奥鹏教育电子科技大学《公司行政管理》在线作业三

奥鹏电子科技大学平时在线作业

20春《公司行政管理》在线作业3

以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与 ( )
A:层级制
B:分权制
C:集权制
D:首长制
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管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和( )
A:实践性
B:利益性
C:强制性
D:抽象性
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对多种目标和多个可行方案做全面权衡，选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。这是( )
A:信息原则的要求
B:预测原则的要求
C:可行原则的要求
D:择优原则的要求
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20世纪30年代，发现了产量增加与尊重人有密切关系，主张把研究的重点集中于人的行为和人际关系上的是( )
A:管理过程
B:社会系统
C:霍桑实验
D:权变理论
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下列各项是中间管理层工作质量的主要标准的是( )
A:方向标准
B:有无严格的工作程序标准
C:能否及时有效地处理突发事件
D:工作成果是否符合计划要求
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评价与测定行政效率，必须以( )
A:数量的比率为前提
B:投入与产出之比为前提
C:行政产出与行政投入的关系为前提
D:行政管理活动方向正确为前提
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总结工作的内容主要有：对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的( )
A:反思
B:衡量
C:评定
D:反馈
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社会环境中最基本的因素是( )
A:自然环境
B:经济环境
C:政治环境
D:文化环境
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下列不属于行政组织基本构成要素的是( )
A:机构设置
B:人员构成
C:法规制度
D:资本有机构成
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紧急协调方式也称( )
A:说服式协调方式
B:突发性协调方式
C:律令式协调方式
D:建议协调方式
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办公室管理的根本特征是( )
A:政策性
B:综合性
C:辅助性
D:服务性
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企业行政文化包括（ ）。
A:行政意识
B:行政道德
C:行政心理
D:价值观
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企业行政外部环境包括（ ）。
A:政治环境
B:市场需求
C:竞争环境
D:资源环境
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不属于企业固定资产的有（ ）。
A:房屋和建筑物
B:生产燃料
C:办公用品
D:运输设备
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企业食堂制定计划的基本方法有（ ）
A:比例法
B:定额法
C:评分法
D:动态法
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企业行政组织结构设计的内容包括（ ）。
A:职务设计
B:群体设计
C:结构设计
D:层级设计
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企业的价值观层次包括（ ）
A:员工个人价值观
B:群体价值观
C:企业整体价值观
D:部门价值观
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员工考核的基本内容有（ ）
A:德
B:能
C:才
D:绩
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影响员工报酬水平的内部因素有（ ）。
A:行业报酬
B:劳动差别
C:企业经济效益
D:分配形式
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人事行政管理的特点（ ）
A:时效性
B:计划性
C:利益诱导
D:以人为本
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