理、计划和执行
D:计划、执行、检查和处理
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按双因素理论的观点，即使满意了也不能使人产生满足感的因素属于
A:激励因素
B:保健因素
C:辅助因素
D:外在因素
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不属于现代企业 经营环境的特征的是（ ）
A:顾客主导
B:竞争激烈
C:变化迅速
D:生产导向
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管理学研究的主要是
A:经济管理问题
B:企业管理问题
C:行政管理问题
D:一般管理问题
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系统具有随环境的改变而改变其结构和功能的能力。从系统的特征来看，这是指（ ）。
A:整体性
B:层次性
C:目的性
D:适应性
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管理者对（ ）实施管理活动
A:管理方向
B:管理决策
C:管理对象
D:管理组织
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某企业明确纪律的要求是令行禁止，服从命令。它表明该企业文化具有
A:凝聚功能
B:导向功能
C:约束功能
D:激励功能
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被称为“组织理论之父”的管理学家是（ ）
A:法约尔
B:泰罗
C:韦伯
D:西蒙
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若环境变化的幅度大，计划的内容重点则应放在指导性的内容上____
A:正确
B:错误
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时滞现象较好的解决办法是采用（ ）
A:反馈控制
B:前馈控制
C:经验控制
D:直接控制
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西蒙令人满意准则的提出，是基于（ ）观点。
A:有限理性
B:绝对理性
C:有限感性
D:绝对感性
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是不是所有企业都要建立控制系统（ ）
A:是
B:不是
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是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（ ）
A:是
B:不是
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由纵横两套管理系统组成的组织结构形式是
A:直线式组织
B:事业部制
C:矩阵式组织
D:职能式组织
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靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（ ）
A:专制方式
B:放任自流方式
C:民主方式
D:集体参与方式
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利益的差别可以推动（ ）
A:竞争
B:管理
C:创新
D:生产
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特定的系统在单位时间内的投入与所取得的效果之间的比率。这是指
A:效益
B:效率
C:效果
D:效能
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系统的功能就是系统要素功能的相加____
A:不对
B:对
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领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程序办事，并必须进行档案式管理。____
A:错误
B:正确
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控制的目的就是使可能性空间尽可能（ ）
A:扩大
B:缩小
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方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。____
A:是
B:不是
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两个或两个以上的独立的实体，为迅速向市场提供产品和服务，在一定时间内结成的动态联盟。这指的是
A:虚拟组织
B:再造组织
C:学习型组织
D:核心组织
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有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
A:正确
B:错误
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培训工作必须与组织____相结合。
A:目标
B:结构
C:宗旨
D:性质
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厂服厂徽属于组织文化结构中的（ ）
A:物质层
B:制度层
C:精神层
D:理论层
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掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。____
A:正确
B:错误
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后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供应。____
A:是
B:不是
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授权就是职权的放弃或让渡。____
A:错误
B:正确
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企业应当承担社会责任，因为负责任的行为才是所要做的正确的事情。这个观点阐述的角度是
A:公众期望
B:长期利润
C:道德义务
D:股东利益
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以情感和文化为基础，运用尊重、激励、引导和启迪等方式进行管理，是指
A:动力管理
B:人才管理
C:能级管理
D:柔性管理
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沟通中理解的关键是（ ）
A:聆听
B:言谈
C:阅读
D:撰写
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计划是控制的基础____
A:正确
B:错误
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从管理的学科性质来看，管理学是一门应用学科，它具有很强的
A:综合性
B:实践性
C:一般性
D:社会性
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指挥劳动体现了管理的哪种属性____
A:社会属性
B:自然属性
C:生产属性
D:物质属性
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在管理的实践中，强调管理的创造性和权宜应变，这是指管理的
A:科学性
B:技术性
C:艺术性
D:现实性
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目标责任制的理论就是建立在目标具有（ ）这一特点基础之上的
A:综合性
B:层次性
C:多样性
D:网络化
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