奥鹏教育兰大《现代管理学》平时作业2

奥鹏兰州大学平时在线作业

《现代管理学》21秋平时作业2

工业企业的生产管理，在企业经营系统中属于
A:最高管理层
B:中间管理层
C:现场管理层
D:上述三种都不对
答案问询微信：424329

有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即
A:管理方格理论
B:权变理论
C:管理系统理论
答案问询微信：424329

实行集中领导，分散经营的管理原则的组织结构是
A:直线制
B:职能制
C:直线职能制
D:事业部制
答案问询微信：424329

在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。
A:4个
B:5个
C:6个
答案问询微信：424329

一般说来，管理层次所拥有的能够确定集权或分权程度的是
A:审批权
B:决策权
C:组织权
D:计划权
答案问询微信：424329

强调“在任何情况下都是最好的管理方法是不存在的”，是以下哪个学派的观点。
A:管理过程学派
B:系统学派
C:权变学派
D:行为科学学派
答案问询微信：424329

长期预测常用
A:时间序列法
B:因果法
C:直观法
D:德尔菲法
答案问询微信：424329

在确定决策目标时，要注意把目标建立在（）的基础上。
A:需要
B:可能
C:需要和可能
答案问询微信：424329

通过管理提高效益，需要一个时间过程，这表明管理奥鹏兰州大学平时在线作业学是一门（）
A: 软科学
B: 硬科学
C: 应用性学科
D: 定量化学科
答案问询微信：424329

长期计划往往是
A:战略性计划
B:战术性计划
C:年度计划
D:综合计划
答案问询微信：424329

按产品划分部门的优点是
A:有利于适应市场环境
B:利于取得专用设备效益
C:利于发挥个人专业技能
D:促进产品的增长与发展
E:利于组织协调
答案问询微信：424329

下列方法中属于计量决策方法的有
A:边际分析法
B:概率方法
C:期望值方法
D:效用方法
E:管理人员决策法
答案问询微信：424329

人员组合的重要性主要体现在
A:组织合理性的需要
B:社会化大生产的需要
C:实现组织目标的需要
D:人自身发展的需要
答案问询微信：424329

沟通联络的作用是
A: 互相了解信息
B: 使组织中的人们认清形势
C: 互相交流感情
D: 使决策更加合理有效
E: 稳定职工思想，统一组织行动
答案问询微信：424329

职能制组织结构的优点是
A:管理人员职责分明
B:有利于强化各项职能
C:可以带来专业化分工的种种好处
D:减轻直线主管的工作负担
E:利于迅速作出决定
答案问询微信：424329

管理科学理论和科学管理理论一样较少地考虑人的因素。
A:对
B:错
答案问询微信：424329

目标管理法实行自我管理和自我控制，是一种管理哲学。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

群体决策理论的三个前提是自主性、共存性、差异性。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

事业部制实际上是一种集权制组织结构。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

人员配备要求采取开放的系统方法。
A:对
B:错
答案问询微信：424329

也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成反比关系
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

企业人员素质普遭较高，对领导意图能很好领会，则适合采取集权管理．
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

严格的控制，会使实际工作过程缺乏灵活性，极大地限制人的工作的积极性。
A:对
B:错
答案问询微信：424329

马斯洛认为：任何人对各层次的需要满足都是相对的，如自我实现的需要只要满足40%就算相对满足了。
A:错误
B:正确
答案问询微信：424329

一般来说标准必须从计划中产生，计划必须先于控制。
A:对
B:错
答案问询微信：424329