新学期天津大学《企业文化与伦理》在线作业二

奥鹏天津大学平时在线作业

《企业文化与伦理》在线作业二

企业要可持续发展，一方面要做好目前的工作，另一方面更要有（ ）
A:管理思想
B:战略规划
C:经营方法
D:管理水平
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经济的发展离不开文化，经济、文化（ ）
A:生产化
B:高度化
C:一体化
D:物质化奥鹏天津大学平时在线作业
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典礼仪式是企业围绕着自己企业的（ ）而组织和筹划的各种仪式和活动
A:世界观
B:集体观
C:价值观
D:宗教观
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一个企业的英雄人物是企业为了宣传和贯彻自己的（ ）而为企业成员树立的可以直接仿效和学习的榜样
A:技术系统
B:价值系统
C:管理系统
D:评估系统
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（ ）是企业文化中反映的企业经营管理的主体是全体员工
A:企业靠技术
B:企业靠人
C:企业靠市场
D:企业靠经营
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在企业文化无用论者看来，企业文化是（ ）的东西，搞企业文化就是花架子
A:务虚
B:务实
C:物质
D:名誉
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CI的内部实施促使企业文化的建设从自发走向（ ）
A:国际化
B:市场化
C:等同化
D:自觉
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企业文化建设的职能是（ ）
A:努力生产
B:提高效益
C:要使全体职工确认和接受一种企业哲学
D:提高管理水平
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塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（ ）相统一的原则
A:社会责任
B:工作责任
C:管理工作
D:生产经营
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（ ）具有强大的感召力约束力，是企业在经营管理过程中占统治地位的重要因素
A:企业精神
B:企业制度
C:企业管理
D:企业战略
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文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成（ ）
A:团队精神
B:共同的价值观
C:共同的行为规范
D:上下一致
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企业标志是代表企业（ ）的一种符号
A:形象
B:特征
C:信誉
D:文化
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企业文化的特征有（ ）
A:功能性
B:个性化
C:民族性
D:人文性
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（ ）是企业文化的本质
A:以物为本
B:以人为本
C:以事为本
D:以官为本
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企业制度文化规定了企业成员在共同生产经营活动中应当遵守的规则，它主要包括（）
A:一般制度
B:特殊制度
C:管理制度
D:企业风俗
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自主管理的根本点在于对人要有正确的看法，（ ）都是自主管理的新型管理方式
A:信任型
B:弹性工作时间制
C:网络办公
D:8小时工作制
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企业的价值就在于（ ）
A:提高生活水平
B:促进社会的繁荣
C:使社会和全体人民脱贫致富
D:搞好生产
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企业文化建设的内容是（ ）
A:培育科学的企业价值观
B:培养进取的企业精神
C:打造卓越的企业形象
D:实现企业的文化管理
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企业道德是调整（ ）之间关系的行为准则和规范
A:企业与社会
B:企业与企业
C:企业与员工
D:员工与员工
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凝聚活动的载体有（ ）
A:员工的身上
B:领导的身上
C:企业的所有人的身上
D:企业的全部财富中
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