奥鹏教育电子科技大学《管理学原理》在线作业二

奥鹏电子科技大学平时在线作业

20春《管理学原理》在线作业2

质量检查员在生产线上随时检查产品质量属于()。
A:实时控制
B:反馈控制
C:过程控制
D:间接控制
答案问询微信：424329

XY理论是由()提出的。
A:麦克雷格
B:马斯洛
C:梅奥
D:德鲁克
答案问询微信：424329

授权是领导将部分事情的()由高层移至低层。
A:责任
B:决定权
C:执行
D:协商权
答案问询微信：424329

预算是()的计划。
A:细化
B:数字化
C:前瞻性
D:战略
答案问询微信：424329

组织变革最主要的推动力量来自于()。
A:外部
B:外来者
C:危机感
D:领导
答案问询微信：424329

计划是管理者进行()的基础。
A:激励
B:领导
C:控制
D:沟通
答案问询微信：424329

()在所有管理职能中处于首要地位。
A:激励
B:控制
C:计划
D:领导
答案问询微信：424329

激励的目标必须是()。
A:具体的
B:受激励着迫切需要的
C:较高的
D:民主决定的
答案问询微信：424329

目标管理是()提出的。
A:西蒙
B:名茨伯格
C:德鲁克
D:孔茨
答案问询微信：424329

熊彼特认为，创新可以带来()。
A:竞争力的提高
B:技术进步
C:绩效提升
D:经济和技术的不对称发展
答案问询微信：424329

事业部制的组织结构主要包括111()等类型。
A:产品事业部制
B:地区事业部制
C:混合事业部制
D:海外事业部制
答案问询微信：424329

根据创新的程度不同，可以将技术创新分为11()。
A:集成创新
B:引进、消化、吸收再创新
C:突破性创新
D:渐进性创新
答案问询微信：424329

战略管理主要包括111()等三个基本阶段。
A:战略制定
B:战略实施
C:战略反馈
D:战略评价
答案问询微信：424329

典型的组织变革过程包括111()等阶段。
A:发现
B:解冻
C:变革
D:再冻结
答案问询微信：424329

为了保证企业的长期持续发展，在保证一定数量的现金牛类业务的同时，还需要拥有相当数量的11()类业务。
A:问题类
B:瘦狗类
C:明星类
D:成长类
答案问询微信：424329

领导者的工作主要包括()。
A:确立本组织目标
B:组织与协调下属共组
C:协调本组织与外部的关系
D:激励
答案问询微信：424329

勒温的领导风格理论将领导风格分为哪几种111()。
A:专制
B:民主
C:放任
D:团队
答案问询微信：424329

挫折的行为表现主要有1111()以及屈服等。
A:攻击
B:合理化
C:退化
D:固执
答案问询微信：424329

企业的技术创新战略主要包括1111()。
A:自主创新
B:模仿创新
C:合作创新
D:产品创新
答案问询微信：424329

根据Y理论，相应的管理措施包括()。
A:改变管理职能的重点
B:给予工作本身的内在激励
C:严格管理
D:给与员工更多自主权
答案问询微信：424329

()等因素都会影响授权。
A:领导者本人的因素
B:组织的大小
C:任务的重要程度
D:下属的能力和水平
答案问询微信：424329

沟通的渠道主要包括1111()等类型。
A:轮型
B:链式
C:环式
D:星型
答案问询微信：424329

期望值理论中的期望概率与1111()等直接相关。
A:目标
B:个人能力
C:经验
D:意愿努力程度
答案问询微信：424329

下属成熟度是指下属()。
A:年纪和生理上的成熟
B:技能上的成熟
C:心理上的成熟’
D:人格上的成熟奥鹏电子科技大学平时在线作业
答案问询微信：424329

组织设计的基本原则包括()等。
A:层级原则
B:管理跨度原则
C:统一指挥原则
D:适当授权原则
答案问询微信：424329

日常管理中的大部分决策都是程序性决策。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

一个人如果感觉他人获得报酬与他人付出的努力的比值大于自己获得的报酬与自己付出的努力的比值，就会倾向于增加自己的收入或减少自己今后的努力程度。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

一个组织的组织文化是稳定不变的。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

从范围看，方法多局限于某一个局部工作
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

双因素激励理论认为调动人的积极性，不仅要注重物质手段的运用，还要注重工作自身的成就。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

领导者与管理者是指同一类人。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

管理是一门精确的学科。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

分权的主要途径是授权。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

决策的第一步是制定方案。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

决策过程包含反馈环节。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

俄亥俄州立大学的研究将领导风格按照关心任务和关心任两个维度进行分类。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

官僚制组织是由韦伯提出的。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

长期计划以问题为中心，而中期计划以时间为中心。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

一家企业对某项业务采取收缩战略，意味着该企业在走下坡路。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

扁平化的组织反应速度更快。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

一般来说，内部招聘的员工对岗位适应的速度比外部招聘的快。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

平衡记分卡适用于企业绩效考评但不适用于员工绩效考评。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

路径-目标理论是由豪斯提出的。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

相对而言，宏观环境对企业战略质量的影响比行业竞争环境的影响要大。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

一切管理活动都与决策有关。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

沟通过程中的噪音是无法完全消除的。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

领导生命周期理论考虑的主要请境因素是下属成熟度。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

实践证明，专制型的领导风格，组织绩效低下。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

组织的规模一定时，管理跨度与管理层级成反比。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

锥形组织的管理层级较少。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329