电子科技大学《行政管理学》在线作业三

奥鹏电子科技大学平时在线作业

18秋《行政管理学》在线作业3-0001

在行政活动未开始之前,对行政活动所作的一种预先安排的环节是()
A:计划
B:动员
C:指挥
D:控制
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在中国计划经济时期,事权主要表现为()
A:政治管理权
B:经济管理权
C:社会事务管理权
D:文化管理权
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行为方法中最主要的方法是()
A:思想教育方法
B:行为激励方法
C:科学管理方法
D:心理诱导方法
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整个行政绩效体系的中枢与核心是()
A:经济发展
B:行政发展
C:社会发展
D:政治发展
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从根本上制约着行政系统的规模、体制结构与运行方式等基本因素的是()
A:政治力量
B:经济力量
C:文化力量
D:社会结构
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行政编制管理中最大量、最经常的工作是()
A:职能管理
B:机构管理
C:人员编制管理
D:财务管理
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行政权力最原始、最直接的来源是()
A:诱导力
B:强制力
C:组织制度
D:个人因素
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下列属于联邦制国家的是()
A:中国
B:法国
C:德国
D:日本
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计划经济时期,我国中央政府的事权主要是()
A:经济管理权
B:政治统治权
C:社会管理权
D:文化管理权
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行政管理机构的首要特性是()
A:系统性
B:合理性
C:合法性
D:主体性
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人事行政管理权与企业人事管理权的区别是
A:人际关系不同
B:行为性质不同
C:职能不同
D:目标不同
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办公厅作为辅助机构其职能特点是
A:综合性
B:服务性
C:执行性
D:局部性
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领导的特点
A:领导是一个社会组织系统
B:一个动态的行为过程
C:是高层次的管理
D:权威性
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编制管理的基本方法是
A:行政方法
B:经济方法
C:道德方法
D:法律方法
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执行机构的主要特点是
A:执行性
B:专业性
C:全局性
D:局部性
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职位通常所具有的特点主要包括
A:职位是以“事”为中心确定的
B:职位与任职者相联系
C:职位的数量受“事”的制约,是有限的
D:职位可按不同的标准划分成一套体系
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中国公务员制度的原则是
A:坚持党的基本路线
B:坚持为人民服务的宗旨用人标准
C:坚持公开、平等、竞争、择优的原则
D:坚持德才兼备的用人标准
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以各组织机构的职权性质和范围来划分行政组织可分为
A:集权制
B:分权制
C:层级制
D:职能制
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行政组织的基本要素包括
A:组织目标
B:人员组成
C:机构设置
D:法规制度
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理顺行政关系要做到
A:分清职能
B:明确职责
C:明确权限
D:基层为重
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行政文化的阶级性只是现实阶级壮况的反映与历史的阶级状况无关。
A:错误
B:正确
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民主集中制的领导制度贯穿于各级行政领导的全部实践活动中,是社会主义根本制度的直接体现。
A:错误
B:正确
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古典组织理论仅侧重对组织内部的静态研究
A:错误
B:正确
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构成行政领导者职位的两个不可缺少的要素是权力和责任。
A:错误
B:正确
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职权与职位有对称关系。
A:错误
B:正确
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