南开大学22秋学期《国家公务员制度专题》在线作业二

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22秋学期（高起本1709-1803、全层次1809-2103）《国家公务员制度专题》在线作业-00002

公务员对机关作出的涉及本人权益的处理决定不服，有权提出申诉。“不服”是指公务员自己主观认为涉及本人的决定()。
A:不平等、不合法
B:不合理、不合法
C:不平等、不客观、不公正
D:不公正、不客观、不合法
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在中国的法律制度文献中首次出现“公务员”一词并予以解释的是()。
A:《中华民国宪法》
B:《中华民国临时约法》
C:《中华民国刑法》
D:《中华民国公务员任用法》
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我国《公务员法》规定，在涉及国家民秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点()。
A:是公务员的一项基本权利
B:必须经过一定的法律程序
C:辞职主体受到一定的法律限制
D:都不是
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以下对党管干部原则描述不正确的一项是：()
A:党管干部原则是社会主义国家人事管理制度坚持的根本原则
B:建立公务员制度是为了淡化党的领导，改善、加强和创新党对干部人事工作的管理
C:我国的公务员制度体现的是党的干部选拔任用原则，体现的是从严治党、从严治“吏”的原则
D:公务员要自觉接受党的领导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，是我国公务员制度最鲜明的特色
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对于我国公务员晋升制度，下列描述错误的是()。
A:原则上公务员应逐级晋升，一般不得越级晋升
B:对个另德才表现和工作实绩特别突出的公务员，允许其越一级晋升
C:除经一般晋升程序之外，越级晋升必须按规定由有关部门审核同意
D:晋升不一定是逐级晋升，可以一次连升几级
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引起公务员权利与义务产生的法律事实是()。
A:公务员撤职
B:公务员晋升
C:公务员降职
D:参加公务员录用考试被正式录用
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下列不属于我国公务员控告程序的是()。
A:提出控告
B:调查
C:作出处理决定
D:复核
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以下明令禁止公务员兼任国会议员的国家是()。
A:德国
B:俄罗斯
C:英国
D:瑞士
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公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，()应当及时予以纠正。
A:监察机关
B:原处理机关
C:受理机关
D:公务员管理机关
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下列不属于我国公务员法规定的交流制度的是()。
A:轮岗
B:调任
C:转任
D:挂职锻炼
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下列哪项不是公务员的经济权利()
A:职业保障权
B:发财的权利
C:退休的权利
D:劳动工资、津贴、福利保险等权利
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我国最早实施公务员聘任制改革试点的是()。
A:北京市
B:深圳市
C:吉林省
D:浙江省
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参事官在原联邦德国一般职常任公务员中被归为哪个职级()。
A:高级职
B:上级职
C:中级职
D:简易职
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引起公务员权利义务产生的法律事实是()。
A:公务员撤职
B:公务员晋升
C:公务员降职
D:参加公务员录用考试而加入公务员队伍
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根据我国《公务员法》第八十八条规定，符合下列哪一条件，公务员本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休()。
A:工作年限满35年的
B:距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满30年的
C:男性公务员年满55周岁，且工作年限满30年的
D:女性公务员年满50周岁，且工作年限满20年的
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我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()。
A:只定等次，不写评语
B:只写评语，不定等次
C:不写评语，也不定等次
D:既写评语，又定等次
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科举制度最早产生于()。
A:魏晋时期
B:隋
C:唐
D:宋
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下列关于公务员培训的说法错误的是()
A:培训是提高公务员素质的基本环节
B:培训是掌握专业技能的重要措施
C:培训是更新知识的重要途径
D:培训是公务中晋升的必要条件
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以下属于培训高级公务中的培训方法是()
A:自学方法
B:专题研究培训
C:讲授教学法
D:参观学习法
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品位分类是以()为中心的分类制度
A:品阶
B:事
C:人
D:职位
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公务员分类按一定标准对业务类公务员（以下简称公务员）进行划分，有哪两类分法()
A:品位分类
B:地区分类
C:职位分类
D:性别分类
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我国公务员培训的意义是()
A:是提高公务员素质的基本环节
B:是掌握专业技能的重要途径
C:是更新知识，学习新技术，提高行政效率的重要措施
D:是公务员个人利益的最大实现
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公务员考核制度的作用主要有()。
A:有利于选拔优秀人才
B:实现对公务员的有效监督
C:能够增强公务员的工作责任感
D:对公务员的德才表现和工作 情况作出公平合理的评价
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西方公务员基本工资的有益补充包括()
A:加给
B:津贴
C:职务工资
D:职级工资
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无论哪种形式的福利，都有以下特点()。
A:要正确处理公务员福利和工资的关系
B:公务员福利的水平要与本部门的经济状况相适应
C:同类社会成员在享受同类福利待遇方面具有平等的权利
D:国家、社会或单位提供的福利是免费的或是减收费用的
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必须具备下列哪些条件才能成为中国公务员()。
A:依法履行公职
B:必须是官员
C:使用行政编制
D:由国家财政负担工资福利
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西方公务员权利的基本内容大致可分为()。
A:政治权利
B:经济权利
C:培训教育权利
D:享受权利
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西方各国公务员人事管理机构改革的共同趋势是()。
A:各国在管理体制上由“折中制”、“部外制”向“部内制过渡
B:设置统一的人事管理机构，协调人事管理各项职能，协调各部门人事机构的运行
C:建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构，进一步在组织结构上完善管理机构
D:发展负责处理政府与公务员关系的机构，发挥公务员工会的作用
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我国公积同任职回避的实施原则包括以下几个方面()
A:低职回避原则
B:自主权原则
C:综合治理原则
D:时限性原则
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公务员辞退具有的特点是()。
A:必须按照法定的事由
B:必须遵循必要的法律程序
C:被辞退公务员享有法定待遇
D:行政机关法定的基本用人权力
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奖惩是奖励、惩戒的统称，由于奖励和惩戒制度联系紧密，习惯上将二者统称为“奖惩制度”。
A:错误
B:正确
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团队成绩比个人成绩更容易衡量，同时团队奖赏也有助于避免因评核制度带有主观性而招致有所偏袒的批评，比个人绩效奖励制度方便宜行。
A:错误
B:正确
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考核就是对公务员作出客观、全面的评价，通过考核促进行政机关的竞争意识
A:错误
B:正确
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从各国的发展历史来看，考任制度的建立和完善是公务员制度得以最终确立的一个重要标志。
A:错误
B:正确
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在中国斩公务员考试录用程序中资格审查主要是了解报考者是否具备报考公务员的基本条件和所报职位的资格条件。
A:错误
B:正确
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干亲又称拟制血亲、准血亲，指的是无血缘关系，主要是基于收养关系或结拜关系而产生的。但干亲不是亲属关系的组成部分。
A:错误
B:正确
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我国公务员并未实行“两官分途”，国家公务员的职务分为领导职务与非领导职务，这是一种沿用传统干部管理框架的分类方法。
A:错误
B:正确
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折中制模式的特点是主考机构隶属于各个行政部门，考试机构和用人机构彼此可以紧密配合，管事权和管人权相统一，有利于避免职权矛盾，减少往返程序，提高工作效率。
A:错误
B:正确
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公务员的申诉控告权一般应由本人直接行使，在特殊情况下也可以委托他人代为行使。
A:错误
B:正确
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中国的国家公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，是社会主义的政府机关干部人事制度。
A:错误
B:正确
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公务员的保险制度与公务员的福利制度一样，都是个人消费品分配的一种辅助形式，都是公务员的一种受法律保护的权利。
A:错误
B:正确
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国家行政学院是我国最具权威且管理现代化的公务员培训院校，它于1994年9月21日正式成立，1996年10月落成并举行开学典礼。
A:错误
B:正确
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中范围的公务中是指政府机关中的所有公职人员，包括政务官和事务官，美国属于典型的中范围公务员国家。
A:错误
B:正确
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在处罚违纪违规行为公务员时，要加强物质处罚，斩断其经济上的“后路”，从而一方面加强了对违规公务员的打击力度，也对其他公务员起到威慑作用。
A:错误
B:正确
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公务员的权利一义务的平等性是指公务员平等享有法定权利和履行法定义务，任何公务员在法律面前地位平等。
A:错误
B:正确
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西方国家的文职官员阶层承继于公务员，是公务员发展到资本主义阶段的必然结果。
A:错误
B:正确
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考任作为一种制度，起源自英国的文官制度改革。
A:错误
B:正确
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西方国家的老年服务设施，如美国的“老人看护中心”、“托老所”，英国的“老人屋”等，无论是官办还是民办的，都实行免费服务。
A:错误
B:正确
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民主政治的发展将要求公务员救济方式更加多样化，更向着保护公务员权益的方向发展。
A:错误
B:正确
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为了向政府系统提供新鲜血液，就必须不断地从社会上补充新成员，淘汰年老体弱、行为不轨或者其他不符合公务员身份的人员，从而引起公务员系统内、外之间的人员流动。
A:错误
B:正确
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