华师大《劳动经济学》在线作业

奥鹏华中师范大学平时在线作业

华师《劳动经济学》在线作业-0004

以下会抑制企业扩大对劳动力需求的政策是（　）。
A:扩张性的货币政策
B:扩张性的财政政策
C:鼓励就业的政策
D:紧缩性的货币政策
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实际工资是货币工资与—之商。
A:股价指数
B:物价指数
C:比价指数
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非营利企业潜在利润为正值的含义是—。
A:要求企业不营利
B:要求企业利润最大化
C:要求企业利润低水平
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劳动力参与率M形周期变化规律表现的是—。
A:男性劳动力参与率
B:女性劳动力参与率
C:青年劳动力参与率
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企业在雇用劳动力时，企业愿意支付的工资率定义为—。
A:劳动力供给价格
B:劳动力需求价格
C:劳动力均衡价格
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比较明确的劳动力生产部门是—。
A:工业部门
B:农业部门
C:家庭
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利息、工资与就业的互动关系为—。
A:实际利息率高，将来就业增加
B:实际利息率高，现在就业增加
C:实际工资率低，现在就业增加
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劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（　）的学问。
A:劳动生产率
B:劳动的人
C:劳动资料
D:劳动要素
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收入分配完全不均等时，基尼系数等于（　　）。
A:0
B:1
C:-1
D:2
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教育的社会成本与私人成本的差异表现在—。
A:两种投资的边际收益均等程度不同
B:两种成本的内部经济性不同
C:两种成本的考核时间不同
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一般来说，影响劳动力参与率的因素有（）。
A:教育年限
B:教育成本
C:人口总量
D:保险与保障制度的完善程度
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按照竞争自由度划分，劳动市场可分为（　　）。
A:完全竞争市场
B:垄断市场
C:不完全竞争市场
D:充分竞争市场
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在集体谈判决定工资模型中，确定双方坚持点的主要因素有（　　　　　）。
A:劳动力市场的劳动力供求状况
B:经济的景气程度
C:企业货币工资的支付能力
D:其他工会组织的集体谈判结果的影响效应
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影响微观工资水平的主要因素有（　　）。
A:经济效益
B:物价水平
C:劳动力配置
D:工资分配形式
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总供给等于各类生产要素供给的总和，其公式中的生产要素包括（　　　　　）。
A:劳动
B:资本
C:技术
D:土地
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按照劳动力需求的层次来划分，其主要形式有（　　）。
A:长期需求
B:企业需求
C:行业需求
D:市场需求
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解决摩擦性失业的方法有（）。
A:完善劳动力市场的信息情报工作
B:对失业人员进行再就业培训
C:增加就业机会
D:增加劳动力的流动性
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对于劳动力市场含义表述正确的有（　　　　　）。
A:实现劳动力交换的场所
B:实现劳动力交换的机构
C:反映劳动力供求关系及其劳动力价格（工资）的运行趋势
D:实现劳动力资源优化配置的机制
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人力资本投资的特点有（　　）。
A:间接性
B:迟效性
C:长期性
D:异质性
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人力资本投资的主要形式有（　）。
A:各级正规教育
B:在职培训
C:健康保健
D:劳动力流动
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劳动力的生产费用即人力投资的直接费用与间接费用之和。
A:错误
B:正确
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隐性失业是指经济部门中存在着边际生产率等于或小于零的现象。
A:错误
B:正确
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劳动力市场即买卖劳动者的市场。
A:错误
B:正确
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劳动力的需要是一种不需要以货币支付能力作为后盾的主观愿望。
A:错误
B:正确
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劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。
A:错误
B:正确
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工资歧视是指劳动者同工不同酬。
A:错误
B:正确
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基本工资是按照时间或产量计算的实际工作时间得到的实际工资。
A:错误
B:正确
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萨伊在1803年发表的代表作《政治经济学概论》一书中，提出了著名的“市场经济法则概论”。
A:错误
B:正确
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劳动投入收益理论，是揭示劳动投奥鹏华中师范大学平时在线作业入与劳动成本之间的数量关系的理论。
A:错误
B:正确
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劳动力需求曲线左移，均衡工资率下降，均衡就业量增加。
A:错误
B:正确
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