超前自学网西安交通大学《专题讲座（管理科学专业用）》期末考试必备题集
奥鹏期末考核
128890–西安交通大学《专题讲座（管理科学专业用）》奥鹏期末考试题库合集
单选题：
（1）假设你是某企业的顾问，在企业原有产品需求增长率停滞或下降，原有产品市场集中程度高，扩张余地小或费用高的情况下，你会建议企业采用（）战略。
A.集团化
B.产品差异
C.合资经营
D.多元化
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（2）网络图中的时差是某工序的（）
A.最早开始时间与最早结束时间之差
B.最早开始时间与最迟结束时间之差
C.最迟开始时间与最早开始时间之差
D.最迟开始时间与最迟结束时间之差
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（3）现代劳动人事管理的特点主要是以（）为核心。
A.人
B.经济效益
C.法律法规
D.人事制度
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（4）将市场划为城镇市场和农村市场，其划分标志是（）
A.人口因素
B.地理区划因素
C.购买心理因素
D.购买行为因素
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（5）产品线是指（）。
A.满足不同需求的多组产品
B.满足同类需求的一组产品
C.满足同类需求的多组产品
D.满足不同需求的一组产品
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（6）工商谈判中要想在全局上控制整个谈判，必须把握好谈判的策略与技巧，当企业的谈判力胜于对方的谈判力时，企业往往采取（）。
A.劣势工商谈判策略
B.优势工商谈判策略
C.均势工商谈判策略
D.弱势工商谈判策略
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（7）以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）
A.任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬
B.选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬
C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员
D.选举董事长
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（8）按照管理理论，企业管理具有两种基本职能，即（）。
A.合理组织生产力职能和维护生产关系职能
B.计划职能和组织职能
C.领导职能和控制职能
D.计划职能和控制职能
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（9）就汽车制造厂来说，如果生产轿车、卡车和大客车三类产品，而每一类产品又分别有三种、四种、五种型号，那么这个厂的产品宽度与深度分别为（）。
A.宽度为3，轿车、卡车、大客车的深度分别为3、4、5
B.宽度为3，深度为12
C.轿车、卡车、大客车的宽度分别为3、4、5，深度为3
D.宽度与深度都为3
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（10）定额时间中属于直接工时消耗的是（）
A.准备与结束时间
B.作业宽放时间
C.辅助作业时间
D.生理需要时间
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（11）
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（12）若某种资源的对偶解大于零，则表明应该（）
A.卖出该资源
B.买人该资源
C.不卖出也不买人
D.注意经营策略
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（13）工商谈判是以（）为核心。
A.利益谈判
B.责任谈判
C.价格谈判
D.质量谈判
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（14）品牌中可以被认出，但不能用语言称呼的部分是（）
A.品牌
B.品牌名称
C.品牌标志
D.商标
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（15）依据购买者的购买用途的不同，可以将市场细分成（）。
A.消费品市场和工业品市场
B.生产资料市场和消费品市场
C.生产资料市场、消费品市场、工业品市场
D.生产资料市场和工业品市场
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（16）通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是（）
A.一般企业文化
B.表层企业文化
C.中层企业文化
D.深层企业文化
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（17）把反映产品质量特性的技术参数明确规定下来所形成的技术文件，叫作（）
A.产品数量数据
B.产品质量标准
C.产品质量特性
D.产品质量职能
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（18）最早的金属货币制度是（）
A.银本位币
B.金银复本位币
C.金本位币
D.不兑现的信用货币制度
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（19）市场竞销组合策略指的是（）的组合。
A.产品策略、价格策略、技术策略、销售策略
B.产品策略、技术策略、销售策略、服务策略
C.产品策略、价格策略、销售策略、服务策略
D.产品策略、价格策略，促销策略、分销策略
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（20）
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（21）下列关于金融工具的分类，错误的是（）
A.按照期限长短，可以分为货币市场金融工具和资本市场金融工具
B.按照融资形式，可将金融工具划分为直接融资工具和间接融资工具
C.按当事人所享有的权利和承担的义务，可以债务凭证和债权凭证
D.按照是否与实际信用活动直接相关，可以分为基础性金融工具和衍生性金融工具
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（22）在下列有关工商谈判准备工作的表述中，不正确的是（）。
A.谈判人员的构成有一个固定模式和惟一标准
B.在工商谈判的决策准备阶段，要从总体上确定谈判目标
C.在模拟谈判中，假设的内容可以分为三类：第一，对外界客观存在事物的假设 第二，对对方的假设 第三，对己方的假设
D.模拟谈判的形式主要有二种：“沙龙式”和“戏剧式”
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（23）设备故障率最低的时期是（）
A.初期故障期
B.正常故障期
C.偶发故障期
D.磨损故障期
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（24）时间定额和产量定额的数量关系是（）
A.成正比
B.互为倒数
C.互不相关
D.曲线相关
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（25）城市维护建设税属于（）
A.产品销售税金
B.财务费用
C.营业外支出
D.产品销售成本
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（26）泰勒认为，科学管理的核心问题是()。
A.提高劳动效率
B.实行职能工长制
C.科学地选择和培训工人
D.实行有差别的计件工资制
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（27）在社会主义市场经济条件下，现地企业制度的特征是（）。
A.产权明晰，权责明确，管理科学，分配公平
B.权责明确，管理科学，政企分开，机制灵活
C.产权明晰，权责明确，政企分开，管理科学
D.管理科学、政企分开，机制灵活，产权明晰
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（28）抓住重点，照顾一般的存货控制方法是（）
A.ABC分析法
B.比率分析法
C.经济订购批量法
D.订货点法
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（29）马尔可夫链具有()特性
A.状态转移
B.无记忆性
C.稳态变化
D.随机性
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（30）资金的短期循环是指现金变为非现金资产，然后又回到现金，所需时间不超过（）的流转过程。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
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（31）以下除()外都是求解多目标规划的方法。
A.评价函数法
B.交互规划法
C.目标排序法
D.罚函数法
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（32）某厂每月需要甲产品100件，月生产率为500件，每批装配费为5元，每月每件产品存储费为0．4元，则最佳批量为()
A.56
B.83
C.100
D.126
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（33）在任意线性规划问题中，基变量的检验数始终为（）
A.负
B.正数
C.0
D.基本解
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（34）汇兑损失属于（）
A.制造费用
B.管理费用
C.财务费用
D.销售费用
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（35）管理幅度是指（）。
A.一个主管能够直接有效的指挥下属的数目
B.一个主管能够直接有效的指挥下属的活动范围
C.一个主管直接或间接的指挥下属的数目
D.一个主管直接或间接的指挥下属的活动范围
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（36）在关系营销中，频率营销属于()级关系营销。
A.一
B.二
C.三
D.四
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（37）最早实行金本位制的国家是（）
A.美国
B.英国
C.法国
D.德国
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（38）衡量企业销货能力，说明企业销售效率的指标是（）
A.总资产周转率
B.存货周转率
C.应收帐款周转率
D.固定资产周转率
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（39）企业在计划期所能够提供的工业性劳务的数量属于企业的（）
A.产品品种指标
B.产品质量指标
C.产品产量指标
D.产品产值指标
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（40）
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（41）
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（42）在市场营销观念中，“以需定产”属于()。
A.生产观念
B.推销观念
C.市场营销观念
D.社会营销观念
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（43）可以吸引广大群众参加，易于推广使用的技术开发活动是（）
A.“小改”、“小革”
B.局部革新
C.技术创新
D.技术发明
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（44）下列哪一项不属于自由贸易理论？（）
A.古典贸易理论
B.新古典贸易理论
C.现代自由贸易理论
D.幼稚产业保护理论
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（45）在产品的生产过程中，原材料、半成品的运输和保管属于（）
A.辅助生产过程
B.生产服务过程
C.技术准备过程
D.基本生产过程
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（46）具有工作人员属于两个领导部门，其从属具有多重性特征的企业组织结构形式是（）。
A.事业部制
B.矩阵管理制
C.多维立体制
D.直线——职能制
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（47）按照不同的标准可对领导类型作不同的分类。按权力控制程度，可分为()。
A.专断型领导、民主型领导
B.体谅型领导、严厉型领导
C.集权型领导、分权型领导和均权型领导
D.以事为中心的领导、以人为中心的领导和人事并重的领导
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（48）下列关于市场营销环境的叙述中，()是错误的。
A.市场营销环境是指与企业营销活动有关的外部因素的综合，它是企业营销活动的基础和条件。
B.根据营销环境对企业营销活动发生影响的方式和程度，可以将市场营销环境大致分为直接营销环境和间接营销环境
C.直接营销环境也称为宏观环境，间接营销环境也称为微观环境
D.直接营销环境与间接营销环境之间的关系不是并列关系，而是包容和从属关系
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（49）以下不属于劳动者基本权利的是（）。
A.选择职业的权利
B.获取劳动报酬的权利
C.民主管理权
D.休息休假的权利
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（50）津贴之所以必要，其主要原因在于（）
A.它能更好地保障劳动者的基本生活需要
B.它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量，弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足
C.它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿，保证其身体健康
D.它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励
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（51）下列哪项不是按利率的制度方式对利率的划分（）
A.官方利率
B.公定利率
C.市场利率
D.浮动利率
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（52）关于战略联盟，下列提法不正确的是()。
A.分散风险并获得规模经济优势
B.联盟往往破裂
C.联盟不会导致组织的膨胀
D.加盟的企业降低了进入市场的壁垒
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多选题：
（1）我国海洋运输的基本险别分为（）
A.平安险
B.水渍险
C.一切险
D.附加险
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（2）单一经营战略的优点在于（）。
A.分散风险
B.可以集中优势强化竞争力
C.可以使管理部门和企业管理人员简化管理，减少管理工作量
D.有助于企业及各部门制定较简明、精确的实绩目标
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（3）在价值工程的工作过程中，制定改进方案之前，首先要进行（）
A.概略评价
B.详细评价
C.功能评价
D.功能定义
E.提案审批
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（4）企业管理的具体职能有（）。
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
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（5）人力资源管理的目标是（）
A.提高企业的绩效
B.加强人才流动
C.扩展人力资本
D.实现人才的国际化
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（6）
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（7）决策方案选择的具体方法有（）。
A.计算法
B.验判断法
C.数学分析法
D.试验法
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（8）财务管理的职能随着生产经营管理活动的发展和人们认识水平的提高而不断发展提高，归纳起来，主要是()。
A.资金筹集
B.财务决策
C.财务计划
D.财务控制
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（9）在下列各项中，属于企业组织机构设置的原则是（）
A.自上而下原则
B.任务目标原则
C.专业分工与协作原则
D.指挥统一原则
E.决策权必须高度集中的原则
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（10）下面几项工作中，属于企业管理基础工作的是（）
A.标准化工作
B.定额工作和计量工作
C.信息工作
D.建立以责任制为核心的规章制度
E.职工技术业务培训工作
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（11）合理的决策应当符合（）的要求。
A.目标明确
B.经济合理
C.资源保证
D.留有余地
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（12）经营战略的特征是（）
A.全局性
B.长远性
C.妥协性
D.具体性
E.相对稳定性
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（13）按照持有人的不同，我国现行的股票可以分为()
A.国有股
B.法人股
C.社会公众股
D.H股
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（14）从经营内容来看，我国的企业集团大致有（）几类。
A.职能集团
B.行业集团
C.产品集团
D.混合集团
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（15）企业组织机构建立及调整遇到问题是（）。
A.集权与分权矛盾
B.直线与参谋矛盾
C.管理幅度与管理层次矛盾
D.管理人员与职工矛盾
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（16）非关税措施与关税措施比较有以下特点（）
A.灵活性
B.有效性
C.隐蔽性
D.歧视性
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（17）决策目标要根据所要解决问题的性质来确定，并力求做到（）。
A.目标具体化、数量化
B.各目标之间保持一致性
C.分清主次，抓好主要目标
D.明确决策目标的约束条件
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（18）一个组织的分权可以通过（）来进行。
A.上级主管部门干预
B.改变组织设计中的权力分配
C.主管人员在工作中授权
D.下级人员申请
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（19）市场经济作为一种有效的经济运行形式，与其他经济运行形式相比，有其内在的特征，主要表现在（）。
A.发达的市场契约关系
B.完善的市场体系
C.经济的开放性
D.自主的企业制度
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（20）影响分销策略的主要因素包括（）。
A.信用条件
B.付款方式
C.公共关系
D.基本价格
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（21）下列人员中不属于定员范围的是（）
A.合同工
B.临时工
C.管理人员
D.出国援外人员
E.长期病假人员
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（22）企业营业外支出包括（）
A.营业税金
B.非常损失
C.公益救济性捐赠
D.赔偿金
E.违约金
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（23）在选择报价时机时，关键是利用恰当的技法探测对方的底价，可采用的方法有（）。
A.试探法
B.正面探取法
C.比较法
D.交换条件法
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判断题：
（1）二次规划本质上是线性规划问题。()
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（2）对于一个凸规划问题，可以通过K—了点来得到最优解。()
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（3）0．618方法常用于求解线性规划。()
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（4）单纯形法计算中，如不按最小比值原则选取换出变量，则在下一个解中至少有一个基变量的值为负。（）
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（5）若线性规划问题有可行解，则一定存在基本可行解。()
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（6）求图的最小支撑树以及求图中一点至另一点的最短路问题，都可以归结为求解整数规划问题。()
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（7）
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（8）在任一图C中，当点集y确定以后，树图是C中边数最少的连通图。()
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（9）对于一个有n个变量、m个约束的标准型的线性规划问题，其可行域的顶点恰好为mn()
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其他题：
（1） 项目管理专题讲座课程论文项目管理专题讲座主要结合不同行业的项目管理特点，讲述项目管理在各个行业的应用。该课程的考核主要以课程论文的形式进行，旨在考察学生对项目管理基础知识的掌握，以及结合具体的工作实际，运用项目管理的方法，解决实际问题的能力。项目管理专题论文要求学生提出工作中面临的一个问题，运用项目管理的专门知识，来分析问题，解决问题。论文主要包括以下部分：1） 问题提出：详细介绍问题发生的背景，以及具体的问题。2） 对问题的具体分析：运用项目管理的方法，分析问题。3） 问题解决：解决以上问题；4） 问题解决的实际绩效分析5） 结论。要求论文结构完善，既要有问题分析，还要建立解决相关问题的数学模型，以综合考察学生的知识掌握程度，总字数5000字。结合项目管理专题讲座，学生可以在以下选题中选择专题论文题目，也可以自行拟定题目。1) IT项目的时间管理；2) IT奥鹏期末考核项目的成本管理；3) 家庭装修工程的范围管理；4) 家庭装修工程的进度管理；5) 建筑工程的风险管理；6) 建筑工程项目的成本管理；7) 建筑工程中的采购管理；8) 建筑工程中的质量管理；9) 服务项目开发的整体管理；10) 新产品开发的团队管理；
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